Introduktionsstillinger, Afdeling for Nyresygdomme, Herlev Hospital

Ved afdeling for Nyresygdomme, Herlev Hospital, er 3 introduktionsstillinger i Intern Medicin ledige til besættelse 1. oktober 2026, 1. december 2026 og 1. januar 2027.

Hvem er vi
Vi er en afdeling på ca. 210 medarbejdere, heraf 25 læger hvor 7 er ansat i introduktionsstillinger i intern medicin. Afdelingen er inddelt i 6 nefrologiske områder (3 hæmodialyseområder, 1 ambulatorium inkl. peritonealdialyseområde og daghospital, sengeafsnit) og 1 område for Lindrende Behandling og en forskningsenhed som producerer forskning af høj kvalitet, anerkendt både nationalt og internationalt.

Stillingsbeskrivelse
Der henvises til Sundhedsstyrelsen målbeskrivelse af 2013. Uddannelsesplanen tilpasses dig, dine nuværende kompetencer og dine forventninger til stillingen.

Hos os kommer du specifikt til

• At udrede og behandle intern medicinske patienter med akut og kronisk nyresvigt
• At visitere og stå til rådighed for henvendelser fra egne patienter, praktiserende læger og kolleger fra andre afdelinger/hospitaler
• At arbejde på tværs af faggrupper, for en høj faglighed, en høj patienttilfredshed og et godt arbejdsmiljø med fokus på uddannelse, videreudvikling og forskning.

Stillingen er en fuldtidsstilling med ambulatorie-, stuegang- og vagtfunktion. Stillingen er vagtbærende med vagt fra vagtværelse i to-holds drift. Forvagten varetages af 8 uddannelsessøgende læger.

Vi tilbyder dig:

• Varierende arbejdsopgaver med intern medicinske problemstillinger
• Opnåelse af kompetencer indenfor de nyremedicinske specialer
• Et arbejde med kontinuitet i patientbehandling og patientforløb
• Erfaring indenfor visitation af enge specialespecifikke patienter
• Et godt uddannelsesmiljø med tæt supervision og sparring
• Daglig mono- og tværfaglige konferencer
• Et dynamisk og velfungerende samarbejde på tværs af faggrupper
• Mulighed for at deltage i forskning- og kvalitetsprojekter

Vi forventer, at du:

• Er nysgerrig, læringsvillig og udviser engagement, både fagligt og i afdelingen
• Kan arbejde selvstændigt, kan prioritere i egne opgaver og har gode samarbejdsevner
• har lyst til at arbejde med akutte og kroniske patienter samt tage ansvar for at skabe det gode patientforløb med involvering af såvel patienter som pårørende
• Deltage aktivt i den daglige kliniske vejledning af kollegaer, medicinstuderende og plejepersonale
• Bidrage til at fastholde vores gode arbejdsmiljø
• Bidrage til hverdagens undervisning, fx. litteratur gennemgang eller undervisning af andre faggrupper

Ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillings- og funktionsbeskrivelse er du velkommen til at kontakte Cheflæge Rizwan Butt, tlf. Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk.

Oplysninger om Herlev Hospital kan hentes på

Ansøgning, CV og autorisationsbevis sendes online via linket her på siden senest fredag den 7. august 2026.

Ansættelsessamtaler bliver afholdt mandag den 17. august 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7