Account Manager - Skab tætte kunderelationer og konkrete resultater i Midtjylland

Hvad er din rolle?

Har du lyst til at arbejde tæt på kunderne og være med til at løfte deres forretning i praksis? Som Account Manager i Midtjylland får du ansvaret for dit eget salgsområde og bliver en vigtig samarbejdspartner for dine kunder i byggebranchen. Din rolle er at forstå deres hverdag, udfordringer og mål og derfra bringe løsninger i spil, der optimerer deres projekter, forbedrer deres bundlinje og understøtter mere bæredygtige arbejdsgange. Det er en relationel og værdiskabende rolle, hvor du gør en forskel gennem din indsigt og dit engagement.

Hvad du gør

Som Account Manager får du en hverdag, hvor du er helt tæt på kunderne og deres forretning. Du arbejder systematisk med at forstå deres behov og udfordringer og bruger denne indsigt til at udvikle samarbejdet og skabe konkrete forbedringer i deres arbejde. I rollen vil du blandt andet:

• Udvikle og vedligeholde relationer, der bygger på troværdighed og kendskab til kundens forretning
• Afdække, hvordan kunderne planlægger og gennemfører deres projekter, og hvor der kan optimeres
• Drive salgsindsatser, hvor fokus er på produktivitet, effektivitet og samlet økonomi
• Strukturere din pipeline og prioritere dine aktiviteter ved brug af data og CRM
• Indgå i tæt sparring med interne eksperter for at sammensætte de rigtige løsninger
• Arbejde for, at Hilti bliver opfattet som en integreret del af kundens forretning
• Du dækker et distrikt i Midtjylland og har en selvstændig rolle med stor indflydelse på, hvordan du planlægger og eksekverer dit arbejde.

Hvad du skal have med

For at lykkes i rollen er det vigtigt, at du både har forretningsforståelse og en stærk relationel tilgang. Vi lægger vægt på, at du:

• Har arbejdet med salg, rådgivning eller tekniske løsninger i en B2B-kontekst - alternativt har en relevant uddannelsesbaggrund
• Evner at gennemskue, hvad der driver kundens forretning, og hvor der kan skabes forbedringer
• Trives i en rolle med tæt kundekontakt og har erfaring med at samarbejde med nøglepersoner
• Har en struktureret tilgang til dit arbejde og følger systematisk op på dine aktiviteter
• Er bosat i Midtjylland og motiveres af en hverdag ude hos kunderne

Det afgørende er din evne til at forstå kundens behov og omsætte det til konkrete resultater gennem stærke relationer.

Hvad det giver dig

Hos Hilti får du et udviklende og meningsfuldt job med fokus på læring og langsigtet udvikling. Vi tilbyder desuden:

• Grundigt introduktionsforløb med bl.a. salgstræning, herunder to ugers salgstræning fordelt på to ophold på vores regionale træningscenter i Manchester.
• En personlig udviklingsplan, der sikrer, at du når dine faglige og personlige mål.
• Løbende træning og sparring inden for løsningssalg, forhandling og forretningsudvikling.
• En lønpakke med en attraktiv bonusordning, pension, sundhedsforsikring og motionsbidrag.
• Firmabil (gul- eller hvidpladebil efter eget valg).
• Karriereudvikling både nationalt og internationalt.
• En arbejdsplads med højt engagement, fleksibilitet og balance mellem arbejde og familieliv.

Hvorfor Hilti

Hilti er en af verdens mest innovative virksomheder inden for byggeri med mere end 34.000 medarbejdere fordelt på 120 lande. Med vores mål Making Construction Better som drivkraft arbejder vi målrettet på at lære, udvikle os og finde nye måder at skabe langsigtede resultater på. Hos Hilti får du mulighed for at udnytte dine styrker, samarbejde med et globalt og inkluderende team og tage ansvar for udfordringer, der virkelig gør en forskel. Her kan du omsætte dine dine ideer og præstationer til konkrete resultater og udvikle dig personligt og professionelt gennem formål, engagement og teamwork.

Forpligtelse til inklusion

Hos Hilti arbejder vi med inklusion som en grundsten i måden, vi samarbejder, leder og udvikler os på. Samtidig arbejder vi kontinuerligt på at skabe endnu mere plads til mangfoldige perspektiver og et miljø, hvor alle føler sig velkomne og kan bidrage. Vi sikrer, at hver stemme bliver hørt, og at alle medarbejdere kan gøre en forskel. På dette grundlag styrker vi vores teams, fremmer innovation og øger vores indflydelse for at gøre byggeriet bedre sammen.

Du kan søge denne stilling ved at trykke på ”Ansøg nu” og uploade dit CV. Du behøver ikke at sende en motiveret ansøgning, men vi opfordrer dig til at inkludere et par sætninger i dit CV om, hvad der motiverer dig ved stillingen. Hvis din profil matcher stillingen, bliver du først inviteret til et kort videointerview. Herefter inviterer vi udvalgte kandidater til samtale.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte vores rekrutteringsteam på [email protected] , som besvarer henvendelser om stillingen på vegne af Salgschef Cecilie Espensen.

Det kan du forvente, efter du har søgt:
1. Alle ansøgninger gennemgås personligt af vores rekrutteringsteam.
2. Når du har sendt din ansøgning, modtager du automatiske bekræftelser og løbende opdateringer fra vores system, som administreres af vores rekrutteringsteam.
3. Vi bestræber os på at vende tilbage til dig inden for 2-3 uger, med forbehold for travle perioder
4. På grund af mange ansøgninger kan vi desværre ikke tilbyde personlig feedback til kandidater, der ikke går videre efter den indledende screening.