Enhedsleder til beskæftigelsen i Vestegnens fængsel og arrest

Vil du stå for den nære ledelse af vores beskæftigelse og være med til at omsætte mål og ambitioner til mærkbar praksis i hverdagen?

Så er den nyoprettede stilling som enhedsleder for beskæftigelsen af indsatte måske noget for dig!

Vestegnens fængsel og arrest søger en enhedsleder til beskæftigelsesenheden, som i tæt samarbejde med enhedschefen skal stå for enhedens daglige drift og udvikling.

Vi leder efter dig, der kan levere stabil drift, skabe gejst og faglig udvikling gennem sparring, feedback og tydelig ledelse. Du får en central ledelsesrolle, hvor du understøtter driften og den faglige kvalitet for godt 30 engagerede medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, som hver dag rykker vores indsatte gennem skole, uddannelsesvejledning og beskæftigelse.

Din vigtigste opgave bliver i et samspil med enhedschefen at understøtte medarbejdernes udvikling og bidrage til, at lovgivning, tiltag fra den nye strafreform og organisatoriske mål omsættes til god, mærkbar praksis i hverdagen.

Tæt ledelsesparløb med fokus på den daglige drift
Som enhedsleder træder du ind i en nyoprettet stilling med reference til enhedschefen for beskæftigelse. Din hverdag bliver præget af et tæt ledelsesparløb, hvor du gennem sparring med enhedschefen sikrer retningen for afdelingen. Du får ansvaret for dele af den daglige drift og den nære ledelse af medarbejderne indenfor de overordnede rammer og retningslinjer, som enhedschefen, institutionsledelsen og Danmarks Fængsler sætter.

Du bliver et afgørende fagligt bindeled mellem enhedschefen og medarbejderne. Gennem din faglige sparring sikrer du høj kvalitet i opgaveløsningen, samtidig med at du formår at skabe mening i hverdagen omkring de beslutninger og strategier, som du og enhedschefen udstikker.

Dine konkrete arbejdsopgaver
Du kommer til at have arbejdsopgaver på alle tre matrikler, det vil sige Herstedvester Fængsel, den halvåbne afdeling Holsbjergvej og Køge Arrest.

Dine opgaver vil være:

Faglig ledelse og udvikling: Sikre høj faglig kvalitet og understøtte medarbejdernes faglige udvikling gennem sparring, feedback og læring.

Omsætte reform til praksis: Håndtere udviklings- og implementeringsopgaver, herunder at omsætte de konkrete tiltag og krav fra den nye strafreform til en fængselshverdag.

Daglige driftsprocesser: Sikre implementering, udvikling og opfølgning på enhedens aktiviteter og værksteder, så vi når de overordnede mål.

Uddelegeret personaleadministration: Varetage mødeledelse, MUS-afvikling, sygefraværshåndtering, ferie- og tjenesteplanlægning samt rekruttering.

Trivsel og arbejdsmiljø: Understøtte et godt arbejdsmiljø, høj trivsel og medvirke til at implementere arbejdsmiljøtiltag og drive de tilhørende processer.

Kulturelt anker: Medvirke til at præge kulturen og formidle informationer tydeligt, herunder at holde tale i mindre sammenhænge, hvor vi markerer særlige begivenheder.

Hvem er du?

Vi er mindre optagede af, hvor du kommer fra, og mere af, hvad du kan.

Den faglige profil for denne stilling er bevidst ikke 100 % fastlagt. Vi er mindre optagede af din specifikke baggrund, og mere optagede af dit ledelsestalent og dine evner til at skabe resultater gennem andre.

Måske kender du allerede Danmarks Fængsler indefra (f.eks. som fængselsbetjent, værkmester, enhedsleder eller konsulent), eller du har erfaring med ledelse, myndighedsarbejde eller socialfaglige indsatser fra en politisk styret organisation, NGO eller anden organisation med komplekse regelsæt.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med ledelse eller faglig koordinering og har lyst til at stå i spidsen for et stærkt fagligt miljø
• Trives med at give feedback, sparre og udfordre faglige perspektiver på en konstruktiv måde
• Kan omsætte komplekse regler og krav til forståelig og motiverende praksis
• Har blik for både kvalitet, mennesker og resultater og kommunikerer tydeligt og skaber tillid
• Udviser personlig integritet og adfærd, der gør dig til en god rollemodel.

Uddannelse:
Relevante profiler har som minimum en uddannelsesmæssig baggrund på professionsbachelorniveau eller som fængselsbetjent/værkmester. Hvis du ikke har en formel lederuddannelse, forventer og understøtter vi, at du gennemfører en som en del af din egen ledelsesudvikling hos os.

Hvad kan vi tilbyde?
Hos Vestegnens fængsel og arrest får du mulighed for at stå i spidsen for et vigtigt, meningsfuldt og dynamisk fagligt område. Du bliver en del af et stærkt, tværfagligt lederfællesskab, og vi tilbyder sparring, supervision og gode muligheder for din fortsatte ledelsesudvikling.

Som ansat i Danmarks Fængsler bliver du en del af en alsidig og diverse arbejdsplads med medarbejdere, der har forskellige faglige baggrunde og kompetencer.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er med tiltrædelse

torsdag d. 1. oktober 2026
. Stillingen er en fast fuldtidsstilling og er ikke omfattet af reglerne om højeste arbejdstid (tjenestetid), men som udgangspunkt med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer.

Ansættelse og aflønning fastsættes i henhold til relevant gældende overenskomst afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund sammenholdt med stillingsindholdet.

Hvis du i forvejen er tjenestemandsansat i staten, vil der være mulighed for at bevare din tjenestemandsansættelse.

Ansættelsesområde
er Justitsministeriet med tilhørende institutioner (for tjenestemænd).

Ansættelsesområdet
er Danmarks Fængsler (for overenskomstansatte).

Arbejdsstedet
er hovedsageligt på Herstedvester Fængsel, Holsbjergvej 15-20, 2620 Albertslund. Der kan også forekomme opgaver i Køge Arrest, Kongsberg Allé 6, 4600 Køge.

Ansøgning
Stillingen søges elektronisk via linket ”Søg stillingen”.

Din ansøgning, CV, og andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest

søndag d. 16. august 2026.

Vi indkalder til samtaler løbende.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe fysisk billedidentifikation, f.eks. pas eller kørekort.

Som tjenestemand skal du tillige inden ansøgningsfristen søndag d. 16 august 2026 uploade din ansøgning, samt anmode din nærmeste chef om at få en udtalelse/bedømmelse. Bedømmelsen skal uploades senest torsdag d. 20. august 2026.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Det er en forudsætning, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse. Sagsbehandlingstiden for sikkerhedsgodkendelse er typisk 1 – 2 måneder.

Danmarks Fængsler ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte enhedschef Anders Thal Rønneberg på ??Se telefonnummer på jobbank.dk. Har du problemer med at uploade ansøgning, så kontakt Sarra på ?? Se telefonnummer på jobbank.dk eller Se e-mailadresse på jobbank.dk .

Om Danmarks Fængsler, Fængselskreds Øst

Fængselskreds Øst består af et kredskontor, åbne og lukkede fængsler, arresthuse og tilsyn, samt fodlænkeafdelinger, transport og bevogtning, udrejsecenter og udlændingecenter fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.

I alt ca. 2300 ansatte.

For yderligere information om Danmarks Fængsler henvises til hjemmesiden

Ansøgningsfrist: d. 16. august 2026

Afdeling: Kristineberg 4 2100 København Ø

Lokation: Region Hovedstaden