Sygeplejerske til Urinvejskirurgisk Afdeling

Er du sygeplejerske – nyuddannet eller erfaren – og nysgerrig på det kirurgiske speciale?

Vi søger lige nu en sygeplejerske til Urinvejskirurgisk Afdeling L, OUH med ansættelse pr. 1. december 2026.

Kunne du tænke dig at blive en del af et spændende speciale med mange muligheder for at udvikle dig inden for urinvejskirurgien? samt være en del af vores fantastiske team med synlige karriereveje?  – så har du muligheden nu!

Vi søger en ny kollega til en fast stilling i L1/ambulatoriet. Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab med fokus på samarbejde, udvikling og spændende karrieremuligheder. Stillingen er forankret i vores sengeafsnit L1 med mulighed for at få en funktion i vores ambulatorium i enten Odense eller Svendborg, hvor du bliver en del af et af vores mange spændende subspecialer.
Du vil blive grundigt oplært i sengeafsnittet og have din daglige gang i L1 i starten. Når du er blevet fortrolig med afsnittet og opgaverne, bygger vi gradvist mere på med funktioner i ambulatoriet indenfor 1-2 af vores faglige områder. Vi lægger vægt på en god introduktion, faglig udvikling og et arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og løfter i fællesskab.

Hos os får nyuddannede en tryg og grundig start, mens du som erfaren sygeplejerske får mulighed for at bringe dine kompetencer i spil og præge praksis. Fælles for alle er, at du bliver en del af en hverdag med tempo, kvalitet og teamwork – og hvor du aldrig står alene.

Vi ønsker dig som

• Har erfaring med kirurgisk sygepleje eller urologisk sygepleje. Dette vil være en fordel, men ikke en forudsætning – vi sørger for, at du bliver godt klædt på til opgaven.
• Har lyst til at udvikle dig inden for det urologiske speciale.
• Anvender det kliniske blik og er god til at tage klinisk lederskab.
• Vægter faglig sparring og tager ansvar for praksisfællesskabet – en holdspiller.
• Bidrager til forbedrings- og udviklingstiltag.
• Trives med stort patientflow og en uforudsigelig hverdag.
• Kan tilpasse sygeplejen til den enkelte patient, og arbejder patient- og pårørendeinddragende.
• Er opmærksom på egen betydning for arbejds- og læringsmiljø.

Vi kan tilbyde

• Weekendvagt hver 4. uge.
• Stor medindflydelse på din arbejdsplan.
• Et aktivt læringsmiljø med mange tiltag og undervisning, og med mulighed for forskellige karriereveje i afdelingen.
• Et struktureret introduktionsprogram, der planlægges individuelt ift. dine kompetencer.
• Engagerede og kompetente kolleger, der prioriterer vidensdeling, udvikling og godt humør højt.
• Åbenhed, dialog, anerkendelse, uddelegering og psykologisk tryghed.
• En hverdag der byder på masser af sygepleje.

Vi tilbyder et godt og struktureret oplærings- og introduktionsprogram ud fra kompetencekort i Myskills*, så du kommer omkring alle områder i din oplæringsperiode, og dette følges op til samtaler og i samarbejde med dine mentorer og afdelingens oplæringsansvarlige sygeplejersker.

Hvem er Urinvejskirurgisk Afdeling L?
Vi er en højt specialiseret afdeling med pleje og behandling af elektive og akutte urologiske patienter med maligne og benigne sygdomme inden for nyrer, urinleder, blære, urinrør og prostata. Vi behandler alle typer af vandladningsforstyrrelser hos mænd og kvinder samt sten i urinveje – specialet urologi, spænder fra vandladningslidelser til terminale forløb.

I afdelingen er der et højt patientflow med mange korte forløb med ofte selvhjulpne patienter, men også patienter der er indlagt i længere tid, hvor man får mulighed for at fordybe sig i den grundlæggende og specialiserede sygepleje hos den enkelte patient.
Udover sengeafdelingen, er der i afdelingen ambulatorie i både Odense og Svendborg samt et operationsafsnit i Odense og en forskningsenhed.
Vi prioriterer udvikling og et godt tværfagligt læringsmiljø højt og har stort fokus på sygeplejen. Vi har specialiserede urologiske områder for at sikre vores patienter gode patientforløb, og de daglige opgaver omkring den urologiske pleje og behandling foregår i et tæt tværfagligt samarbejde.

Vi har stort fokus på et godt arbejdsfællesskab, nærværende ledelse, en god omgangstone og inddragelse, da din og dine kollegaers trivsel er vigtig for os.

I afdelingen er der løbende undervisning, som du kan deltage i, samt tavlemøder, onsdagsundervisning og 10 faglige minutter. 

Det praktiske
Ansøgningsfrist: Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Yderligere oplysninger
Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakt konstitueret oversygeplejerske Amalie Bull-Sørensen tlf. Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk Rikke Boje oversygeplejerske for ambulatorieområdet på tlf. Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk.
Læs mere om os på  .

*Myskills er en del af MyMedCards som er en elektronisk platform, hvor vi beskriver dit introduktionsforløb. Her finder du information om afdelingen samt kompetencekort og tjeklister der hjælper med at strukturer dit introduktionsforløb i samarbejde med dine mentorer.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger af Sundhedskartellet - overenskomst 32.17.1. Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link:  Se startløn for stillinger i Region Syddanmark .
Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.  

Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig kan du læse her: 
Såfremt du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark, vil der en prøvetid på 3 måneder. 

Søger du en evalueringsstilling?
Skal du sende din ansøgning via:  Søg evalueringsansættelse som sygeplejerske .