Specialkonsulent / Projektleder til The Polar Academy Greenland & Mountain Leader

Drømmer du om at kombinere projektledelse, friluftsliv, ekspeditioner og udvikling af unge i Arktis?

Kommuneqarfik Sermersooq søger en engageret og handlekraftig specialkonsulent/projektleder til at stå i spidsen for udviklingen og gennemførelsen af The Polar Academy Greenland og Mountain Leader i Tasiilaq. Dette er en helt særlig mulighed for at blive en del af et ambitiøst udviklingsprojekt, hvor naturen er læringsrum, og hvor du får mulighed for at gøre en reel forskel for unge og lokalsamfundet i Østgrønland.

Om projekterne:
The Polar Academy Greenland er et banebrydende udviklingsprojekt, der gennem friluftsliv, ekspeditioner og stærke fællesskaber arbejder for at styrke unges mentale, sociale og fysiske trivsel. Projektet bygger på erfaringer fra The Polar Academy i Skotland og udvikles i tæt samarbejde med lokale og internationale partnere. Mountain Leader understøtter udviklingen af lokale outdoor-kompetencer og uddanner fremtidige turledere med fokus på sikkerhed, naturforståelse, lederskab og bæredygtig udvikling.

Om stillingen:
Som specialkonsulent bliver du den centrale drivkraft bag begge projekter. Du får ansvaret for den daglige koordinering, den strategiske udvikling og den praktiske gennemførelse af aktiviteter, undervisning og ekspeditioner. Stillingen kombinerer projektledelse, administration, undervisning, outdoor-liv og relationsarbejde. Du bliver en del af Kultur- og Fritidsafdelingen i Tasiilaq og samarbejder tæt med lokale aktører, frivillige og internationale partnere.

Dine primære arbejdsopgaver:
·Planlægge, koordinere og videreudvikle The Polar Academy Greenland og Mountain Leader

·Sikre høj kvalitet i projekternes daglige drift og langsigtede udvikling

·Planlægge og gennemføre outdoor-forløb, ekspeditioner og undervisning

·Udarbejde aktivitetsplaner, årshjul, tidsplaner og koordinere ressourcer

·Sikre høj sikkerhed gennem procedurer, risikovurderinger og beredskabsplaner

·Bidrage til budgetopfølgning, dokumentation og evaluering

·Udvikle undervisningsmaterialer og pædagogiske metoder

·Samarbejde med lokale, nationale og internationale samarbejdspartnere

·Bidrage til kompetenceudvikling og kvalitetssikring i projekterne

Vi søger dig, der:
·Har relevant videregående uddannelse eller tilsvarende erfaring inden for friluftsliv, outdoor education, pædagogik, idræt eller projektledelse

·Har erfaring med planlægning og gennemførelse af ture og læringsforløb i naturen

·Har stærke kompetencer inden for sikkerhed og risikostyring

·Har erfaring med undervisning og relationsarbejde – gerne med unge

·Arbejder struktureret og tager ansvar

·Trives med samarbejde på tværs af kulturer og fagligheder

·Kan kombinere strategisk overblik med en praktisk og synlig rolle

·Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:
·En unik mulighed for at præge udviklingen af et nationalt pilotprojekt

·Stor indflydelse på udviklingen af The Polar Academy Greenland og Mountain Leader

·Tæt samarbejde med stærke lokale, nationale og internationale samarbejdspartnere

·Et arbejde, hvor ingen dage er ens

·Gode muligheder for faglig og personlig udvikling

·Et unikt arbejdsliv i Østgrønlands spektakulære natur og kultur

Stillingen er en fuldtidsstilling med organisatorisk placering i Kultur- og Fritidsafdelingen, Kommuneqarfik Sermersooq. Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Der må påregnes skiftende arbejdstider, aften- og weekendarbejde samt rejseaktivitet. Bolig kan stilles til rådighed efter gældende regler.

Straffe- og Børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på :
Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Afdelingsleder for Fritid og Kultur Magnus Kristiansen, tlf. Se telefonnummer på jobbank.dk eller e-mail: Se e-mailadresse på jobbank.dk

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 655-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 26. juli 2026