Ledende overlæge til Hjerte-, Lunge- og karkirurgi, Aarhus Universitetshospital

Unik afdeling med høj faglighed og hele patientforløbet i fokus søger ledende overlæge i klassisk thoraxkirurgi pr. 1. januar 2027.

Hjerte- Lunge- og Karkirurgi er en specialafdeling der varetager både regionsfunktioner og højt specialiserede funktioner.

Afdelingen varetager kirurgisk behandling og pleje af patienter med hjerte-, lunge- og karlidelser samt en række hjælpefunktioner til hele AUH på det anæstesiologiske område.

Afdelingen består af tre lægefaglige specialer og er opdelt i

• Anæstesiologi
• Thoraxkirurgi
• Karkirurgi

Hjerte- Lunge- og Karkirurgi er en dynamisk afdeling med ca. 240 ansatte. Afdelingen består af tre sengeafsnit, operationsgang, Forberedelses og Opvågningsafsnit, Perfusionsafsnit og Forskningsafsnit.

Afdelingen er kendetegnet ved at vi

• sætter patientens behov først og ser det hele menneske
• skaber resultater gennem samarbejde i dialog med patienten, pårørende og kolleger
• har den højeste faglighed, og vi stræber efter fortsat udvikling
• uddanner, udvikler og støtter hinanden med fokus på forbedring og på at lære i praksis
• har modet til at gå forrest og til at sprænge rammer. Sådan gør vi det svære muligt.

Den ledende overlæge er forankret i klassisk thoraxkirurgi med et bredt samarbejde i afdelingen. Den ledende overlæge er speciallæge i thoraxkirurgi.

Stillingen vil være delt mellem klinik og ledelse. To dage om ugen er dedikeret til ledelsesopgaven. Den ledende overlæge vil indgå i vagt fra bolig sammen med de øvrige lungekirurgiske overlæger. Vagthyppigheden er ca. 6-8 vagter/måned.

Den ledende overlæge indgår og forventes at deltage i møder i

• afdelingens ledergruppe (afdelingsledelsen og funktionsledere)
• funktionsledelsen for Lungekirurgisk Sengeafsnit i samarbejde med en oversygeplejerske
• OP-lederteam (fælles ledelse af operationsområdet, hvor 3 kirurgiske overlæger, 2 anæstesiologiske overlæger og 2 oversygeplejersker, har ansvaret for driften af operationsgangen).

Den ledende overlæge skal

• på sigt have personaleansvar for de lungekirurgiske speciallæger
• være ansvarlig for optimal udnyttelse af ressourcer, herunder OP- og arbejdsplanlægning under hensyntagen til uddannelse samt robustgørelse af afdelingen
• have fokus på faglig udvikling, undervisning og forskning.

Vi søger en ledende overlæge, der

• har uddannelse inden for ledelse eller er indstillet på at gennemføre dette
• har en tydelig, involverende og dialogbaseret lederstil, og som vægter samspillet med medarbejderne højt
• understøtter patientforløb gennem tydelig ledelse
• er analytisk, udviklingsorienteret og bidragende med idéer og initiativer til fortsat udvikling af afdelingen
• skaber mulighed for fleksibel anvendelse af ressourcer og robusthed i opgaveløsningen
• har gode tværfaglige samarbejdsrelationer
• har fokus på og arbejder for et sundt arbejdsmiljø
• er loyal over for det øvrige ledelsessystem, og har et særligt ansvar for at sikre implementering af vedtagne beslutninger
• indgår i dialog med samarbejdspartnere og som efterfølgende kan træffe beslutninger.

Funktionsbeskrivelse findes her .

Ansøgning fremsendes elektronisk, inklusiv dokumentation for kompetencer inden for de 7 lægeroller. Find skemaet her .

Ansøgers kvalifikationer vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Yderligere oplysninger om funktionen kan indhentes hos cheflæge Lars Ilkjær på telefon Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk.

Ansøgningsfristen er d. 19. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt i uge 44.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk