Sundhedsadministrativ medarbejder til reception med fokus på udvikling - Ortopædkirurgi, AUH
Aarhus Universitetshospital
Vil du være med til at udvikle fremtidens administrative arbejdsgange i en stor klinik? Trives du i en central rolle, hvor drift og udvikling går hånd i hånd?
Vi søger en sundhedsadministrativ medarbejder til receptionen i Ortopædkirurgien – en stilling med gode muligheder for både faglig - og organisatorisk udvikling.
Om stillingen
Du bliver en del af receptionen i en højt specialiseret klinik med op til 180 patienter dagligt. Receptionen er et centralt knudepunkt, hvor du ikke blot sikrer den daglige drift, men også bidrager aktivt til at udvikle og optimere arbejdsgange.
Dine opgaver vil bl.a. være
- Modtagelse og servicering af patienter
- Telefonbetjening og koordinering
- Fordeling af indkomne henvisninger til afdelingens sektorer
- Godkende tolkebestillinger
- Afsendelse af forsikringsforespørgsler
- Håndtering af mange ad hoc-opgaver i en travl hverdag
- Opgaver på tværs af klinikkens sektorer
Du vil få en vigtig rolle i at identificere forbedringsmuligheder og bidrage til udvikling af arbejdsgange, der understøtter effektive og sammenhængende patientforløb.
Vi tilbyder
- En central position i en stor og kompleks klinik
- Mulighed for faglig udvikling og kompetenceudvidelse
- Indflydelse på optimering af arbejdsgange og kvalitetsforbedringer
- Grundig oplæring og løbende sparring
- Et stærkt tværfagligt samarbejde
- Et uformelt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og udvikling
- En hverdag med både faste opgaver og udviklingsorienterede indsatser
Vi forventer, at du
- Er sundhedsadministrativt uddannet (lægesekretær/SAK)
- Gerne har kendskab til kirurgiske specialer
- Har lyst til at arbejde i en udviklingsorienteret klinik
- Kan arbejde struktureret og bevare overblikket i en travl hverdag
- Er nysgerrig på arbejdsgange og motiveret for at forbedre dem
- Trives med ansvar og mange samarbejdsflader
- Har gode IT-kompetencer
- Kan arbejde i en omskiftelig hverdag og kan bevare overblikket
- Bidrager aktivt til både drift og udvikling af arbejdsfællesskabet
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
- ...sundhedsadministrative medarbejdere i klinikken – og... ...dig fra start med en god oplæring.... ..., ansvar og udvikling Du får en... ...telefon Sidde i receptionen Booke tider... ...opgaver Vi har fokus på fleksibilitet... ...lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator (...
- ...Vil du være med til at styrke klinikteamet... ...Blodsygdomme, AUH? Har du... ...med fokus på høj faglighed... ...selvstændighed og faglig udvikling, og hvor du... ...eller sundhedsadministrativ koordinator (krav... ..., vil medarbejdere i omplacering,... ...forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk...
- ...lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator... ...stilling i Receptionen på Aarhus Universitetshospital... ...kan du tale med alle? Så... ...på AUH, og dækker... ...os stort fokus på trivsel og faglig udvikling et team,... ...i vores reception. Derudover... ...lidt over 350 medarbejdere med...
- ...tæt på patientforløbene, arbejder sammen med dygtige kolleger og samtidig har... ...gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen,... ...som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk...
- ...på 37 timer/ugen med blandede vagter i... ...lige nu mangler vi medarbejdere til dag og aftenvagter... ...til loftet og fokus på godt arbejdsmiljø... ...trives godt med udvikling og forandringer... ...mulige forløb. Som medarbejder i Sterilafdelingen... ...læse mere her om AUH . Ansættelsesvilkår...
- ...fleksjob, til vores reception i Klinik for Kikkertundersøgelser... ..., kombineret med indskanningsopgaver... ...medarbejdere samt studerende. De... ...velkommen til at kontakte sundhedsadministrativ leder Heidi Sørensen... ...Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk...
- ...Universitetshospital (AUH) søger en... ...en leder med stærke relationelle... ...med medarbejdere og ledelseskolleger... ...den fortsatte udvikling af afsnittets... ...kommende strategisk fokus på arbejdet... ...ledende overlæger, sundhedsadministrativ leder,... ...forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk...
- ...Plastik- og Brystkirurgi, AUH. Du bliver en del... ...rammer for både patienter og medarbejdere – og vi håber, at du vil bidrage med din faglige viden, dit... ...afdelingens fortsatte udvikling. Vi søger en... ...Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk...
- ...vil være vagter hver 4. weekend forbundet med stillingen. Du får et tæt... ...gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen,... ...som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk...
- ...ved Region Midtjylland med tjeneste ved... ...afdelingens kliniske funktion, udvikling og forskning. Herunder... ...Universitetshospital, jesper.m.jensen@auh.rm.dk ,Telefon 4013... ...omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der... ...forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk...
- ...søger pr. 1. august 2026 en sygeplejerske med erfaring fra lungekirurgisk sengeafsnit.... ...besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have... ...som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk...
- ...veltilrettelagt introduktionsforløb, med udgangspunkt i dine... ...daglige teamkonferencer med fokus på det gode patientforløb. Vi... ...besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger... ...Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk...
- ...barselsvikar på Samsø, evt. med mulighed for en fast... ...Universitetshospital (AUH), men de bor på Samsø.... ...sundhedsfagligt arbejde med fokus på rådgivning.... ...omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger... ...Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk ....
- ...overlæge ved Region Midtjylland med tjeneste ved Neurologi,... ...Overlægen vil have medansvar for udvikling af patientforløb i akutte og... ...og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger... ...Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk...
- ...i Led- og Bindevævssygdomme med særligt ansvar for systemisk... ...bindevævssygdomme; bidrage til udvikling og drift af fagområdet.... ...besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger... ...: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk ....
- ...uddannelsesansvarlig ledende overlæge med tiltrædelse pr. 1.... ...nøglefunktion med fokus på uddannelse, forskning og udvikling Du bliver en... ...og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger... ...Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk ....
- ...brænder du for sygepleje med faglig dybde og... ...på Sengeafsnit 5 (S5) i AUH Psykiatrien i Skejby. Læs om 3 medarbejdere der fortæller om at være... ...arbejder målrettet med udvikling af sygeplejen. Det gør... ...Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk...
- ...Universitetshospital (AUH) er ledig til besættelse... ...med tæt kontakt til de kliniske... ...uddannelse, faglig sparring og udvikling, også i tæt samarbejde... ...omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger... ...Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk...
- ...Afdeling for Depression og Angst, AUH søger vi en læge (... ...Aarhus og fire sengeafsnit, hver med 24 senge. Hver enhed har sin... ...kollegialt arbejdsmiljø og har fokus på inddragelse af medarbejdere, patienter og pårørende. Faglig udvikling og forskning Vi er meget...
- ...Depression og Angst, AUH. Enhed for Angst... ...behandling til patienter med Angstlidelser, OCD og... ...Enheden har ca. 30 medarbejdere med en tværfaglig sammensætning... ...En organisation i udvikling. Løn- og... ...Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk...
- ...klinik. Vi er et dagafsnit med 28 sygeplejersker,... ...sygeplejen. Vi har fokus på et grundigt... ...fokus . Vi vægter udvikling af sygeplejen højt og... ...omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger... ...Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk...
- ...fastansættelse i vores mammateam med ansættelse 1. november... ...primært til huse på AUH, men med en lille... ...fælles sektionsmøder med fokus på optimering af den... ...omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger... ...Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk...
- ...Ansøgningsfrist : 30. juni 2026 Trives du med en praktisk hverdag, hvor du får tingene til at fungere, og hvor ingen dage er helt ens? Vi søger en stabil og engageret medarbejder, der kan tage ansvar for affaldshåndtering og en række daglige driftsopgaver....
- ...Vagtcentralen i et barselsvikariat, der vil være med til at hjælpe de borgere, der ringer 1-1... ...personale Et team, hvor faglighed, udvikling, kvalitetssikring og godt arbejdsmiljø... ...og rimelige vagtplaner for alle vores medarbejdere Din profil Du arbejder...
- ...Skal du med på vores rejse? I... ...siden 2017 haft fokus på det... ...booking-enheder på AUH. Du er med til... ...og bidrage til udvikling gennem data.... ...lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator (... ...Vi er ca. 180 medarbejdere i afdelingen,... ...forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk...
- ...aktivt forskningsmiljø med mange... ....-studerende samt medarbejdere på Institut for Klinisk... ...koordinering mellem AU, AUH og eksterne... ...faglighed, samarbejde og udvikling mulighed for... ...team, hvor der er fokus på høj faglighed,... ...Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk...
- ...specialiseret intensivt afsnit med stærke faglige ambitioner, engagerede medarbejdere og et tæt tværfagligt... ...at sætte retning for udvikling af intensiv sygepleje,... ...Kønssygdomme Intensiv, AUH har en ambition om at... ...faglige kompetencer har fokus på trivsel, arbejdsmiljø...
- ...Universitetshospital (AUH), pr. 1. januar... ...et tæt samarbejde med cheflægen og... ...kvalitet – i balance, i udvikling og i samarbejde.... ...arbejder mere end 12.000 medarbejdere i stærke... ...arbejdsplads med fokus på udvikling gennem... ...Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk...
- ...som går hånd i hånd med dit privatliv - så... .... Vi har stort fokus på faglighed og det... ...intensive afsnit på AUH.... ...med sygeplejefaglig udvikling f.eks. Intensiv delir... ...omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der... ...Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk...
- ...Universitetshospital (AUH) pr. 1. februar... ...et tæt samarbejde med cheflægen,... ...kvalitet, forskning og udvikling inden for kvinders... ...Med mere end 12.000 medarbejdere er vi en af landets... ...hospitalet med fokus på sammenhængende... ...Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk...
Vil du modtage flere ledige stillinger?
Abonnér og modtag tilsvarende ledige stillinger for Sundhedsadministrativ medarbejder til reception med fokus på udvikling - Ortopædkirurgi, AUH. Bliv den første ansøger!
