Konsulent med fokus på IT og ledelsesunderstøttelse

Kan du forstå IT-behov i praksis og sammen med kollegaer omsætte det til løsninger og systemer, der virker? Så har vi nu en stilling, hvor du vil få en central rolle i udvikling og drift af IT-løsninger og ledelsesunderstøttelse på socialområdet i Region Syddanmark.

Dit kommende job – en stilling der kombinerer IT-relaterede opgaver med generelle udviklings- og sekretariatsopgaver

Du bliver en del af stabsafdelingen Drift og Udvikling, hvor du – sammen med kollegaer i afdelingen, Regional IT og de sociale centre – arbejder med høj kvalitet i IT, systemer og informationssikkerhed.

Dine opgaver i denne stilling vil ikke kun være relateret til IT. Du vil blandt andet også få en vigtig rolle i at understøtte et tværgående ledelsesområde for økonomi og samarbejde med kommunerne.

Du får dermed en bred kontaktflade på tværs af socialområdet og i Regionshuset og bliver en central medspiller i at skabe sammenhæng og udvikling til gavn for borgerne. 

Dine primære opgaver bliver:
• Varetage koordinerende opgaver på IT-området – både i samarbejdet med Regional IT og på det samlede socialområde, herunder ift. informationssikkerhed og konkrete projekter med fx AI og automatisering
• Understøtte centrene ved IT-udfordringer og i dialogen med IT-leverandører
• Være systemadministrator på det borgeradministrative system ”Nexus” sammen med en kollega, herunder i løbet af året arbejde med implementering af Fællessprog 3 (FSIII). Rollen som systemadministrator indebærer både drifts- og udviklingsopgaver, f.eks. undervisning, tovholderrolle på processer og projekter samt deltagelse i relevante netværk
• Være en af vores to administratorer for socialområdets fælles intranet
• Sekretariatsbetjening og ledelsesunderstøttelse af det tværgående ledelsesområde for økonomi og samarbejde med kommunerne, herunder at skrive dagsordner, referater, sikre opfølgning og udarbejde oplæg for udviklingsprojekter og bidrage aktivt til gennemførelsen af dem.

Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse – f.eks. samfundsfaglig eller med fokus på IT. Det vigtigste er, at du trives med både driftsopgaver og opgaver, der kræver udvikling, koordinering og nytænkning. 

Derudover søger vi en kollega, som: 
• er struktureret, arbejder selvstændigt og kan bevare overblikket – også når der er mange opgaver i gang samtidig 
• har god forståelse for IT-systemer og relativt let kan sætte sig ind i nye systemer og arbejdsgange 
• ser samarbejde og inddragelse af andre fagligheder som vejen til de bedste løsninger
• er tydelig og sikker i både skriftlig og mundtlig formidling – herunder kan udarbejde klare mødematerialer og referater.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med systemadministration af Nexus, eller du har arbejdet med Fællessprog 3, men det er ikke en forudsætning. 

Om os
Region Syddanmarks socialområde består bl.a. af ca. 30 bo-, dag- og skoletilbud fordelt ud over hele regionen. Her arbejder ca. 1.700 medarbejdere og ledere sammen med borgere og pårørende for at skabe mest mulig livskvalitet og udvikling. Arbejdet sker både i det nære på tilbuddene og gennem udviklingstiltag på tværs af tilbud eller hele socialområdet.

Vi er organiseret i fire sociale centre, som hver har egen administration. Derudover er der en stabsafdeling i Regionshuset i Vejle og et kommunikationscenter i Odense/Fredericia.

Stillingen er forankret i Drift og Udvikling, som er en afdeling med ca. 25 medarbejdere. Afdelingen arbejder med udvikling, drift, kvalitet og tværgående opgaver på socialområdet.

Du får arbejdsplads i Vejle, men der vil være mødeaktivitet og enkelte arbejdsdage på sociale tilbud i regionen. Det er derfor nødvendigt, at du har kørekort. Du vil opleve en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, mulighed for faglig sparring og udvikling samt fleksibilitet og indflydelse på arbejdets tilrettelæggelse – herunder mulighed for en hjemmearbejdsdag, når opgaverne tillader det.

Du kan læse mere om socialområdet her: Socialområdet i Region Syddanmark og Socialområdet på LinkedIn.

Sådan søger du
Send os din ansøgning og CV via linket senest d. 13. juni 2026.

Der afholdes samtaler den 18. juni 2026 og den 23. juni 2026. Stillingen ønskes besat fra 1. august 2026 eller tidligst muligt derefter. 

Har du spørgsmål om stillingen, kan du kontakte sekretariatschef Anne Plougmann Lindsted på Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net / Vis telefonnummer.