Leder af ny enhed for økonomiske analyseopgaver, Københavns Universitet

Leder af ny enhed for økonomiske analyseopgaver
Københavns Universitet etablerer et nyt kompetencecenter for omkostningsberegning og prissætning af forskningsinfrastruktur. Vi genopslår nu stillingen, da vi fortsat søger den helt rette sektionsleder til at stå i spidsen for denne nye enhed. Det er en sjælden mulighed for dig, som motiveres af at opbygge en ny enhed, udvikle medarbejdere og omsætte komplekse økonomiske problemstillinger til gavn for hele universitetet.

Lyder det som noget for dig? Så håber vi, at du har lyst til at læse nærmere!

Om stillingen
Det nye kompetencecenter skal hjælpe universitetet med at beregne, hvad vores avancerede forskningsinfrastruktur koster at anvende, fx vores dyre mikroskoper, samt sikre, at prissætningen er korrekt og gennemsigtig. Det er vigtigt, fordi en stor del af KU's forskning er finansieret af eksterne bevillingsgivere som fx EU, der stiller høje krav til dokumentation.

Du bliver leder af en ny enhed, som organisatorisk placeres i Koncernøkonomi. Enheden vil bestå af kompetencecentret for omkostningsberegning samt tværgående analyseopgaver på økonomiområdet. Du får personaleansvar for ca. seks medarbejdere – både nuværende medarbejdere og nye medarbejdere, som du er med til at rekruttere. Samtidig får du en central rolle i at udvikle økonomiske analyser og beslutningsgrundlag, som understøtter universitetets ledelse og den fortsatte udvikling af økonomistyringen. Vi har blandt andet fokus på, hvad det koster for KU at tage imod ekstern finansiering til vores forskningsprojekter samt på udviklingen i vores administrationsomkostninger.

I Koncernøkonomi bliver du en del af en enhed med ca. 25 medarbejdere fordelt på to sektioner. Kompetencecentret bliver en ny tredje sektion, og du indgår i ledelsesteamet sammen med sektionsleder Maria Hinnerup Fjallstein og koncernøkonomichef Susanne Heunicke.

Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger og får gode muligheder for både faglig og personlig udvikling. Samtidig tilbyder vi fleksible arbejdsvilkår og en arbejdsplads, hvor samarbejde, udvikling og trivsel prioriteres højt.

Dine vigtigste ansvarsområder
En stor del af dit arbejde kommer til at bestå af at skabe stærke relationer og samarbejder på tværs af hele universitetet. Du får derfor en bred kontaktflade på hele universitetet og skal kunne navigere i krydsfeltet mellem faglige, økonomiske og organisatoriske hensyn.

Du får blandt andet ansvar for at:

• etablere og udvikle det nye kompetencecenter, herunder rekruttering og ledelse af medarbejdere
• udvikle modeller og metoder til økonomiske beregninger
• udarbejde økonomiske analyser og beslutningsgrundlag til ledelsen
• udvikle fælles processer og arbejdsgange på tværs af universitetet
• sikre høj kvalitet i universitetets økonomiske datagrundlag

Om dig
Du står stærkt i din økonomifaglighed og motiveres af at opbygge og udvikle noget nyt. Måske er du et spirende ledelsestalent, eller måske har du allerede erfaring med personaleledelse. Det vigtigste for os er, at du trives i en rolle med både ledelse og hænderne nede i den faglig udvikling.

Vi forestiller os, at du:

• har erfaring med omkostningsberegninger, prissætning eller datadrevet økonomisk analyse – gerne fra andre politisk styrede organisationer
• kan skabe klarhed om roller, ansvar og samarbejdsflader
• kan skabe struktur, retning og fremdrift i komplekse opgaver
• er en stærk formidler - både mundtligt og skriftligt
• kan opbygge stærke samarbejdsrelationer på tværs af organisationen
• har en relevant videregående uddannelse, fx cand.polit.

Din nye arbejdsplads
Københavns Universitet er et af Europas største universiteter med ca. 10.000 medarbejdere, 36.000 studerende og en årlig omsætning på omkring 12 mia. kr. Universitetet er kendetegnet ved forskning og uddannelse på højeste internationale niveau og spiller en central rolle i udviklingen af ny viden til gavn for samfundet.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst. Tillæg forhandles efter kvalifikationer.

Stillingen forventes besat 1. november eller snarest derefter. Ansættelse og aflønning sker i henhold til Cirkulære om overenskomst for akademikere i staten mellem Finansministeriet og Akademikerne, med indplacering som chefkonsulent med personaleansvar. Du kan forhandle tillæg, afhængigt af dine kompetencer og erfaring.

Yderligere oplysninger
Samtaler forventes afholdt i uge 36 og 37.

Kontakt endelig koncernøkonomichef Susanne Heunicke på tlf. Se telefonnummer på jobbank.dk hvis du er nysgerrig på at høre mere!

Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Ansøgning
Send din ansøgning, cv og eksamensbevis elektronisk via jobportalen senest den 26. august . Vi modtager kun elektroniske ansøgninger.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Københavns Universitet har etableret en ny fælles administrativ organisering, som fortsat implementeres. Det indebærer løbende forandringer og udvikling af bl.a. arbejdsgange og samarbejdsflader.