Specialskolekonsulent til PPR - Børn og Forebyggelse

Herning Kommune søger en engageret skolekonsulent til en fast stilling på 32 timer pr. 1. august 2026. PPR Tæt på
I Herning Kommune arbejder vi ud fra strategien “PPR Tæt på” , hvor vi bringer viden i spil dér, hvor børnene er. Det betyder, at vi er til stede i praksis, understøtter fællesskaber og skaber læringsmiljøer, der giver alle børn mulighed for deltagelse. Vi tror på, at udvikling sker gennem samarbejde, lærende processer og en helhedsorienteret indsats – tæt på barnet, familien og de professionelle omkring barnet. Om stillingen
Som specialskolekonsulent bliver du en del af et tværprofessionelt team, der arbejder ud fra “PPR Tæt på”. Du får en central rolle i at

• Understøtte læringsmiljøer i kommunens specialundervisningstilbud gennem vejledning, sparring og kompetenceudvikling.
• Facilitere lærende processer for pædagogisk personale med udgangspunkt i både enkeltbørn og hele børnegrupper.
• Samarbejde tæt med skolernes ledelser og indgå i månedlige dialogmøder om udvikling af god praksis.
• Koordinere indsatser mellem skole, hjem og tværprofessionelle aktører – med elevens stemme i centrum.
• Bidrage til kvalitetssikring af anbragte børn og unges skolegang ved at sikre vidensdeling i overgange, så børn og unge oplever sammenhæng i deres skolegang.

Din profil
Vi søger dig, der

• Har en læreruddannelse med solid praksiserfaring fra speialundervisningsområdet – gerne suppleret med special- eller neuropædagogisk efteruddannelse.
• Har viden om didaktik, undervisning og specialpædagogik i skolekontekster.
• Kan facilitere processer og skabe udvikling i praksis.
• Trives i tværprofessionelt samarbejde og har stærke relationelle kompetencer.
• Er åben, lyttende og fleksibel i opgaveløsningen.
• Har gode skriftlige kompetencer til at udarbejde indstillinger, dokumentation og formidling af faglige vurderinger.
• Arbejder selvstændigt, struktureret og med overblik i en omskiftelig hverdag.

Vi tilbyder

• En meningsfuld stilling med stor samfundsmæssig betydning.
• Mulighed for at gøre en konkret forskel for udsatte børn og unges skolegang.
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede og ambitiøse kolleger.
• En varieret arbejdsdag med selvstændig tilrettelæggelse.
• Et arbejdsfelt i bevægelse, hvor vi udvikler nye måder at bringe viden i spil – til gavn for børns læring og trivsel.

Ansøgningsfrist
Tirsdag den 23. juni 2026 kl. 12.00. Samtaler
Onsdag den 24. juni. Tiltrædelse
1. august 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Straffe- og børneattest indhentes. For yderligere oplysninger
kontakt centerleder Mette Siig Wemmelund på mail Se e-mailadresse på jobbank.dk .

Ansøg elektronisk via linket 'Søg stillingen' i opslaget.

I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL . Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem. Klik på SØG STILLINGEN øverst for at søge denne stilling.