Erfaren Recruiter / Talent Acquisition Partner til TV 2
TV 2 DANMARK A/S
Odense
Løbende
Vil du være med til at sammensætte det bedste hold på en af Danmarks mest attraktive mediearbejdspladser – og samtidig være med til at videreudvikle vores rekrutteringsarbejde?
Hos TV 2 søger vi en erfaren recruiter til People & Culture. Vi har etableret en velfungerende rekrutteringsfunktion med solide processer, værktøjer og employer branding – og nu ønsker vi at udvide kapaciteten og bringe nye perspektiver i spil.
Du bliver en del af et samlet People & Culture team tæt på forretningen, og du kan forvente at håndtere ca. 15-20 samtidige rekrutteringsprocesser i et løbende rul selvstændigt fra A-Z.
Arbejdssted kan være Odense eller København.
Om rollen
Du varetager rekrutteringsprocesser fra start til slut og fungerer som sparringspartner for ledere. Samtidig bidrager du til at udvikle vores tilgang til rekruttering – bl.a. gennem teknologi og data.
Vi arbejder med HR-ON som rekrutteringssystem og anvender People Test Systems som en integreret del af vores proces. Vi fokuserer på den gode kandidatoplevelse samt inklusion og mangfoldighed i vores rekrutteringsprocesser.
Dine vigtigste opgaver
- Gennemføre rekrutteringer fra start til slut i tæt samarbejde med ledere
- Rådgive om jobprofil, proces og kandidatvurdering
- Sikre relevante kandidatfelter via search og relevante kanaler
- Gennemføre interviews og arbejde struktureret med vurdering og test
- Sikre en professionel kandidatoplevelse
- Arbejde med data og løbende forbedring af processer
- Udvikle værktøjer, der gør rekruttering enklere for ledere
Hvem er du?
- Erfaring med rekruttering fra A-Z på flere niveauer
- Baggrund fra digital virksomhed, tech eller lignende miljø
- Stærk i sourcing og brug af LinkedIn Recruiter
- Erfaring med ATS-systemer og optimering af processer
- Arbejder struktureret med interviews og vurdering (testværktøjer)
- Klar rådgiver med gode samarbejdsevner
- Interesse for teknologi, AI og nye løsninger i rekruttering
Derfor TV 2
Du får en vigtig position i arbejdet med at fastlægge, hvem TV 2 ansætter, og hvordan processen tilrettelægges. Du bliver en del af et engageret People & Culture-team med fokus på både den daglige drift og videreudvikling af området, og du får mulighed for at bidrage til fremtidens rekruttering med vægt på kvalitet, kandidatoplevelse og brugervenlige løsninger.
TV 2 som arbejdsplads
TV 2 er Danmarks kommercielle public service-virksomhed. Vores opgave er at begejstre, oplyse og forbinde – at skabe indhold, der samler danskerne på tværs af TV 2 Play, tv2.dk og vores kanaler. Vi er ejet af den danske stat og leverer public service på kommercielle vilkår.
Som moderne virksomhed arbejder vi hver dag for at gøre public service personlig – med målet om at samle alle – en for en i en tid med ændrede medievaner og skarp international konkurrence. Hos os bliver du del af en arbejdsplads med høj faglighed, fleksible rammer og respekt i samarbejdet, og vi arbejder målrettet med trivsel, ligestilling og inklusion. Vi har kontorer på Kvægtorvet i Odense og på Teglholmen i København.
Søg jobbet
Send os dit CV med tidligere erfaringer og motivation for stillingen, hvor du forholder dig til, hvorfor du vil være det rigtig match. Vi indkalder løbende til samtaler og lukker stillingen, når den rigtige kandidat er fundet. Vi ser frem til at høre fra dig.
Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte
Lene Møller Andersen
Chef for P&C Services
- ...København 17. august 2026 Vil du være med til at sætte retningen for, hvordan TV 2 Echo rammer unge på TikTok, TV2.dk og YouTube? Så er du måske vores nye publiceringsredaktør. Hver uge får TV 2 Echos indhold millioner af visninger på sociale medier og TV2.dk....
- Er du metodisk skarp? Har du øje for de små detaljer? Og har du lyst til at arbejde i et udviklende forskningsmiljø? Afdelingen for Anvendt Sundhedsforskning ved UCL søger to ambitiøse og ansvarlige studentermedhjælpere til at varetage en række opgaver relateret til ...
- Vi har travlt og søger derfor en ungarbejder UNDER 18 år, der har lyst til at arbejde i vores butik efter skole og i weekenden. Du skal primært betjene vores kunder ved kassen og hjælpe med at fylde varer op i butikken. Du bliver en del af et team hvor vi hjælper hinanden...
- ...quality in complex building systems. #2 Predictive Maintenance and Asset Management... ...with industrial and public sector partners. The PhD programme is structured according... ...information will be provided during the recruitment process. SDU does not collect information...
- ...Power Platform while acting as a sparring partner to turn ideas into practical solutions.... ...assistant at Orifarm, you will join 70 other talented student assistants from diverse... ...supplier of pharmaceuticals, with more than 2,400 employees. We encourage everyone to...
- ...AI tools and workflows you build. ~ Being a sparring partner when the team wants to try a new AI-based approach to a problem... ..., shape meaningful solutions, and make an impact together with talented colleagues across borders. Join us in creating software that...
- ...the read-out system and data acquisition is planned. The candidate... ...will be provided during the recruitment process. SDU does not... ...We do this by cultivating talents and creating the best environments... ...SDU retains, develops and recruits talent. At the same time, we need...
- ...Department of Biology . It is a 2.5-year appointment starting... ...will be provided during the recruitment process. SDU does not... ...future. We do this by cultivating talents and creating the best... ...that SDU retains, develops and recruits talent. At the same time, we need to...
- ...and contribute to a sustainable future. We do this by cultivating talents and creating the best environments for research and learning. It is therefore crucial that SDU retains, develops and recruits talent. At the same time, we need to ensure consistently high quality...
- ...collaboration with our industry partners. The candidate will have... ...(3 months to 1 year) at a partner university or research institute... ...project in question (max. 2 pages) Curriculum Vitae,... ...will be provided during the recruitment process. SDU does not collect...
- ...information will be provided during the recruitment process. SDU does not collect... ...sustainable future. We do this by cultivating talents and creating the best environments for... ...crucial that SDU retains, develops and recruits talent. At the same time, we need to ensure consistently...
- ...(***) ***-**** eller e-mail ****@*****.*** Ansøgningsfrist: søndag d. 2. august 2026, med ansættelse pr. 1. september 2026.... ...samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor...
- ...information will be provided during the recruitment process. SDU does not collect... ...sustainable future. We do this by cultivating talents and creating the best environments for... ...crucial that SDU retains, develops and recruits talent. At the same time, we need to ensure consistently...
- ...information will be provided during the recruitment process. SDU does not collect... ...sustainable future. We do this by cultivating talents and creating the best environments for... ...crucial that SDU retains, develops and recruits talent. At the same time, we need to ensure consistently...
- ...We are seeking a highly motivated and talented postdoctoral researcher with strong interdisciplinary... ...future. We do this by cultivating talents and creating the best environments for... ...crucial that SDU retains, develops and recruits talent. At the same time, we need to ensure...
- ...create a space where you can bring your unique talents and passions to the table and expand your... ...to Female Academy and Deloitte Session 2 - Thursday, 1 October 2026: Explore... ...become a part of the programme We embrace talent in its various forms and are searching for...
- ...præparater. Ansættelsesperioden for en instruktor vil være 1, 2 eller 3 år. Dette kan man få oplyst ved henvendelse på... ...samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor...
- ...and contribute to a sustainable future. We do this by cultivating talents and creating the best environments for research and learning. It is therefore crucial that SDU retains, develops and recruits talent. At the same time, we need to ensure consistently high quality...
- ...for the position. This information will be provided during the recruitment process. SDU does not collect information on applicants’ previous... ...and e-mail) of at least two referees details for at least 2 referees who can vouch for your skills. Incomplete applications...
- ...collaboration with regional and international partners. What we offer A fully funded... ...), including study design, ethics, recruitment planning with partners, data collection,... ...interest in working in an interdisciplinary, partner-facing setting (academia and clinical/...
- ...will gain experience in a dynamic and international work environment, interacting with both national and international customers and partners. Key responsibilities Your primary tasks will include: Delivering excellent customer experience, both in person and...
- ...Engineering of the University of Southern Denmark (SDU) is reannouncing 2 of 3 PhD positions in the area of digital and embedded... ...for the position. This information will be provided during the recruitment process. SDU does not collect information on applicants’ previous...
- ...Retsmedicinsk Institut søger 1 studentermedhjælper til ansættelse i 2 år fra den 15. september 2026 med mulighed for forlængelse.... ...samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er...
32 $ - 40 $ i timen
...WA Harvest Opportunities 2026 Staff 360 is now recruiting experienced harvest staff for broadacre farming operations across Western Australia. We are seeking applicants with previous broadacre cropping, machinery or general farm experience for harvest roles commencing...- ...uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter....
- ...entitled to information about the starting salary and salary range for the position. This information will be provided during the recruitment process. SDU does not collect information on applicants’ previous salary. Further information on salary and taxation. Persons...
- ...uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter....
- ...and brings operational experience from leading tech companies through scaling phases. We work directly, decide quickly, and give partners full mandate. You join as the third member of the leadership team with full ownership of the commercial side. WHO IS USERLINK?...
- ...zigna.com , hvis du har spørgsmål. Opstart: Hurtigst muligt/efter aftale Hos EFKT og Zigna går vi op i at udvikle mangfoldigt talent på alle niveauer. Vi opfordrer alle interesserede kandidater til at ansøge, uanset alder, race, kønsidentitet, seksuel...
- ...We are looking for motivated talents who want to shape the mobility... ...AN IMPACT HR Business Partnering Act as a trusted HR advisor... ...employees and contribute to talent and engagement initiatives... ...standards Act as a sparring partner for managers on people-related...
Vil du modtage flere ledige stillinger?
Abonnér og modtag tilsvarende ledige stillinger for Erfaren Recruiter / Talent Acquisition Partner til TV 2. Bliv den første ansøger!
