Teamkoordinator med planlæggerfunktion til ACS Teglgårdsparken i Middelfart

Teglgårdsparken søger en kombineret teamkoordinator & arbejdstidsplanlægger, der vil være med til at skabe rammerne for livskvalitet og udvikling for voksne borgere med autisme.

Teglgårdsparken er et højt specialiseret døgntilbud med 14 borgere, og er en del af Autismecenter Syddanmark.

Der er tale om en fastansættelse på 37 timer om ugen med tiltrædelse pr. 1. januar 2027. Der er mulighed for at tiltræde stillingen tidligere.

Stillingens funktioner

Som teamkoordinator har du en vigtig funktion i forhold til at støtte afdelingslederen på det operationelle og praktiske niveau uden at have direkte ledelse. Teamkoordinatoren skal varetage understøttende opgaver og skal i tæt samarbejde med afdelingslederen skabe rammerne for et højt fagligt niveau.

Teamkoordinatoren skal have overblik og kunne indgå i sparring med medarbejderne på en høj faglig, rolig, konstruktiv og positiv måde. Teamkoordinatoren skal i alle forhold arbejde for en god og professionel dialog mellem kollegerne og i forhold til samarbejde internt og eksternt i organisation.

Som teamkoordinator skal du også i begrænset omfang indgå i det borgernære arbejde.

Som arbejdstidsplanlægger har du en række administrative opgaver, som du skal løse i tæt samarbejde med afdelingslederen.

Om Teglgårdsparken

Teglgårdsparken er et botilbud til unge og voksne med autisme, hvor den pædagogiske tilgang er individuelt tilrettelagt ud fra den enkelte borgers ressourcer og støttebehov.
Det pædagogiske grundlag er bygget på valide og anerkendende metoder med fokus på den rehabiliterende tilgang, der bygger på TEACCH, hvor struktur og forudsigelighed er vigtige elementer.

Vi arbejder med udgangspunkt i KRAP og Low Arousal. Derudover arbejder vi ud fra Autismecentrets fælles kerneopgave:

”Med afsæt i den enkelte borgers ressourcer, drømme og håb, styrker vi selvbestemmelsen og fremmer selvhjulpenheden, for at understøtte borgerens egen oplevelse af livskvalitet og et meningsfuldt liv.”

Se gerne hjemmesiden:

Som medarbejder i Teglgårdsparken vil du være med til at understøtte borgere, der har autismespektrum forstyrrelser/Aspergers syndrom.
Flere af borgerne har desuden andre udviklingsforstyrrelser, f.eks. angst, stemmehøring, opmærksomheds- eller tilknytningsforstyrrelser.
Enkelte borgere har derudover psykiatriske problemstillinger samt livsstilsproblematikker, epilepsi og alkoholmisbrug.

Personalegruppen består på nuværende tidspunkt af erfarne pædagoger, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter og omsorgsmedhjælpere, der alle er med til at skabe den nødvendige struktur i dagligdagen for borgerne.
Borgerne i Teglgårdsparken er indskrevet efter §107 eller §108. Derudover er der pt. tilknyttet 7 borgere, hvor der ydes støtte efter §85 i eget hjem.

Som teamkoordinator vil dine primære opgaver være

• Sparring i forhold til pædagogiske opgaver
• Understøttende i udarbejdelsen og vedligeholdelse af borgernes dagsplaner, samt støtte op om det skriftlige arbejde i det borgeradministrative system – Nexus
• Understøttende i udarbejdelsen af sundhedsplaner
• Deltagelse i relevante møder
• Understøtte arbejdsmiljøindsatsen og medvirke til god trivsel.

Som arbejdstidsplanlægger vil du får opgaver som

• Tilpasning af arbejdstidsplan og afdække vikarbehov
• Overordnet kontakt til vikarer
• Indberetning af afvigelser og godkendelse af ugentlig arbejdstidsplan
• Ferieplanlægning
• Særlig fokus på afspadsering
• Særligt fokus på arbejdstidsregler
• Daglig koordinering på afdelingen
• Tilretning af rulleplaner.

Vi tilbyder dig

• En fagligt stærk organisation med en høj grad af specialisering
• Et center, hvor der er fokus på din faglige udvikling med mulighed for supervision
• Et godt arbejdsmiljø med engagerede kolleger, hvor der bidrages til det faglige fællesskab
• Grundig introduktion til arbejdet gennem introdage og grunduddannelse, men også faglige temadage og sparring
• En dagligdag, hvor den pædagogiske tilgang er tilpasset den enkelte borgers behov
• At blive en del af en stor organisation, hvor der er vidensdeling på tværs
• En ledelse der vægter synlighed, anerkendelse og tilgængelighed.

Vi søger en ny kollega, der

• Har erfaring med eller interesse for at arbejde med mennesker, der har autisme, og som er velfunderet i egen praksis
• Kan opstille faglige mål og arbejde struktureret, vedholdende og systematisk efter disse mål
• Arbejder anerkendende og konfliktnedtrappende, og kan bevare roen i arbejdet
• Kan være tydelig i sin kommunikation, og som kan modtage og give feedback med det fælles mål i fokus
• Ser dokumentation som en integreret del af det faglige arbejde
• Har indgående kendskab til arbejdstidsregler
• Det er en fordel hvis du har kendskab til SD-tjenestetid og Hosinfo
• Er udviklingsorienteret og har et godt overblik
• Har respekt, tillid og forståelse både i din relation til borgere og kollegaer, samt i din funktion som arbejdstidsplanlægger og sammenhængen i den daglig drift
• Er i besiddelse af gyldigt kørekort.

Teglgårdsparkens kommende teamkoordinator skal være social- eller sundhedsfagligt uddannet, samt gerne have praksiserfaring inden for det socialpædagogiske døgnområde.
Stillingen er fordelt med ca. 1/3 teamkoordinatortid og 2/3 tid til arbejdstidsplanlægning.

Ansættelsesvilkår

Region Syddanmark har vedtaget en strategi om, at alle stillinger i regionen skal slås op som fuldtidsstillinger. Dog skal det nævnes, at hvis du vælger at søge stillingen, og du ønsker en deltidsstilling, skal du angive dette i din ansøgning.

Arbejdstiden vil primært være indenfor tidsrummet 7-16 i hverdagen.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i 32.38.1 . Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startløn for stillinger i Region Syddanmark

Din ansøgning

Nærmere oplysninger kan fås hos afdelingsleder Betina Styrbæk Frost på tlf. Vis telefonnummer på hverdage mellem kl. 9-11.

Ansøgningen skal indeholde dokumentation for uddannelse, fyldestgørende CV og andre relevante bilag.

Ansøgningsfristen er torsdag den 19. november 2026. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag den 25. november 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig.