Social- og sundhedsassistent som dagvagt på Højstruphave Plejecenter

Vores gode kollega gennem mange år går på pension og vi søger derfor efter det helt rigtige match til vores team på 1.sal, der brænder for at beboerne kan leve det bedste liv hver dag"

Hos os er kerneopgaven, - ledestjernen i alt, hvad vi gør, dvs.;

”Gennem værdige relationer og høj faglighed skaber vi sammen med borgeren mulighed for, at det enkelte menneske kan leve det bedste liv hver dag”.

For at vi kan lykkes med kerneopgaven arbejder vi, inden for rammen af den personcentrerede omsorg, tæt sammen og hjælper hinanden med at tilbyde den enkelte beboer kvalitet, sikkerhed og ikke mindst trivsel.

Skal du med ombord?
I så fald, - så skal du være med på at gå et ekstra skridt og altid have beboeren og de pårørende i centrum. Dette med en samtidig stor faglighed og professionalisme, der kan møde beboerne på Højstruphave. Beboere der har sammensatte sygdomsforløb og hvor flere er kognitivt udfordrede pga. en demenssygdom. DU og vi, er dem der skal medvirke til at sikre den gode hverdag for beboerne og det med et stort fokus på at vi også har et godt arbejdsmiljø.

Hvad tilbyder vi:
• En god arbejdsplads med høj faglighed, og hvor der er fokus på udvikling
• En grundig introduktion, dette inkl. introduktion til personcentreret omsorg
• En mentor som vil tage imod dig og sikre dig en grundig introduktion og oplæring
• En lille kommune med en engageret og nærværende ledelse
• En arbejdsplads der er præget af en fælles faglig ansvarlighed
• Kompetenceudviklingsforløb, relateret til konkrete funktioner
• En arbejdsplads hvor vi taler MED hinanden og ikke OM hinanden.

Vi mangler dig der kan medvirke til at skabe:

• En meningsfuld og trivselsskabende hverdag for vores beboere
• Sammen med os kan skabe værdige relationer, tillid og dialog i en omskiftelig hverdag, hvor dagene aldrig er ens
• Har flair for IT og kan arbejde med de faglige krav til dokumentation
• Er medansvarlig for at bidrage til et godt arbejdsmiljø og en god arbejdsplads
• Byder ind med faglighed, samt lægger op til fælles reflektion ift. at øge det samlede vidensniveau.

Ansøgning:

Har du brug for yderligere oplysninger vedr. stillingen, er du velkommen til at kontakte
Teamleder Morten Manager Mouritsen på tlf. Vis telefonnummer.

• Ansættelse pr. 1. november 2026 eller efter nærmere aftale
• Ansøgningsfrist den 21. september 2026
• Samtaler afholdes i uge 39
• Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettiget organisation.

Om Kommunen
Vallensbæk Kommune er en GRØN, mindre bykommune i landlige omgivelser, og vi forsøger at udnytte den mindre ordinationsflade hierarki, nærheden og de korte beslutningsveje til at sikre en effektiv og dynamisk organisation, der er i stand til at imødekomme forventningerne og krav hos vores borgere.

"I Vallensbæk er vi ude på noget – vi arbejder her, fordi kerneopgaven betyder noget for os, og vi er stolte af vores arbejde og vores Kommune."
Du kan læse mere om vores organisation og om vores forventninger til dig i vores Medarbejder- og ledelsesgrundlag

Vallensbæk Kommune arbejder på digitale løsninger for borgere og medarbejdere, og vi vil derfor bede dig om at søge stillingen elektronisk ved at klikke på "søg stillingen" eller ved at gå ind på og søge via stillingsopslaget.