Uddannelsesleder til Uddannelsescentret på Esbjerg Sygehus

Esbjerg Sygehus, Syddansk Universitetshospital søger en engageret og visionær uddannelsesleder, som vil stå i spidsen for Uddannelsescentret.

På Esbjerg og Grindsted Sygehus er vi stolte af at være et compassionate hospital, hvor vi blandt meget andet vægter arbejdsmiljøet højt - også for ledere. Vi har en god mentoraftale for nye ledere og en funktionsledelseskreds med tæt samarbejde samt mulighed for sparring på samme niveau.

Om stillingen
Som uddannelsesleder får du en central rolle i udviklingen og driften af uddannelsesområdet på Esbjerg og Grindsted Sygehus. Du vil stå i spidsen for Uddannelsescentret og bidrage til at sikre høj kvalitet i præ- og postgraduate uddannelser og kompetenceudvikling på tværs af faggrupper.

Uddannelsescentret
Uddannelsescentret fungerer sammen med Forskningscentret som en stabsenhed med egen LMU og triogruppe ledet af vores stabschef. I det daglige ledes Uddannelsescentret af uddannelseslederen.

Alle indsatser, som centret driver, er kendetegnet ved at være tværgående, ofte tværprofessionelle og strategisk udstukket iht. til strategi for uddannelse og sygehuset overordnet. Centret er bemandet af et komplementerende fællesskab af dygtige og dedikerede medarbejdere, som har klart udstukne opgaveporteføljer, arbejder i selvstændige selvledende teams og har stor arbejdsglæde.

Centerorganisationen er kendetegnet ved at være inkluderende, anerkendende, faciliterende, coachende og præget af ordentlighed, stor tillid og medmenneskelig professionalisme. Der tilstræbes i det daglige en god balance mellem opgaver og krav, og der er arbejdet intensivt med at udvikle organisatoriske redskaber til at sikre denne balance. Der er ansat knap 20 medarbejdere i centret, men mange af centrets medarbejdere har et mindre timeantal som følge af, at de også arbejder i klinikken eller i anden funktion i det daglige. Centret driver også en forskningsgruppe, som aktuelt arbejder med projekter indenfor compassion og gruppecoachingfeltet.

Stillingen er organisatorisk placeret på funktionslederniveau med reference til stabschefen for Uddannelse og Forskning. Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor du også vil have centeropgaver alt efter dine kompetencer.

Dine opgaver
Du vil blandt andet få ansvar for at:

• Lede og udvikle Uddannelsescentrets indsatser og tilbud
• Ledelse af Uddannelsescentrets medarbejdere
• Understøtte høj kvalitet i uddannelse af studerende, elever og personale
• Bidrage til strategisk udvikling af uddannelsesområdet
• Samarbejde tæt med ledere, kliniske afdelinger og uddannelsesinstitutioner
• Sikre koordinering og sammenhæng i uddannelsesaktiviteter på tværs af organisationen
• Lede og udvikle teams inden for uddannelsesområdet

Dine kvalifikationer
Vi forventer, at du har en sundhedsfaglig baggrund, og at du har erfaring med ledelse og gerne relevant lederuddannelse. At du har et solidt kendskab til uddannelsesområdet og til sygehusets organisatoriske sammenhænge som politisk styret organisation. Du skal have gode samarbejdsevner og kunne skabe bæredygtige relationer på tværs både internt og eksternt. Du er kendt for at arbejde struktureret, og har flair for at oversætte strategiske mål til relevante indsatser med fokus på kvalitet, udvikling og forankring i organisationen. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med udviklingsprojekter og organisatoriske processer.

Vi tilbyder

• En spændende og udfordrende lederstilling med mulighed for faglig og personlig udvikling
• Et stærkt fagligt miljø med fokus på udvikling og kvalitet
• Tæt samarbejde med engagerede kolleger og ledere
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
• Gode arbejdsforhold i moderne faciliteter på Esbjerg og Grindsted Sygehus
• Ansættes efter gældende overenskomst.
• En stabschef, som er understøttende og inkluderende.

Yderligere oplysninger
For yderligere information om stillingen er du velkommen til at kontakte: Stabschef for Uddannelse og forskning, Torben Knudsen på e-mail: Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net eller på mobil nr. Vis telefonnummer

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Hvis du har spørgsmål til startlønnen, kan du kontakte stabschef Torben Knudsen.

Ansøgning
Ansøgningsfrist: d. 3. september 2026
Samtaler forventes afholdt: 1. samtale d. 11. september. Evt. 2. ansættelsessamtale afholdes d. 18. september 2026. Der vil være en personprofil test, som udfyldes og gennemgås inden 2. samtale.

Esbjerg og Grindsted Sygehus  er et anerkendt mellemstort sygehus, der er akuthospital og universitetshospital inden for uddannelse og forskning. Kandidatuddannelsen i medicin er en integreret del af sygehusets funktioner med stamafdelingskoncept for studerende i alle kliniske afdelinger. Der er cirka 3500 medarbejdere, som samarbejder i stærke fællesskaber på tværs af fag og afdelinger. Esbjerg og Grindsted Sygehus har en ambitiøs og ekspansiv strategi og skal netop i gang med at forme en ny strategi, som sammen med sundhedsreformen skal danne grundlag for sygehusets udvikling de kommende år. Vi har tæt samarbejde med uddannelsesinstitutioner og kliniknær uddannelse samt forskning. Vi arbejder med compassion som en strategisk satsning for at skabe bedre trivsel for medarbejdere og bedre forløb for patienterne.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.