Systemudvikler med fokus på DevOps - vær med til at sikre gode og stabile løsninger i PFA

”Som Systemudvikler med fokus på DevOps får du en central rolle ift. at understøtte udviklingen af PFA’s pensionskerne. Du er med til at sikre, at vores løsninger er stabile, automatiserede og nemme at drifte – til gavn for både kunder og kolleger. Vi leder efter dig, der har lyst til at være med til at forbedre vores platform og trives i et godt samarbejde på tværs af udvikling, test og drift, ” siger Tine Thorn, leder af DevOps & Kerneplatform.

Så hvad er det egentlig, du skal?
Du bliver en del af PFA’s pensionskerneudvikling og bidrager til at sikre robuste og automatiserede løsninger. Din hverdag vil være centreret omkring CI/CD og automatisering, hvor du arbejder tæt sammen med øvrige udviklere og testere i agile processer. Der kan forekomme opgaver på skæve tidspunkter, fx i forbindelse med releases, hvor du er med til at sikre, at ændringer bliver gennemført sikkert og kontrolleret.

Du bygger og driver automatiserede løsninger
Dine nøgleopgaver er at:

• Understøtte en effektiv udviklingsproces og vores udviklingsteams bl.a. ved at bygge og vedligeholde CI/CD-pipelines samt test- og udviklingsmiljøer.
• Automatisere deploymentprocesser, så de bliver mere effektive, stabile og reproducerbare.
• Sikre monitorering af applikationer og platforme og bidrage til performanceoptimeringer.
• Håndtere incidents og bidrage i root cause-analyser, så vi forebygger gentagelser.
• Automatisere tilbagevendende driftsopgaver.

Hvem er du?

• Du har erfaring med eller interesse for teknologier som .NET, C#, MS SQL, Azure DevOps, Git og PowerShell – gerne også UC4 og GitHub Copilot.
• Du trives i et agilt setup og har erfaring med eller lyst til at arbejde Scrum-inspireret.
• Du er serviceminded, samarbejdsorienteret og trives i tværgående samarbejde.
• Du er grundig i dit arbejde og kan håndtere travle situationer med overblik, eksempelvis i forbindelse med større releases.
• Du er nysgerrig og løsningsorienteret og kan omsætte brugernes behov til effektive løsninger og kommunikerer sikkert på dansk i skrift og tale.

Din nye afdeling
Du bliver en del af et team bestående af dygtige medarbejdere med forskellige baggrunde og kompetencer. Teamet arbejder med både udviklings-, drifts- og forvaltningsopgaver og har mange forskellige interessenter i PFA. Vi har en samarbejdsorienteret kultur, hvor videndeling og sparring er en naturlig del af hverdagen, og hvor vi arbejder agilt og målrettet på at skabe stabile og automatiserede løsninger, der understøtter PFA’s kerneforretning.

Hvad er det helt særlige, vi kan i PFA?
I PFA er hverdagen noget, vi glæder os til. Vi tror på, at arbejdsglæde og trivsel skaber markante resultater for vores 1,3 mio. kunder og for samfundet. Vi gør os umage for at skabe et sted, hvor det både er sjovt og meningsfuldt at gå på arbejde. Her kan du udvikle dig, fagligt og personligt, samtidig med, at du bidrager til noget større.

Vi er nemlig omkring 1.400 kolleger, der hver dag arbejder for, at vores kunder kan leve et godt liv, både nu og i fremtiden. Vi hjælper mennesker gennem hele livet, særligt når det handler om vores kunders økonomiske tryghed, deres sundhed og deres seniorliv. Derfor støtter vi selvfølgelig også dig, og vi tilbyder:

• Muligheden for at gøre en forskel i Danmarks største pensionsselskab, hvor vi har et højt medarbejderengagement
• Et inkluderende fællesskab og medarbejderklubber – fra yoga og løbeklub til fredagscaféer
• Fleksible rammer med mulighed for hjemmearbejde og en arbejdsplads, der prioriterer trivsel og arbejdsglæde
• Et moderne kontor i hjertet af Nordhavn, tæt på metro, vand og god energi
• Attraktiv lønpakke med arbejdsgiverbetalt pension og en god sundhedsforsikring og tandforsikring

Kan du se dig selv i en hverdag som PFA’er? Send os bare dit CV!
Du behøver ikke at skrive en lang ansøgning. Vedhæft blot dit CV og tilføj et par linjer i dit resumé om, hvorfor du er interesseret i jobbet inden deadline d.9. august 2026. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Tine Thorn, leder af DevOps & Kerneplatform på mail Se e-mailadresse på jobbank.dk . Tine er tilbage fra sommerferie den 10. august og besvarer derefter henvendelser samt fortsætter rekrutteringsprocessen – vi forventer at holde samtaler i uge 33-35.