Junior projekteringsleder til Banedanmarks afvandingsområde

Vil du være med til at forme fremtidens jernbane? Så er dette måske noget for dig.

Som afvandingsprojekteringsleder hos Banedanmark får du mulighed for at kombinere din tekniske faglighed med projektledelse i nogle af Danmarks største og mest samfundsvigtige infrastrukturprojekter. Uanset om du er nyuddannet eller har nogle års erfaring, får du ansvar, sparring fra erfarne kolleger og mulighed for at udvikle dig i en rolle, hvor du bidrager til løsninger, der styrker jernbanens robusthed og kommer millioner af passagerer til gavn.

Du bliver en del af sektionen Afvanding, Perroner og Føringsveje, hvor du sammen med engagerede kolleger og eksterne rådgivere er med til at udvikle og gennemføre komplekse projekter. Sektionen består af mere end 20 kolleger fordelt på tre teams og er kendetegnet ved et stærkt fagligt miljø, hvor samarbejde, videndeling og hjælpsomhed er en naturlig del af hverdagen. Vi tror på, at de bedste resultater skabes, når vi spiller hinanden gode, og derfor får du både sparring, ansvar og mulighed for at udvikle dig i rollen.

Sektionen er en del af Projektering og Normer i Banedanmark, hvor vi leverer projekterings- og rådgivningsydelser til jernbaneprojekter i hele landet. Samtidig er vi en del af Teknik og Udførelse – Danmarks største bygherreorganisation. Det giver dig mulighed for at arbejde tæt på beslutningerne, få indflydelse på løsningerne og bidrage til projekter, der får stor betydning for den danske jernbane i mange år frem.

Kom godt ind i rollen som projekteringsleder

Som projekteringsleder inden for afvanding får du mulighed for at udvikle dig i krydsfeltet mellem teknik, koordinering og projektledelse. Du bliver en del af sporfornyelses-, nyanlægs- og renoveringsprojekter, hvor du er med til at drive projekterne gennem undersøgelses- og projekteringsfaserne.

I rollen får du gradvist ansvar for at koordinere projekteringsopgaver og styre rådgivere gennem projektforløbet. Dine opgaver spænder fra indledende indsamling af projektgrundlag og udarbejdelse af rådgiverudbud til koordinering af design, beregninger og projektering af afvandingstekniske løsninger. Samtidig får du en bred tværfaglig kontaktflade, hvor du samarbejder med både interne og eksterne interessenter.

Som bygherre får du en unik mulighed for at arbejde med projekterne i de tidlige faser, hvor de tekniske løsninger udvikles, og de store beslutninger træffes. Her får du indflydelse på projekternes retning og mulighed for at bidrage med nye idéer og løsninger, der kan være med til at gøre jernbanen mere robust.

Nysgerrig, struktureret og klar på komplekse projekter

Du er nyuddannet eller tidligt i din karriere og har lyst til at udvikle dig som projekteringsleder inden for afvanding og infrastruktur. Måske har du allerede stiftet bekendtskab med projektering gennem studiejob, praktik eller dit første job, og nu er du klar til at tage næste skridt.

Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse som bygningsingeniør, bygningskonstruktør eller lignende – gerne med interesse for tekniske installationer, anlæg, afvanding eller klimatilpasning. Erfaring fra forsynings-, rådgiver- eller anlægsbranchen er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste for os er, at du har lysten og potentialet til at udvikle dig i rollen og motivationen til at sætte dig ind i komplekse infrastrukturprojekter, der gør en forskel for samfundet.

Du trives i krydsfeltet mellem teknik, koordinering og samarbejde og motiveres af at få projekter til at lykkes. Samtidig har du lyst til at være bindeled mellem projektledere, rådgivere og de tekniske fagområder, der sammen skaber fremtidens jernbane.

Som person arbejder du struktureret og tager ansvar for dine opgaver. Du har blik for detaljen, men evner også at se de større sammenhænge. Du er nysgerrig, stiller spørgsmål og har mod på at udfordre eksisterende løsninger, når du ser muligheder for forbedringer.

Da rollen indebærer samarbejde med mange forskellige interessenter, er det vigtigt, at du kan kommunikere klart og tydeligt – både mundtligt og skriftligt. Du er en holdspiller, der bidrager aktivt til fællesskabet, og som samtidig ikke er bange for at række ud efter sparring, når opgaven kalder på det.

Din nye arbejdsplads og kollegaer
Dit kommende arbejdssted afhænger af din bopæl. Vi har både kontorer i København, Ringsted, Aarhus og Fredericia, så vi er fleksible i forhold til, hvor du foretrækker at arbejde. På alle lokationerne er der let at komme til både med offentlig transport og med bil og cykel. Herudover tilbyder vi kantine og fitnesslokaler i København, Fredericia og Ringsted.

Der er desuden mulighed for at indgå aftale om hjemmearbejdsplads, op til to dage ugentligt, når arbejdsopgaverne tillader det.

I sektionen vægter vi videndeling og fælles løsninger højt, og vi har fokus på, at du bliver klædt godt på fra start. Du har derfor gode muligheder for at udvikle dig både personligt og fagligt og du får ansvar og faglige udfordringer, som er tilpasset dit erfaringsniveau. Arbejdsmiljøet er præget af faglig nysgerrighed, uformelt kollegialt samvær, sparring og tillid.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten.

Du indplaceres på baggrund af akademisk anciennitet og erfaring som fuldmægtig på basistrin jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her .

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 %.

Kontakt og ansøgning
Vil du vide mere, så kontakt teamleder Søren Kaagh Grønbjerg på tlf. Se telefonnummer på jobbank.dk eller sektionschef Thor Weber på Se telefonnummer på jobbank.dk. Vi holder sommerferie hhv.: Søren (uge 26, 27, 30 & 31), Thor (uge 30, 31 & 32).

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår kan du kontakte vores personalekonsulenter på mail Se e-mailadresse på jobbank.dk.

Vi holder samtaler, når vi har modtaget og gennemgået alle ansøgninger efter ansøgningsfristen.

Der holdes forventeligt 1. samtaler i Aarhus eller Fredericia d. 10. august 2026 og København eller Ringsted d. 12. august 2026.

2. samtaler forventes afholdt i Aarhus eller Fredericia d. 27. august 2026 og København eller Ringsted d. 25. august 2026.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.

Forskellige perspektiver gør os stærkere. Derfor værdsætter Banedanmark mangfoldighed og opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge.

Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Ansøgningsfrist: d. 2. august 2026

Lokation: Region Hovedstaden