Kom med på holdet - og udvikl dig som social- og sundhedsassistent i neurologien

Vi søger en Social- og sundhedsassistent der har lyst til at dygtiggøre sig i sygeplejen til neurologiske patienter og i afdelingens patientforløb og subspecialer.

Du vil blive en del af en hverdag hvor vi arbejder tæt sammen tværfagligt og hvor vi er optagede af udviklingen af sygeplejen til vores patienter og har gode karrieremuligheder. 

Vi er i Neurologien optaget af at sikre, at omsorgen har sin plads i hverdagen. Omsorgen er med i den måde, vi tilrettelægger både pleje og behandling på, og den værdisættes som en del af kerneopgaven. Vi er optagede af udviklingen af sygeplejen til vores patienter, og vi arbejder med afsæt i ”Fundamentals of Care” og ud fra hospitalets værdier Omsorg & Omhu.

Vi er desuden superstolte af de tilbagemeldinger, vi får fra vores patienter, og afdelingen har en høj patienttilfredshed, hvor 9 ud af 10 af vores patienter er tilfredse med deres forløb i enten meget høj grad eller i høj grad. 

Hos os får du mulighed for et målrettet kompetenceudviklingsforløb, hvor du over den første periode på 11 måneder, kommer rundt i hele neurologien og bliver klædt godt på og får et solidt sygeplejefagligt fundament i vores akutte Apoplexi afsnit, vores afsnit for Almen Neurologi. Du vil også få mulighed for at få indblik i vores fremskudte senge i FAM (Fælles akutmodtagelse) og vores ambulante funktioner herunder dagbehandling og ambulatorier.

Dit kompetenceudviklingsforløb vil se ud som følger, og du vil blive understøttet med god introduktion og løbende samtaler, hvor vi har fokus på dig, det faglige og det at lande godt i kollegafællesskabet i afdelingen: 

• 5 måneder med fokus på Apopleksi 

• 5 måneder med fokus på Almen Neurologi 

• 1 uger i FAM med fokus på akutte neurologiske tilstande 

• 1 uger i vores ambulante funktioner og spor 

I de første 2-4 uger i de forskellige steder i afdelingen, vil du få et struktureret og individuelt tilrettelagt introduktionsprogram, hvor du følger med en daglig vejleder. Du får både en daglig vejleder som følger dig gennem forløbet og så får du en klinisk sygeplejespecialist der hvor du er i afdelingen, som tager sig af og følger dig igennem dit introduktionsprogram. 

Undervejs i dit forløb vil du hver gang du skifter område, få en målrettet kompetenceudviklings- og overgangssamtale, ligesom du løbende vil få mulighed for at deltage i passende kompetencegivende uddannelsestilbud. Er du nyuddannet social- og sundhedsassistent efter ca. to år vil du blive tilbudt at deltage i Neurologisk kursus. 

Hvem er vi: 
Neurologisk Afdeling har 33 sengepladser fordelt i 3 Teams med subspecialerne Akut Apopleksi og Almen Neurologi, samt 5 sengepladser i FAM. Afdelingen har flere ambulatorier, hvor de på sigt kan være mulighed for at komme til at varetage nogle af opgaverne. 

Vi tilbyder patienterne et sammenhængende patientforløb, lige fra den akutte livreddende indlæggelse til den længerevarende rehabilitering, hvor vi tværfagligt arbejder med, at patienterne genetablerer tabte funktioner og bibeholder mest mulig selvstændighed. 

Vi er en bred tværfaglig sammensat personalegruppe. Der er godt humør, højt til loftet og vi støtter hinanden i opgaverne. Vi tror på, at dette giver de bedste betingelser for at yde en kvalificeret og nuanceret sygepleje. Vores arbejdstidstilrettelæggelse varetages af vores vagtplanlægger, som arbejder for at vi alle oplever at have en god balance mellem arbejdsliv- og privatliv. 

I slutningen af 2027 forventer vi at slå dørene op til Nyt Hospital Nordsjælland. Det nye hospital er designet til en fremtid med uendelige teknologiske muligheder og til patienter med radikalt anderledes forventninger til sundhedsvæsenet. Fremtiden kalder på nytænkning, og vi er allerede i gang med forberedelserne hertil ved at tilpasse organisering og arbejdsgange til fremtidens sundhedsvæsen. 

Her kan du læse mere om vores nye hospitalet ved at klikke på linket:  

Vi søger både nyuddannede og erfarne kollegaer, der har lyst til at indgå i et kompetence-, udviklings- og rotationsforløb. Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til en af vores oversygeplejersker Signe Højsgaard Høfsten på Vis telefonnummer eller Katrine Mynster Nørlem på Vis telefonnummer.

Ansøgningsfristen er Vis telefonnummer 

Ansættelssamtaler afholdes i uge 44 

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7