Uddannelsesvejleder i Ungecenter Tårnby - barselsvikariat

Vil du arbejde med unge i overgange, der betyder noget – og være en del af et team med høj faglighed, humor og tæt sparring?

Så er du måske vores nye kollega i Ungecenter Tårnby.

Vi søger en uddannelsesvejleder til et barselsvikariat med tiltrædelse d. 1. august 2026 og ansættelse i 8 måneder.

I Tårnby Kommune er den Kommunale Ungeindsats (KUI) forankret i Ungecenter Tårnby, hvor vi arbejder helhedsorienteret med unge mellem 15 og 25 år. Vores kerneopgave er at understøtte, udforske og kvalificere, at unge bliver hjulpet til at kunne træffe relevante valg om uddannelse eller job baseret på indsigt i egne kompetencer, ønsker og drømme.

Hos os handler vejledning ikke kun om uddannelsesvalg – men også om relationer, motivation, trivsel og om at hjælpe unge godt videre. Vi har særligt fokus på unge, som er i risiko for ikke at komme i gang med en ungdomsuddannelse, eller som har brug for støtte til at fastholde retning og deltagelse i uddannelse, job eller andre relevante tilbud.

Stillingen omfatter vejledning i kommunens 10. klasse samt ungevejledning for unge mellem 15 og 25 år. Du bliver en fast del af ungeteamet med tre nære kollegaer, hvor vi sparrer tæt, hjælper hinanden og prioriterer både faglighed og det sociale fællesskab højt.

Lidt om os
• Vi arbejder helhedsorienteret og tværfagligt med unge mellem 15 og 25 år

• Vi ser stor værdi i samarbejdet på tværs af uddannelses-, beskæftigelses- og socialområdet

• Vi prioriterer tæt sparring, høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab

• Vi har en varieret og meningsfuld hverdag med fokus på både udvikling og trivsel

Dine opgaver vil bl.a. være at
• Vejlede og rådgive unge og deres forældre

• Planlægge og gennemføre individuelle og kollektive vejledningsaktiviteter

• Understøtte unge i overgangen mod uddannelse, FGU, job eller andre relevante tilbud

• Arbejde med den unges uddannelsesparathed og motivation

• Arbejde opsøgende og relationsskabende med unge

• Samarbejde tæt med ungdomsuddannelser, FGU, sagsbehandlere og øvrige samarbejdspartnere

• Understøtte brobygning til arbejdsmarkedet og fritidsjob for unge med behov for ekstra støtte

• Journalføre og arbejde administrativt i relevante systemer, herunder UnoUng

Vi forestiller os, at du
• Har erfaring med uddannelsesvejledning og kendskab til uddannelsesområdet

• Trives med relationsarbejde, tværfagligt samarbejde og en varieret hverdag

• Kan arbejde selvstændigt, struktureret og systematisk

• Møder unge med nysgerrighed, tydelighed og tro på deres muligheder

• Har diplomuddannelse i uddannelses-, erhvervs- og karrierevejledning eller er i gang med den

Det vil desuden være en fordel, hvis du har erfaring med eller interesse for arbejdet med unge i udsatte positioner og særlige vejledningsbehov – herunder de udfordringer, der kan opstå i overgange mellem skole, uddannelse, beskæftigelse og øvrige tilbud. Vi ser også gerne, at du har mod på virksomhedskontakt og interesse for at understøtte unges vej ind i arbejdsfællesskaber og job.

Det får du hos os
• Et team med høj faglighed, humor og tæt sparring

• En arbejdsplads med plads til både selvstændighed og fællesskab

• En varieret hverdag, hvor du får mulighed for at gøre en reel forskel for unge

• Et stærkt tværfagligt miljø med fokus på samarbejde og udvikling

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer ugentligt med tiltrædelse d. 1. august 2026 og ansættelse i 8 måneder.

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Rekrutteringsproces
Ansøgningsfristen er den 19. juni 2026 kl. 10.

Vi afholder samtaler den 23. juni 2026.

Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Lise Bille, der er leder for Uddannelsesvejledningen i Tårnby kommune, mail: Se e-mailadresse på jobbank.dk , telefon: Se telefonnummer på jobbank.dk.

Behandling af personoplysninger
Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet. Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.

Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk. Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder.

Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder, skal du kontakte Tårnby Kommune:

Center for HR

Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup

Telefon: Se telefonnummer på jobbank.dk

E-mail: Se e-mailadresse på jobbank.dk

Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgivere. Send e-mail sikkert via borger.dk eller ring til os på Se telefonnummer på jobbank.dk.

Ansøgningsfrist:
19. juni 2026