Centerchef til Center for Ejendomsudvikling og Vedligehold

Søg jobbet
Område: Ledelse

Ansøgningsfrist: 04.08.2026

Arbejdstid: Fuldtid

Jobtype: Fastansættelse

Københavns Kommune ejer og driver en af landets største og mest komplekse ejendomsporteføljer. Her mødes langsigtede investeringer, bæredygtige løsninger og komplekse behov hver eneste dag. Nu søger vi en centerchef, der vil være med til at sætte retningen for fremtidens ejendomsforvaltning til glæde for både brugere og borgere i landets største kommune.
Hos os træder du ind i forandringer. Med vores nye organisering samles planlægning, prioritering og gennemførelse af planlagt vedligehold i ét center. Du får en afgørende rolle i at skabe overblik i kompleksiteten, sikre samtidighed på tværs af processer samtidig med, at du skal bygge stærke relationer til de andre forvaltninger i kommunen. Vi er en organisation, der hele tiden arbejder i spændingsfeltet mellem sikker drift og strategisk udvikling, høj effektivitet og bæredygtig omstilling, daglig problemløsning og langsigtet stabilitet, det simple og det komplekse. Det sker alt sammen i et godt arbejdsmiljø med høj faglighed, en uformel tone og relationer præget af tillid og samarbejde.

Som centerchef for Ejendomsudvikling og Vedligehold får du det samlede ansvar for at løfte vedligeholdelsesindsatsen til en mere langsigtet, datadrevet og bæredygtig tilgang til vores ejendomsforvaltning. Gennem et stærkere datagrundlag og en mere strategisk porteføljestyring skaber vi en bedre sammenhæng mellem vores kunders behov, vores indsatser og de ressourcer, vi har til rådighed. Fra 2027 implementeres en ny styringsmodel for ejendomsvedligehold, hvilket du bliver en central aktør i.

Strategisk flyvehøjde, transparens og eksekvering

"Vi står midt i en vigtig udvikling af Københavns Ejendomme. Vi forvalter nogle af byens vigtigste ejendomme, og det forpligter. Vores bygninger er en langsigtet investering, og derfor skal vi hele tiden blive endnu bedre til at tænke med det lange blik, så vores ressourcer anvendes dér, hvor de skaber størst værdi. Det kræver samarbejde og mod til at skabe bæredygtige løsninger, der både understøtter kunderne i dag og kommunens behov i fremtiden” , siger direktør Mia Manghezi.

Du bliver en del af direktionen i Københavns Ejendomme sammen med fem andre chefkollegaer. Direktionens samarbejde og helhedsorientering er helt afgørende for, at vi lykkes internt og ud mod vores kunder i kommunens forvaltninger. Du bliver leder af ledere og med frihed til at sætte retningen for dit ansvarsområde, der omfatter fire enheder:

• Strategisk planlægning, der sikrer, at vi anvender de afsatte vedligeholdsmidler bedst muligt inden for rammerne af styringsmodellen og ambitionerne i den nye handleplan for bæredygtighed
• Ejendomsporteføljestyring, der omsætter den strategiske planlægning til konkrete planer og projekter
• Planlagt vedligehold, der eksekverer større vedligeholdelsesprojekter og bestillingsopgaver fra andre fagforvaltninger med fokus på tid, økonomi og kvalitet
• Bygningsteknik- og Energi, der driver de tværgående tekniske og energimæssige indsatser

Om dig
Det er afgørende, at du har erfaring med ledelse af ledere og er lykkes i komplekse, politisk ledede driftsorganisationer. Du har den faglige tyngde til at indgå kvalificeret i dialoger om bygningsdrift, vedligehold og udvikling af ejendomsporteføljer, men vigtigt er det, at du har ført forandringer i mål og er lykkes i det tætte samarbejde med kunderne i forretningen.

Som leder er du visionær, strategisk stærk og retningssættende samtidig med, at du er tilgængelig og involverende. Du har modet til at træffe de svære beslutninger, og du driver tingene og dialogen fremad på en måde, hvor folk stadig føler sig trygge ved forandringerne. Du kan skabe arbejdsro om de lange seje træk og gå tæt på processerne og dine medarbejdere, når det kræves. Du læser rummet, når kravene er mange og interesserne modsatrettede, og du finder løsninger, hvor andre ser problemer. Du kommunikerer og formidler klart og forstår, at Københavns Ejendomme fungerer bedst, når hele organisationen arbejder sammen.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at ringe til partner Jakob Westh, Mercuri Urval, på Se telefonnummer på jobbank.dk for en fortrolig dialog. Du kan også kontakte direktør Mia Manghezi på Se telefonnummer på jobbank.dk.

Søg via linket senest tirsdag den 4. august 2026
Vi forventer at holde første samtaler den 11. august og anden samtaler den 21. august 2026. Mellem samtalerne vil der være testforløb og indhentes referencer.

Københavns Ejendomme
Københavns Ejendomme har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje. Vores ca. 1.800 medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,6 mio. m2. Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold frigør vi ressourcer til, at vores 58.000 kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Alt det gør vi ud fra bedste aktuel viden og i tæt samspil med kunder, leverandører og samarbejdspartnere ud fra devisen: Det skal være nemt, effektivt og bæredygtigt. Du kan læse mere om os på