Overlægestilling i benign gynækologi på Rigshospitalet

Juliane Marie Centret, Rigshospitalet

Vi har i Afdeling for Gynækologi, Fertilitet og Fødsler en stilling ledig i vores benigne gynækologiske team, hvortil vi søger en overlæge med brede kompetencer inden for benign gynækologi og med særlig erfaring inden for gynækologisk kirurgi.

Som overlæge i vores benigne team bliver du en del af et specialiseret team, der håndterer alle former for benigne gynækologiske sygdomme. Kirurgisk udfører vi åben, laparoskopisk og hysteroskopisk kirurgi. Teamet udfører desuden højt specialiseret behandling af gynækologiske endokrinologiske sygdomme, avanceret UL-diagnostisk, behandler patienter med kønsidentitetsproblemer og ofre for seksuelle overgreb.

Din funktion i teamet vil blandt andet være at drive den kirurgiske udvikling: fra at afsøge grænserne for, hvad der kan opereres i ambulatoriet over dagkirurgiske muligheder til større, åbne indgreb og eventuelt robotkirurgi. Du vil blive en del af opbygningen af det nye kvinde-barn-center, som på sigt skal flyttes til Bispebjerg Hospital. Vi håber, at du her kan bidrage med både erfaring og nytænkning, så vi sammen skaber de bedste patientforløb og den mest inspirerende arbejdsplads i den nye afdeling. Ikke mindst vil du blive involveret i opbygningen og sikringen af den fremtidige lægedækning på Gynækologisk Obstetrisk Afdeling på Bornholms Hospital.

Vi forventer af dig
Afdelingens funktion er præget af en omfattende klinisk aktivitet. Det stiller høje krav til gode samarbejds- og kommunikationsevner såvel monofagligt som tværfagligt. At besidde disse egenskaber vil være en væsentlig parameter i prioritering af ansøgere. Derudover vil kliniske kompetencer inden for benign gynækologi vægte højt, i særdeleshed laparoskopisk og åben gynækologisk kirurgi. Vi forventer desuden, at du bidrager energisk og konstruktivt til de store organisatoriske projekter og forandringer, som afdelingen står overfor, og møder udfordringer med godt humør.

Endeligt vil dokumenteret forskningsaktivitet og interesse i fortsat at udvikle forskningen inden for den benigne gynækologi indgå i evalueringen af ansøgere. Afdelingen har en omfattende forskningsaktivitet, og vi forventer at speciallægerne bidrager til denne udvikling, enten i form af egen forskning eller som vejledning af yngre kolleger.

Vi tilbyder til gengæld
At du bliver del af et energisk og ambitiøst team. Teamet består i dag af to afdelingslæger, fire overlæger og en professor. Vi tilbyder en god og eftertragtet arbejdsplads, hvor vi går til arbejdet med udgangspunkt i værdierne åbenhed, gensidig respekt, god omgangstone, hjælpsomhed og anerkendelse.

Vi er en afdeling med højt til loftet og lige så høje ambitioner. Vores arbejdsmiljø er præget af stærk faglighed, en god omgangstone og godt humør. Og vi kan garantere, at du ikke kommer til at kede dig. Du kan i øvrigt læse mere om afdelingen på vores hjemmeside:

Ansættelsesvilkår
Du skal have dansk speciallægeanerkendelse og være uddannet speciallæge i gynækologi og obstetrik. Stillingen forudsætter godkendt overlægebedømmelse, herunder fem års anciennitet som speciallæge. Stillingen er en fastansættelse, 37 timer om ugen. Der indgår vagtforpligtelse i stillingen.

Bedømmelsen af ansøgernes faglige kvalifikationer vil ske på grundlag af ansøgers oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 kompetenceområder, jf. ”Vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Hovedstaden” fra 2007, der kan ses på

Ansøgningen vedlægges kopi af speciallægeautorisation, curriculum vitae indeholdende publikationsliste med angivelse af de 10 vigtigste publikationer. Publikationer vil blive rekvireret, såfremt dette måtte ønskes.

Stillingen er til besættelse per 1. januar 2027 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til fælles akademisk overenskomst med tilhørende organisationsaftale for overlæger indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Speciallæger.

Du vil i din ansættelse referere fagligt til teamleder samt til cheflæge Kasper Aaboe.

Ansøgningsprocedure
Ansøgningsfrist: 20. september 2026.

Samtaler vil finde sted den 28. eller 29. september

Søg stillingen via linket på siden.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.

Ansøgningsfrist: d. 20. september 2026

Lokation: Rigshospitalet