Koordinerende jordemoder søges

Har du jordemoderfaget i hænderne – og lyst til at tage ansvar?

Bliv vores nye koordinerende jordemoder i Svendborg

Er du en erfaren jordemoder, der både elsker fødslerne og trives med at have det store overblik?

Kan du holde hovedet koldt, når telefonen ringer, fødestuerne er fyldte, og flere ting skal løses på én gang? Og har du lyst til at være den, kollegerne går til, når der skal træffes en beslutning, findes en løsning eller tænkes højt?

Så er det måske dig, vi mangler på holdet.

Vi søger en koordinerende jordemoder til en fast stilling fra 1. november 2026.

Du får en central rolle – og kommer ikke til at sidde på sidelinjen

Som koordinerende jordemoder er du den, der får tingene til at hænge sammen.

Du har blik for patienterne, fagligheden, kollegerne og driften – og du skal kunne bevæge dig ubesværet mellem det hele.

Du har overblik over belægning og flow, prioriterer opgaver, superviserer dine kolleger og er med til at sikre, at vi leverer sikker og fagligt stærk behandling.

Du er også en vigtig kulturbærer. Du går forrest, når nye arbejdsgange skal implementeres, og du er med til at skabe den faglige retning i hverdagen.

Når der er travlt, tager du selv fødsler.

For os er det vigtigt, at den koordinerende jordemoder ikke mister kontakten til det jordemoderfaglige arbejde. Du skal have lyst til både at koordinere, beslutte, supervisere – og være jordemoder.

Du får desuden ansvar for enkelte driftsopgaver, fx bestilling af varer.

Vi er 7 – og vi mangler én

Du bliver en del af vores team på otte koordinerende jordemødre.

Vi arbejder tæt sammen, selvom vi sjældent er på arbejde samtidig. Vi bruger hinanden til sparring, deler erfaringer og hjælper hinanden med at få hverdagen til at fungere.

Vi er et mindre team, hvor du bliver set, hørt og får reel mulighed for at sætte dit

præg på funktionen.

Vi tror ikke på, at den bedste koordinerende jordemoder nødvendigvis er den, der har svar på alt.

Vi leder efter én, der tør spørge, tør beslutte, tør sige til og tør tage fat.

Det er vagter, hvor du aldrig helt ved, hvad dagen bringer

Vi er netop opstartet ny måde at dække vagterne på. På hverdage deles vagten i to:

• 07.30 – 15.30
• 15.15 – 07.45

Timerne fra Vis telefonnummer er tilkald fra vagtværelse.

I weekenderne arbejder du i hele døgnvagter fra 07.30–07.45. Timerne fra 18.00–06.30 er tilkald fra vagtværelse.

Indimellem vil du indgå i basisvagter på fødegangen.

Vi leder efter dig, der…

• har stærke faglige kompetencer inden for fødegangsarbejde og mindst 5 års erfaring fra et specialafsnit
• har overblik, handlekraft og ro i maven , også når det går stærkt
• har lyst til at tage ansvar – også når beslutningerne ikke er oplagte
• har lyst til at tage en videreuddannelse på diplom- eller kandidatniveau, hvis ikke du allerede har det.
• kan stå fast, når det er nødvendigt, og samtidig være nysgerrig på andres perspektiver
• har lyst til at være faglig rollemodel og kulturbærer
• kan vejlede og supervisere kolleger med både tydelighed og respekt
• arbejder selvstændigt og kan træffe hurtige, velovervejede beslutninger
• ser muligheder og løsninger, også når rammerne er udfordrende
• har blik for både mennesket, fagligheden og driften
• har humor, engagement og lyst til at være en del af et fællesskab.

Kort sagt: Vi leder efter en jordemoder, der kan sit fag – og som har lyst til at bruge det på mere end sin egen fødestue.

Det får du hos os

Hos os får du en central funktion med mulighed for at gøre en reel forskel.

Du får:

• mulighed for at præge faglig udvikling og implementering af nye tiltag
• en arbejdsdag med stor variation
• mulighed for fortsat at bruge dine jordemoderfaglige kompetencer
• stor indflydelse på den daglige drift og prioriteringer
• supervision og løbende sparring
• et tæt samarbejde med engagerede jordemødre, sygeplejersker og læger
• et mindre koordinerende team, hvor vi bakker hinanden op

Hvem er vi?

På det obstetriske afsnit i Svendborg er vi en tværfaglig personalegruppe bestående af jordemødre, sygeplejersker og læger.

Vi varetager omkring 900 fødsler om året.

Da vi ikke har en børneafdeling på matriklen, varetager vi primært ukomplicerede fødsler til termin. Det betyder ikke, at vi har en kedelig hverdag. Tværtimod. Vi er et afsnit, hvor faglighed, samarbejde og evnen til at handle er afgørende for, at vi lykkes.

Fysisk består vi af en fødegang med fire fødestuer og et barselsafsnit med fem barselsstuer. Vi ser os selv som ét samlet afsnit, selvom fødegang og barselsgang er fysisk adskilte.

Vi arbejder tæt sammen og hjælper hinanden på tværs.

Vi har desuden jordemoderkonsultationer flere steder på Sydfyn og er en del af OUH, Odense. Derfor har vi et tæt samarbejde på tværs af matriklerne.

Har du lyst til at være med?

Hvis du kan mærke, at du bliver motiveret af ansvar, faglighed, tempo, beslutninger og mennesker , så vil vi meget gerne høre fra dig.

Du behøver ikke kunne det hele.

Men du skal have lyst til at tage fat, tage ansvar og få ting til at ske.

Måske er det dig, der skal være vores nye kollega?

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

TR og koordinerende jordemoder Fie Stegger

Mobil: Vis telefonnummer

Mail: Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net

Vicechefjordemoder Julie Ribe Bagge
Mobil: Vis telefonnummer
Mail: Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net

Funktionsbeskrivelsen kan læses her.

Ansættelsesvilkår

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i AC's overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Man aflønnes efter lokal forhåndsaftale, og aflønning sker enten efter overenskomstens protokollat om kandidater eller ved indplacering på løntrin 8 for basispersonale. Det afhænger af uddannelsesniveauet.

Se startløn for stillinger i Region Syddanmark på rsyd.dk.

Ansøgningsfrist: 27-9- 2026

Vi forventer at afholde samtaler den 29-9-26.