Genopslag - Teamleder til Visitation og Hjælpemidler med fokus på faglig ledelse

Du er falig stærk og klar til at tage næste skridt - måske som leder for første gang.

Vi mangler dig, der vil hjælpe os med at holde snuden i sporet, arbejde systematisk med arbejdsmiljøet og styrke vores faglighed.

Vi kan faktisk ret meget selv, og vil også rigtig gerne.

Hverdagen tager dog ofte over, og derfor har vi brug for en leder, der kan sikre fremdrift.

Vi er ambitiøse, og vi har masser af gode udfordringer klar til dig. Stillingen er nyoprettet, så du får selv mulighed for at være med til at sætte præg på dit drømmejob.

Din rolle og faglige profil
Du bliver teamleder for visitatorerne og hjælpemiddelterapeuterne. Dit absolut primære fokus bliver på faglig ledelse og udvikling samt på arbejdsmiljøarbejdet, for det er her, vores afdelingsleder ikke altid når at være med.

Derudover skal du varetage den daglige personaleledelse og understøtte den daglige drift. En central del af opgaven er at kunne prioritere – alt kan ikke løses samtidig, og i tæt samarbejde med afdelingsleder og teams skal du løbende vurdere, hvad der er vigtigst, og hvad der må vente.

Du får to teamlederkolleger, som er ledere for hhv Hjælpemiddeldepotet og Demensindsatsen. Vi inviterer dig ind i vores gode samarbejde med AMR og TR, vores velfungerende LMU, og du får tæt samarbejde og sparring fra erfaren afdelingsleder.

Du har solid erfaring fra myndighedsområdet. Du formår derfor at give os faglig sparring i de særligt komplekse sager. Du kan balancen mellem at coache eller understøtte, så vi selv får lov at udvikle os – men du kan også tage over og gå med, når det er nødvendigt.

Du er klar til at bistå med klagesager, og tager gerne med os på hjemmebesøg, når der er særligt behov for enten ledelsesmæssig understøttelse, eller tæt faglig sparring omkring opgaveløsningen.

Din dagligdag kommer til at være meget varieret, og du kommer til at samarbejde med os alle omkring opgaverne. Fx:

• Yde faglig sparring på højt niveau i konkrete sager og sikre korrekte afgørelser.
• Planlægge og koordinere systematiske arbejdsmiljøindsatser i samarbejde med AMR og afdelingsleder.
• Udarbejde, opdatere og kvalitetssikre vores skriftlige materiale: Fx arbejdsgangsbeskrivelser, skabeloner til afgørelser, pjecer på hjemmesiden mm.
• Kvalitetssikre myndighedsudøvelsen i de to teams.
• Bistå, når der er klagesager – fx via telefonisk kontakt til pårørende, eller hjælpe med at svare skriftligt.

Hvem er du?

• Du er tydelig og god til at skabe overblik – både for dig selv, og for os.
• Du arbejder systematisk og struktureret, og formår at træffe beslutninger.
• Du er fleksibel i forhold til ledelsesopgavernes fordeling og træffer tydelige prioriteringer – også når det betyder at vælge noget fra.
• Du er stærk i relationer og samarbejde – også på tværs. Du har en tydelig og imødekommende tilgang, og gør dit ypperste for at sikre et velfungerende samarbejde.
• Du skal være yderst kompetent til skriftlig kommunikation. Du skal skrive med både hjertet og hjernen, og AI er måske et naturligt hjælpemiddel for dig, men det endelige produkt kommer fra dig.
• Du har en relevant uddannelse på minimum bachelorniveau.
• Solid erfaring fra myndighedsområdet; enten fra visitationsområdet eller fra hjælpemiddelområdet.
• Du kan være erfaren leder – eller stærk fagperson med tydeligt ledelsestalent.
• Har kørekort (B).

Det får du hos os

• En nyoprettet stilling med mulighed for at sætte dit eget præg og arbejde med spændende opgaver.
• Mulighed for faglig fordybelse og udvikling.
• En arbejdsplads med højt fagligt engagement og stor selvstændighed blandt medarbejderne.
• To dygtige og imødekommende teamlederkolleger, som er klar til at tage godt imod dig.
• Tæt sparring og støtte fra afdelingsleder, som du vil være i tæt løbende dialog med.
• Fleksibilitet; Du vil for det meste kunne arbejde hjemme mandage og fredage, når opgaverne tillader det.
• Du inviteres ind i Omsorg og Sundheds store ledergruppe.
• Gode samarbejdsrelationer på tværs af kommunen, herunder fællesmøde med alle kommunens ledere fire gange om året.
• Hvis du ikke har en diplomuddannelse i ledelse, vil du blive tilbudt denne.

Hvem er vi?

• Visitationsteamet består af 11 medarbejdere. Vi visiterer bl.a. til hjemmeplejeydelser, pleje- og ældreboliger, plejeorlov, samt koordinerer udskrivelser fra sygehus.
• Hjælpemiddelterapeuterne består af 7 medarbejdere. Vi visiterer til kropsbårne- og genbrugshjælpemidler, boligændringer og handicapbiler.

Vi har kontorer i Højby, hvor vi sidder monofagligt, men tæt på hinanden. Afdelingsleder har kontor i samme bygning.

Vi er en velfungerende afdeling, som udover Visitationsteamet og Hjælpemiddelterapeuterne, også består af Hjælpemiddeldepotet, Demensindsatsen og Administrationen.

Praktisk
I ansættelsesudvalget deltager hjælpemiddelterapeuterne Stephanie Parsow og Hanne Merrild Kristiansen, visitatorerne Lene Bøgild Hansen og Grethe Andersen samt afdelingsleder Sara Davies.

Vi holder to samtalerunder. Første samtale den 17. august og anden samtale, med en case, bliver den 25. august. Hvis du bliver indkaldt til samtale, vil du få besked senest den 3. augsut 2026.

Opstart den 1. september eller snarest muligt. Der skal ved ansættelse fremvises en tilfredsstillende straffeattest.

Frist for at søge stillingen den 10. august 2026 kl. 12.00.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Sara Davies. Send hende en mail på Se e-mailadresse på jobbank.dk , og hun vil ringe dig op.

Spørgsmål
Har du spørgsmål vedrørende stillingen så kontakt venligst

Sara Camilla Davies
Afdelingsleder

Se e-mailadresse på jobbank.dk

Ansøgningsfrist:
10. august 2026, kl.: 12:00