Vi søger en Børne- og ungerådgiver

Vi søger en Børne- og ungerådgiver til Børne- og Familieafdelingen i Rødovre Kommune

Om jobbet

Vi skal sige farvel til kollega der har søgt nye udfordringer og derfor mangler vi lige præcis dig til vores dygtige team NORD! Du skal søge stillingen hvis du ønsker at være en del af en Børne- og Familieafdeling, der har høje ambitioner for de udsatte børn og unge og hvor vi hver dag øver os i, at finde de bedste løsninger sammen med barnet og familien!

Så grib chancen for at søge hos os.

Hvem er vi?
Børne- og Familieafdelingen består af i alt 40 medarbejdere fordelt i teams; Visitationsteamet, Specialteamet, Børne- og Ungeteamet inddelt i distrikt Nord og Syd, Familieplejeteamet, en kontraktforhandler samt en udviklingskonsulent.

Vi har prioriteret en hverdag med tæt ledelse, som har tid og nærvær til medarbejderne.

Børne- og Ungeteamet er inddelt i distrikt Nord og Syd. I Team NORD er vi en blanding af nye og erfarne kollegaer, som sidder med hele målgruppen fra 0-23 år og alle indsatser fra de forebyggende til anbringelser.

Din profil
Hvem er du?
Vi er med på, at ingen ikke kan alt. Men det kunne være godt, at du:

• Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• har erfaring med myndighedsarbejdet med børn og unge.
• har en høj faglighed, er troværdig og har styr på lovgivningen
• kan arbejde systematisk
• synes det er spændende, og trives med at arbejde med sager af høj kompleksitet
• har kendskab til ICS og DUBU
• har godt humør og ønsker at bidrage til en anerkendende kultur, hvor vi har det sjovt sammen.

Derfor skal du vælge os
Vi er ambitiøse ift. den forskel vi skal skabe for børn og unge i udsatte positioner. Vi er en afdeling med et højt fagligt niveau og medarbejdere, som virkelig brænder for børneområdet. Vi gør os umage og skaber gode løsninger, som er tilpasset det enkelte barn eller ung og familien.

Du vil få rig mulighed for at sætte dit præg og faglige aftryk i teamet, tænke nyt og vil ikke blive mødt med ”sådan gør vi her”. Vi øver os i at være kreative og nytænkende sammen, så vi i fællesskab kan videreføre og udvikle fagligheden, og levere en sagsbehandling af høj kvalitet. Som led i dette er samarbejde med borgeren, samarbejde på tværs af organisationen, og tværfagligt samarbejde generelt en forudsætning for at skabe gode og holdbare løsninger til glæde for det enkelte barn/ung og dets familie.

Som medarbejder hos os får du:

• En ledelse som prioriterer et godt arbejdsmiljø, med balance imellem arbejde og privatliv
• En mulighed for at præge udviklingsplanerne og tænke kreativt
• Strategisk kompetenceudvikling
• Et arbejde med høj grad af indflydelse og ansvar
• Et introduktionsprogram for en god start
• En arbejdsplads, der vægter det kollegiale fællesskab, med fokus på den fælles opgaveløsning.

Vi har store faglige ambitioner for afdelingen og ønsker et endnu stærkere fagligt samarbejde mellem alle teams, ved blandt andet at anvende fælles faglige metoder i hele afdelingen.

Myndighedsområdet består af et Specialteam med 5 børne- og ungerådgivere, et Visitationsteam med 6 børne- og ungerådgivere, Børne- og Ungeteams Nord og Syd med henholdsvis 8 og 9 børne- og ungerådgivere, samt et Familieplejeteam med 3 familieplejekonsulenter. Derudover har vi en socialfaglig kontraktforhandler og en udviklingskonsulent. Ledelsen består af en myndighedsleder, samt tre teamledere.

Familieområdet inkluderer også et familiehus, ungdomsboliger, støtte- og kontaktpersoner, specialundervisningstilbud og et børnehus. Vi samarbejder tæt med PPR, sundhedsplejen samt skole- og dagtilbudsområdet.

Vi er ikke langt fra afkørsel 23, og ligger kun 10 minutters gang fra Rødovre Centrum, hvor der er gode forbindelser med offentligt transport, så du nemt kan komme til os. Der er desuden mulighed for gratis parkering i området.

Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Det er 1 fuldtidsstilling i Team NORD med opstart snarest muligt eller 1. december 2026.

Hvis du vil vide mere
Du er meget velkommen til at kontakte teamleder af Bettina Borch Se telefonnummer på jobbank.dk.

Arbejdssted: Børne- og Familieafdelingen, Else Sørensens Vej 3a.

Ansøgning
Vi skal have din ansøgning med relevante bilag og referencer snarest muligt og senest d. 15. oktober 2026.

Vi afholder samtaler i uge 43. Der vil indgå en case.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.