Specialpsykolog med mod på ansvar og faglige udfordringer

Specialpsykolog søges til Klinik for Akutpsykiatri Viborg, Skive og Silkeborg. Er du fagligt stærk og velfunderet inden for klinisk psykologi og psykiatri? Har du lyst til at indgå i et stærkt tværfagligt samarbejde? Og kunne du tænke dig at arbejde med komplekse og spændende opgaver inden for udredning og behandling af patienter med akutte problemstillinger? Så har vi en ledig plads på holdet i Klinik for Akutpsykiatri. 

Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. februar 2027 eller snarest derefter. 

Bliv en del af et engageret og kompetent fællesskab
I Klinik for Akutpsykiatri modtager vi patienter fra 18 år og opefter. Klinikkens kerneopgave er at vurdere og igangsætte indsatser ved akut opstået psykisk forværring hos patienter, der enten allerede er i et ambulant forløb, eller som er henvist fra praktiserende læge eller sengeafsnit. 

Derudover rummer klinikken også selvskadeindsatsen. 

Klinikken er kendetegnet ved et højt fagligt niveau, et solidt tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø. 

Vi er organiseret på tre matrikler i Viborg, Skive og Silkeborg. Hver matrikel har et team bestående af sygeplejersker, speciallæger, læger under uddannelse og SPU-kandidater. 

Vi respekterer hinandens fagligheder og vægter tværfaglig sparring højt i løsningen af vores opgaver. Samtidig har vi en uformel omgangstone og et godt arbejdsmiljø – både i klinikken og på tværs af matriklerne.

Læs mere om klinikken her: 

Ansvar, indflydelse og kompetenceudvikling
Hos os får du varierede arbejdsopgaver og gode muligheder for at sætte dit eget præg på stillingen. Du får indflydelse på den psykologfaglige udvikling og bidrager aktivt til at styrke kvaliteten i behandlingsforløbene. 

Vi prioriterer faglig udvikling højt og tilbyder gode muligheder for kurser og efteruddannelse. 

Dine opgaver
Vi er en arbejdsplads i løbende udvikling, hvor du – i samarbejde med dygtige kolleger – får en central rolle i vores patientforløb. 

Dine opgaver vil blandt andet omfatte: 

• Udredning og behandling 
• Vurdering og udredning af psykopatologi 
• Behandling af mere komplekse patienter, herunder kortere terapiforløb 
• Akutte vurderinger (indledende samtaler, HAT) 
• Transdiagnostiske vurderinger 
• Tværgående opgaver 
• Faglig sparring og støtte til sygeplejersker, som fungerer som primærbehandlere 
• Mødeledelse ved behandlingskonferencer 
• Supervision af kolleger 
• Debriefing i afdelingen 

Er du vores nye kollega?
For at komme i betragtning til stillingen skal du være uddannet specialpsykolog. 

Vi lægger desuden vægt på, at du: 

• er engageret og initiativrig med interesse for voksenpsykiatri 
• arbejder selvstændigt og bevarer overblik samt struktur i dine opgaver 
• motiverer andre og bidrager aktivt med faglig sparring i tværfaglige samarbejder 
• har erfaring med supervision 
• har gode samarbejdsevner og erfaring med tværfagligt arbejde 
• er fleksibel og omstillingsparat 
• er empatisk og rummelig med en god indlevelsesevne – samtidig med at du kan sætte klare rammer 
• kan bevare overblikket under pres og opsøge mono- eller tværfaglig sparring ved behov 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Psykiatri.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: 

Oversygeplejerske Kamilla Ottesen på mail: Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk eller tlf.: Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk 

Oversygeplejerske Iben Jacobsen Svenstrup på mail: Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk eller tlf.: Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk 

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 18. september 2026. Samtaler forventes afviklet den 25. september 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk