HR-konsulent og systemansvarlig for Plan2Learn og kompetenceudvikling søges

Vi søger en HR-konsulent og systemansvarlig, som får en central rolle i implementeringen af den nye læringsplatform Plan2Learn i Det Grønlandske Sundhedsvæsen. Du bliver inddraget i opbygningen af platformen, herunder opsætning, strukturering og etablering af arbejdsgange i samarbejde med HR, superbrugere og leverandør.

Stillingen er forankret i Team Trivsel og Fastholdelse i HR-afdelingen. Efter implementeringen vil du have ansvar for den daglige administration, support og videreudvikling af Plan2Learn. Du fungerer som bindeled mellem HR, ledere, medarbejdere, superbrugere og systemleverandør og bidrager til at sikre en ensartet anvendelse af systemet på tværs af organisationen. Derudover indgår du i opgaver vedrørende kursus- og efteruddannelsesområdet samt relevante HR-systemer, herunder MindKey og Xflow.

Vi tilbyder:

• En alsidig stilling med betydning for implementering og anvendelse af en ny læringsplatform.
• En central rolle i implementering, drift og videreudvikling af Plan2Learn.
• Opgaver med både opbygning, drift og udvikling af arbejdsgange.
• Samarbejde med kolleger, ledere, superbrugere og leverandør.
• Mulighed for at bidrage til udvikling af arbejdsgange og digitale løsninger inden for læring og kompetenceudvikling.
• Et fagligt og socialt fællesskab præget af samarbejde og videndeling.
• Mulighed for kompetenceudvikling og opbygning af erfaring med systemimplementering.

Vi søger dig, der:

• Har relevant uddannelse eller erfaring inden for HR, administration, læring, uddannelse eller IT-systemer.
• Har erfaring med koordinering, administration eller systemarbejde.
• Har interesse for implementering af IT-systemer samt læring og kompetenceudvikling.
• Arbejder struktureret, selvstændigt og serviceorienteret.
• Har gode samarbejdsevner og trives i en rolle med mange kontaktflader.
• Kan skabe overblik og sikre fremdrift i opgaver og processer.
• Kommunikerer klart og professionelt i skrift og tale.

Om os:

• Team Trivsel og Fastholdelse er en del af HR-afdelingen i Det Grønlandske Sundhedsvæsen.
• Vi arbejder med blandt andet onboarding, rekruttering, trivsel, arbejdsmiljø, boligadministration og kompetenceudvikling.
• Vi understøtter HR-relaterede processer og services på tværs af organisationen.
• Vi har fokus på kvalitet, udvikling og god service i opgaveløsningen.
• Vi lægger vægt på samarbejde, ansvarlighed og videndeling.
• Vi arbejder for at understøtte et sundhedsvæsen i udvikling, hvor læring og kompetenceudvikling er centrale elementer.

Ansøgning
Ansøgning bilagt kopi af relevante bilag skal sendes i PDF-format via

Startdato: D. 1. august 2026 eller efter aftale

Ansøgningsfrist: D. 26. juni 2026

Ansættelsessamtaler afholdes løbende

Kontakt
Information om stillingen kan indhentes ved HR-chef Stine Nørkjær på tlf. Se telefonnummer på jobbank.dk eller på e-mail: Se e-mailadresse på jobbank.dk

Bolig
Der anvises bolig efter de i Det Grønlandske Sundhedsvæsen til enhver tid gældende regler.

Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Statsborgerskab
Såfremt du ikke er nordisk statsborger, gøres der opmærksom på, at ansættelsen er betinget af gyldig opholds- og arbejdstilladelse. Opholds- og arbejdstilladelse kan først ansøges ved aftalt ansættelse.

Det Grønlandske Sundhedsvæsen – Bredde, udfordring og faglig stolthed
Det Grønlandske Sundhedsvæsen hører under Departementet for Sundhed, og er organiseret i 5 regioner, 8 kliniske områder, Landstandplejen, Det Grønlandske Patienthjem og sundhedsvæsenets Driftsområde.

Søger du faglige udfordringer, er du nysgerrig og kan du lide at arbejde bredt, så er et job i Det Grønlandske Sundhedsvæsen noget for dig.

Du kan læse mere om Det Grønlandske Sundhedsvæsen på

I Grønland er der rig mulighed for at leve et aktivt fritidsliv. Om sommeren er vandring, hvalsafari, jagt, fiskeri og sejlture oplagte aktiviteter. Vinteren byder på nordlys og masser af skiløb og hvis du bor nord for polarcirklen, kan du køre på hundeslæde. I de større byer findes der masser af kulturliv med sportsklubber, kunstudstillinger, koncerter, cafeer og restauranter. Du kan læse mere om den region jobbet er placeret i på

Se Det Grønlandske Sundhedsvæsens organisationsdiagram
Organisationsdiagram Det Grønlandske Sundhedsvæsen

Det Grønlandske Sundhedsvæsen er en røgfri arbejdsplads.

Vi modtager udelukkende ansøgninger i PDF-format, elektronisk, via Gjob.dk.

Ansøgninger sendt pr. mail vil straks blive slettet for din sikkerhed.