To Social-og sundhedsassistent til afsnit A1 i Retspsykiatrien på PC Sankt Hans

En kollega på 69 år går på pension og en anden vil studere. Derfor søger vi deres afløsere.

Hvorfor skal du søge til A1:

• Gode behandlingsalliancer gennem tillidsfulde relationer i samklang ml. patient og personale
• Stærkt fagligt og kollegialt fællesskab, med tid til patientbehandlingen i en organiseret struktur.
• Supervision x 3 ugentligt og sygeplejefagligt forum x 4 ugentligt i DV og AV, husmøde med patienterne x 1 ugentligt.
• Lange patientforløb, hvor der er tid til fordybelse og tværfagligt samarbejde
• Du bliver en del af et af fire kontaktteams med hver 4 patienter. Din indflydelse bliver stor.

Rehabiliterende og aktivitetsbaseret behandling med den individuelle recoverybehandling i centrum – det gør vi hos os på A1. Men hvad betyder det?

Alle patientforløb er individuelle. Patienterne (5 kvinder og 11 mænd) har indflydelse og medinddrages i behandlingen. Vi holder velbesøgte demokratiske husmøder hver tirsdag. Vi behandler patienter med tværfaglighed, omhu, uden undgåelsesadfærd og med en tydelig nærhed i patientbehandlingen.

Vi planlægger DV og AV i fællesmiljøet sammen med patienterne. I 2026, har vi, efter patienternes ønsker, haft flere ture til København på bl.a. museum, til Ringsted Outlet, på skovtur til Boserup skov, til fodboldkamp, på Bakken og meget mere. Vi har også været i biografen, holdt påskefrokost, ugentlige læse- og musikgruppe, banko og wellness aftener. 

Lidt om Afsnit A1 og din kommende arbejdsplads.

Vores meget tværfaglige patientkontaktteams samarbejder med afsnittets socialrådgiver, psykolog og overlæge om forfinet og LUP anerkendt retspsykiatrisk patientbehandling, som er baseret på samklang mellem patienter og personale. A1 er uddannet i KAT, Dobbeltdiagnosebehandling og er ressourcestærke på MI.

De 16 indlagte patienter har A og B-domme og er primært diagnosticeret indenfor skizofrenispektret og den gennemsnitlige indlæggelsestid er 5 år. Helt overordnet er formålet med patienternes indlæggelse at forebygge ny kriminalitet. Afsnittets kliniske specialist og assisterende afsnitsleder er tæt på i hverdagen.

Redskaberne BVC, START og HCR20, de ugentlige supervisioner og faglige fora, flere Safewards-principper og en god normering udgør det sikkerhedsmæssige fundament for vores arbejde som har stort fokus på deeskalering og bevarelse af patienternes selvkontrol. Udover faglig og individuel patientbehandling, så har humor, godt kollegaskab, lavt sygefravær og sammenhæng imellem privat og arbejdsliv høj prioritet på A1.

Velkommen til ’Udsigten’

Du får din daglige gang i ”Udsigten” – et nyt moderne byggeri i flotte omgivelser ved Roskilde fjord, der skaber nye muligheder for rehabiliterende aktiviteter og tid til kerneopgaven.

Få et kig indenfor og tjek faciliteterne ud her

Hvordan vil din hverdag og arbejdsopgaver se ud?
Som social-og sundhedsassistent bliver du, efter endt introduktion, indledende kursuspakke og etablering i afsnittet, en del af afsnittets teamstruktur i kontaktpersonordningen og kommer i din hverdag til at arbejde med høj grad af patientinddragelse, aktiviteter og den direkte patientbehandling. Det kan bl.a. være;

• at deltage i den daglige pleje, ledsage patienten på somatisk sygehus, tandlæge, indkøb.

• at videregive værktøjer til at finde ro samt at støtte patienten i at sammensætte en hverdag med meningsfulde aktiviteter f.eks. fysisk aktivitet, personlige interesser, ADL træning, 1:1 ture, gruppe aktiviteter, arbejdet med rusmiddelafholdenhed/skadesreduktion.

Et billede siger mere end tusind ord. Du kan derfor også få et indblik i vores hverdag på instagram @psykiatrisk.center.scthans .

Hvordan er det at være social- og sundhedsassistent hos os?

• Du bliver klædt godt på  med mentorordning, kursus i konflikthåndtering og deeskalerende teknikker, samt en skræddersyet introduktion til retspsykiatrien bestående af 5 faglige introduktionsdage, hvor du sammen med andre nye får vejledning og bliver introduceret til retspsykiatri, behandlingsstrategi, vores værktøjer samt meget mere.
  
• Et  højt fagligt niveau med mulighed for løbende kompetenceudvikling og efteruddannelse indenfor retspsykiatri, recovery, kognitiv terapi, den motiverende samtale og medicinkompetencer.
  
• Du er aldrig alene! Vi hjælper og sparrer med hinanden og bliver superviseret ugentligt i dag-og aftenvagt. Udover dit team af dygtige kollegaer står afsnitsledelsen og dennes stab klar til at lære fra sig og sikre, at du får en solid oplæring i den daglige kliniske praksis.

Vi forestiller os, at du:

• har gå-på-mod.
• gerne har erfaring inden for psykiatrien.
• har let til smil og grin.
• er villig til at lytte og lære.
• trives i struktur, organisering og i en uformel stil mellem kollegaer og ledelse.
• holder af samarbejde, tværfaglighed, de gode faglige argumenter og ærlighed.

Introduktionen til specialet og A1 vil foregå i DV og AV og være en vekselvirkning ml. fremmøde i A1, inklusion og inddragelse i arbejdet fra dag 1 samt kursusaktivitet. Vi er uddannelsessted for elever og studerende, den opgave løfter vi sammen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse pr. 1. december 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for social- og sundhedspersonale indgået mellem RLTN og FOA med lønindplacering som social- og sundhedsassistent.

Stillingen er i blandede vagter. I efteråret/vinter vil vi introducere weekendfleksibilitet i arbejdstidsplanen med mulighed for hver anden, hver tredje i længere vagter eller i hver anden hver fjerde.

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandede vagter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale/arbejdstidsreglerne i overenskomsten.

Har vi vakt din interesse?
Du er virkelig velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Lasse Rolf Poulsen på tlf.; Vis telefonnummer eller på mail; Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net, hvis du er nysgerrig på det at arbejde i retspsykiatrien, har spørgsmål til stillingen på A1 eller vil have en uforpligtigende kop kaffe og en rundvisning sammen med Lasse.

Send os en motiveret ansøgning og et CV via linket på siden snarest muligt, men senest 16.10.2026. Vi afholder løbende samtaler samt i uge 43.

Vi ser frem til at modtage og læse din ansøgning.

I forbindelse med indledning af en evt. ansættelsesproces, vil vi indhente referencer.

Region Hovedstaden sætter mennesket først. Vi giver plads til forskellighed og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge, uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelser