Vi har en plads på holdet - er den din?

Lægesekretær/SAK søges til Afsnit for Børn og Unge, Sygehus Sønderjylland, Aabenraa

En af vores kolleger kaster sig ud i et nyt speciale – og det betyder, at vi nu leder efter den helt rigtige til at overtage pladsen i vores fantastiske sekretærteam. Er det mon dig? Vi søger en fast kollega på 37 timer om ugen (eller deltid, hvis det passer dig bedre) med start 1. oktober 2026 eller tidligere. Kom med på holdet, hvis du drømmer om en hverdag med spændende opgaver og gode kolleger.

Stillingen er med en arbejdstid fra kl. 07.30-15.00 (afhængig af ansættelsesdecimal) og med 5 faste aftenvagter fordelt i et 8-ugers rul. Aftenvagten er kun på hverdage og fra kl. 14.00–21.00, hvor du indgår i et tværfagligt samarbejde med afdelingens akutteam. Vagterne er planlagt i et kendt grundrul (som udgangspunkt max. 1 x aftenvagt per uge), som giver gode muligheder for private gøremål i dagtimerne samtidig med, at du får en central og fagligt vigtig rolle i den administrative drift af vores akutmodtagelse. Sekretærgruppen er kendetegnet ved et stærkt kollegialt sammenhold og stor hjælpsomhed i forbindelse med vagtbytte. Der er ingen weekendvagter og ingen aftenvagter i perioden uge 26-32, uge 42, julen, uge 7 og før påsken.

Afsnit for Børn og Unge består af en akutmodtagelse, to sengeafsnit (neonatal/barsel og børn/unge) og et ambulatorium. Vi modtager børn og unge i alderen 0-18 år med blandede medicinske og kirurgiske sygdomme. Afdelingen varetager diagnostik, behandling og pleje samt medvirker til forebyggelse af sygdomme og sundhedsfremme hos børnene og unge i tæt samarbejde med deres forældre.

Vi arbejder ud fra en fælles forståelse af, at alle har ansvar for og indflydelse på vores arbejdsmiljø. Hver dag afholder sekretærgruppen et morgenfordelingsmøde, hvor vi i fællesskab planlægger og prioriterer dagens opgaver.

Sekretærgruppen arbejder i rotation mellem forskellige funktioner (reception, visitation, sengeafsnit og sekretariat), hvilket giver en varieret og dynamisk hverdag. Stillingen rummer alsidige administrative opgaver med mulighed for selvstændigt ansvar og indflydelse på opgaveløsningen. Særligt arbejdet i front – vores reception - kræver overblik, faglig indsigt og evnen til at navigere sikkert i alle facetter af lægesekretærfunktionen. Tværfagligt samarbejde er en naturlig del af hverdagen, og vi lægger stor vægt på et stærkt teamfællesskab, hvor man både bidrager aktivt og hjælper hinanden i en travl og meningsfuld hverdag.

Du vil blive kontaktsekretær for 3–5 navngivne læger, og har du særlige spidskompetencer, sørger vi for, at de bliver bragt aktivt i spil.

Vi søger en kollega, der

• Vil engagere sig i den daglige drift i afsnittet
• Er fleksibel og initiativrig
• Kan bevare overblikket trods mange afbrydelser
• Kan tåle, at arbejdsdagen ikke altid bliver som planlagt
• Har en positiv indstilling og er en solidarisk kollega
• Har afklaret, at aftenvagter passer ind i hverdagen og i de familiemæssige forhold
• Kan lide børn, unge mennesker og deres familier

Vi efterspørger følgende kvalifikationer/kompetencer:

• Er uddannet lægesekretær/SAK eller kontorassistent med mod på sidemandsoplæring
• Højt fagligt niveau
• Gerne med EPJ-erfaring
• Stærke samarbejdsevner og et godt humør – gerne én, der kan give og tage lidt gas og bidrage til grin i en travl hverdag
• Kan trives i et åbent kontormiljø

  Vi tilbyder:

• Et spændende, udfordrende og afvekslende arbejde
• En stilling på 37 timer eller med mulighed for deltid
• Erfarne og fleksible kolleger, som med engagement og godt humør bidrager aktivt til både arbejdet og arbejdsmiljøet
• Rotation mellem reception og sekretariat samt varierende arbejdsopgaver
Indflydelse på arbejdstider
• En grundig oplæring (bl.a. føl-ordning i aftenvagt)
• Faglig ledelse

Løn og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst.

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomsten ”Løn- og arbejdsforhold for Sundhedsadministrativt personale - 32.09.1 - løn pr. 1.4.2026”. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Ansøgningsfristen er søndag den 9. august 2026.

Vi afholder ansættelsessamtaler torsdag den 13. august 2026 i dagtimerne. Hvis tidspunktet kolliderer med din sommerferie, er du meget velkommen til at skrive det i din ansøgning. Så vil vi, hvis det er muligt, forsøge at finde et alternativt tidspunkt.

Har du brug for flere oplysninger?

Så hold dig ikke tilbage, kontakt ledende lægesekretær Betina Johannsen på tlf.nr. Vis telefonnummer, e-mail Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net eller lægesekretær Betina Heldt Marquardt på tlf.nr Vis telefonnummer, e-mail Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net