Dekan til Det Ingeniør- og Naturvidenskabelige Fakultet på Aalborg Universitet

Dekan til Det Ingeniør- og Naturvidenskabelige Fakultet på Aalborg Universitet

Jobbeskrivelse
Vil du stå i spidsen for et af Europas førende ingeniørfakulteter og drive udviklingen af forskning, uddannelse og innovation i verdensklasse?

Aalborg Universitet søger en visionær og handlekraftig dekan til Det Ingeniør- og Naturvidenskabelige Fakultet (ENGINEERING), som kan løfte fakultetet videre i en tid præget af store samfundsudfordringer og høje ambitioner. Som dekan får du en central rolle i realiseringen af AAU’s strategi Viden for Verden og i udviklingen af et fakultet, der bidrager til løsninger på globale udfordringer gennem forskning, uddannelse og samarbejde.

Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest herefter, og stillingen er vakant, da den hidtidige dekan er nytiltrådt stillingen som prorektor for forskning på Aalborg Universitet.

Dine arbejdsopgaver
Som dekan leder du fakultetet og repræsenterer det internt på Aalborg Universitet og eksternt i relation til samarbejdspartnere, fonde, myndigheder og erhvervsliv, og du har det overordnede ansvar for fakultetets samlede virke.

Stillingen er kendetegnet ved et stærkt strategisk fokus og en væsentlig rolle i at omsætte AAU’s strategi til konkrete resultater på fakultetet og på tværs af universitetet.

Dine primære opgaver er at:

• Sætte en tydelig strategisk retning for fakultetet og sikre, at ENG bidrager aktivt til AAU’s strategi
• Sikre, at fakultetet fastholder og videreudvikler sin akademiske førerposition inden for ingeniør- og naturvidenskab ved at lede og udvikle fakultetets forskning, uddannelser og innovationsaktiviteter i tæt samspil med institutledere og øvrige ledere
• Sikre et højt niveau af forskningskvalitet og øge hjemtag af ekstern finansiering
• Videreudvikle fakultetets rolle som synlig, aktiv og værdsat samarbejdspartner for regionalt, nationalt og internationalt erhvervsliv og offentlige aktører og sikre samfundsmæssig impact af fakultetets aktiviteter
• Skabe rammer, der gør det muligt at tiltrække og fastholde talentfulde forskere og studerende
• Sikre fortsat udvikling af fakultetets forsknings- og undervisningsmiljøer i verdensklasse
• Sikre klar og tydelig kommunikation i ledelsen af fakultetet og bidrage til en motiverende og samlende ledelsesstil præget af autenticitet og troværdighed med udgangspunkt i AAU’s ledelsesgrundlag

Du bliver samtidig en central aktør i at styrke sammenhængskraften mellem forskning og uddannelse og fælles retning på tværs af fakultetets faglige områder og i AAU’s samlede organisation som del af AAU’s absolutte topledelse, direktionen .

Dine kompetencer
Vi forestiller os, at du er en anerkendt forsker, gerne på professorniveau, med solid forståelse for universitetsverdenen og dokumenteret ledelseserfaring fra komplekse organisationer – gerne i et akademisk miljø. Du har erfaring med strategisk udvikling og implementering af større forandringer, ligesom du besidder stærke relationelle kompetencer og evner at skabe følgeskab og samarbejde på tværs.

Du har dertil indsigt i forskningsfinansiering og erfaring med at styrke eksternt hjemtag, og du er en tydelig og troværdig kommunikator – både internt og eksternt – som kan balancere strategisk overblik med operationel gennemførelsesevne.

Som person motiveres du af at skabe resultater gennem andre, og du formår at omsætte komplekse strategiske mål til konkrete handlinger og prioriteringer i hverdagen.

Hvem er vi
Det Ingeniør- og Naturvidenskabelige Fakultet er et af AAU’s største fakulteter med stærke forskningsmiljøer og uddannelser inden for ingeniør- og naturvidenskab. Fakultetet er kendetegnet ved høj faglighed, tværvidenskabelighed og tætte samarbejder med erhvervsliv og samfund.

Som en del af Aalborg Universitet arbejder vi ud fra strategien Viden for Verden og har en klar ambition om at være et problemløsende universitet, der bidrager til en bæredygtig udvikling gennem forskning og uddannelse.

I de kommende år har vi særligt fokus på fire strategiske temaer:

• At styrke vores førende ingeniørposition gennem forskning og uddannelse i verdensklasse
• At udvikle missionsdrevne indsatser, der adresserer samfundets store udfordringer
• At fremme innovation og vækst gennem samarbejde og omsætning af viden til løsninger
• At tiltrække og udvikle forskertalenter for at sikre fremtidens forskningskapacitet

Du bliver en del af en ambitiøs ledelsesgruppe og en organisation med stærk kultur for samarbejde, problemløsning og samfundsengagement.

Du kan læse mere om AAU her , og du kan læse mere om Engineering her .

Ansøgning
Din ansøgning skal indeholde følgende:

Ansøgning, hvori du redegør for, hvilke faglige og personlige kompetencer samt erfaringer der gør dig særligt kvalificeret til stillingen CV Eksamensbevis Evt. relevante bilag

Du kan læse mere om krav til din ansøgning her .

Ansøgning sendes via Aalborg Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aalborg Universitets hjemmeside.

Aalborg Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.

Har du spørgsmål?
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du i fortrolighed rette kontakt til rektor Per Michael Johansen på Se e-mailadresse på jobbank.dk eller telefon Se telefonnummer på jobbank.dk.

Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 34 og 2. samtaler i uge 35. For kandidater, der inviteres til 2. samtaler, vil der være en case at forberede og præsentere for ansættelsesudvalget, og det er muligt, at vi gør brug af personprofil mellem de to samtaler.

Har du spørgsmål til processen, kan du i uge 28-30 rette henvendelse til HR-partner Jeannette Bøgh på Se e-mailadresse på jobbank.dk eller tlf. Se telefonnummer på jobbank.dk. I uge 31 kan du rette henvendelse til HR-partner Magnus Svenstrup Andreasen på Se e-mailadresse på jobbank.dk eller tlf. Se telefonnummer på jobbank.dk.

Øvrige informationer
Du kan læse mere om vores rekrutteringsproces her .

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse som dekan sker på åremål i op til 6 år med mulighed for forlængelse i op til 3 år, jævnfør cirkulæret om åremålsansættelse og AAU’s åremålspolitik . Der kan indgås aftale om en tilbagegangsstilling som professor eller lektor ved åremålspe­riodens udløb.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes ifølge overenskomsten for akademikere i staten med tilhørende protokol­lat om institutledere og dekaner ved universiteterne. Der er mulighed for at forhandle kvalifikationstillæg.

Aalborg Universitet - Viden for verden
Aalborg Universitet er en international arbejdsplads med mere end 3700 ansatte. Vi udbyder virkelighedsnære uddannelser og skaber forskningsresultater i verdensklasse gennem samarbejde mellem forskere, studerende og offentlige og private virksomheder. Sådan opnås erkendelser, nye løsninger på samfundets problemer og viden, der forandrer verden. Vores hovedcampus ligger i Aalborg, men vi har også campus i Esbjerg og København.

Ansøgningsfrist
03-08-2026

Ref. nummer
2026/884

Afdeling
Dekanat ENG