Dagplejeleder til Aabenraa kommune

Vil du være med i et stærkt dagplejetilbud med høj faglighed, engagerede medarbejdere og et fælles fokus på at skabe de bedste udviklings- og læringsmiljøer for de yngste børn? Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger en dagplejeleder, der kan videreudvikle kvaliteten i dagplejen gennem nærværende ledelse, stærke relationer og tydelig retning.

Om dagplejen
Dagplejen i Aabenraa Kommune består af 67 dagplejere, 4 dagplejekonsulenter og 3 administrative medarbejdere.

Vi er en organisation med høj faglig ambition og et stærkt fokus på kvalitet i børnenes hverdag. Vi tror på, at trygge relationer, faglig refleksion og tæt samarbejde skaber de bedste betingelser for børns trivsel, udvikling og læring.

Dagplejen er en vigtig del af kommunens samlede dagtilbudsområde, og vi arbejder tæt sammen med daginstitutioner, tværfaglige samarbejdspartnere, forældre og den øvrige organisation.

Opgaven
Som dagplejeleder får du det overordnede ansvar for ledelse, drift og udvikling af dagplejen.

Stillingen rummer et helhedsorienteret ansvar for at sætte en tydelig faglig retning og sikre høj kvalitet i dagplejen – fra strategiske ambitioner til praksis i hverdagen. Du arbejder for, at politiske mål og strategiske indsatser opleves meningsfulde og sammenhængende for både børn, forældre og medarbejdere, og du omsætter dem til handling gennem tydelig ledelse af dagplejekonsulenter og administrative medarbejdere.

Med et naturligt fokus på relationer og arbejdskultur bidrager du til et miljø præget af tillid, psykologisk tryghed og en stærk fælles ansvarsfølelse.
Samtidig har du et sikkert blik for drift og rammer, så ressourcer, kapacitet og økonomi understøtter en stabil og bæredygtig udvikling. Du ser samarbejde som en forudsætning for kvalitet og styrker derfor aktivt relationerne til forældre, medarbejdere, faglige organisationer og øvrige samarbejdspartnere – alt sammen med henblik på at understøtte den samlede udvikling af dagtilbudsområdet.

Om dig
Vi forventer, at du fagligt

• er uddannet pædagog, gerne suppleret med en ledelsesmæssig uddannelse
• har mod på fortsat at udvikle dine ledelsesfaglige kvalifikationer
• har en høj faglighed, der kan understøtte den pædagogiske praksis
• kan bidrage med faglig sparring og faglige drøftelser i diverse lederfora til gavn for det samlede dagtilbud
• har økonomisk forståelse og kan bidrage til ansvarlig økonomisk prioritering

Vi forventer, at du personligt er

• teamdrivende og udfordrer teamet via aktiv dialog. Du sætter retning, tager styring i processer og sørger for, at alle får ejerskab. Du er imødekommende og tillidsvækkende, får energi af samspil og har lyst til at præge beslutningerne
• kommunikerende , synlig og går gerne i dialog med andre. Du kan kommunikere på alle niveauer og er ikke konfliktsky i dialogen.
• relationsskabende, du er åben, oprigtig, ærlig og inviterende i relationer. Du har en naturlig interesse for andre mennesker og ønsker at forstå andre synspunkter
• empatisk , kan se verden gennem andres øjne og har et ønske om at forstå andres perspektiver. Du eespekterer, lytter og inddrager andre i processer
• løsningsorienteret med en analytisk tilgang og hvor du sikre fokus på målet. Du bliver hurtigt konkret omkring tingene og går praktisk til værks
• organiserende og planlægger og tilrettelægger for at sikre fremdrift. Du skaber rammer, rutiner og orden, er velovervejet, optimerer og effektiviserer arbejdsprocesser

Derfor skal du vælge os
Du bliver leder af en organisation med høj faglighed, stærkt engagement og medarbejdere, der hver dag gør deres bedste for børnene. Samtidig bliver du en del af et dagtilbudsområde, hvor vi arbejder ud fra visionen Sammen om det gode børne-, unge- og familieliv , og hvor kvalitet skabes gennem samarbejde, faglig ledelse og fælles ansvar.

Som en del af et ambitiøst og udviklingsorienteret ledelsesfællesskab får du et medansvar for kvaliteten i hele dagtilbudsområdet. Her tror vi på, at stærke relationer, faglige ambitioner og en god stemning ikke er modsætninger – men forudsætninger for at lykkes sammen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Arbejdsstedet er Dagplejen, Tinglev Midt 2, 6360 Tinglev.
Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelse er betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og relevante bilag som Word eller PDF via linket senes den 30. august 2026.

Første samtalerunde bliver gennemført den 14. september 2026. Anden samtalerunde bliver afholdt den 24. september 2026. Ansøgere, som går videre til anden samtalerunde vil der blive udarbejdet en personprofil på ved en ledelseskonsulent.

Forventet tiltrædelse er 1. november 2026.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte dagtilbudschef Janni Kruse Olsen på tlf. Se telefonnummer på jobbank.dk med spørgsmål om stillingen og forventningerne til den kommende leder af Dagplejen.

Henvendelser kan ske i perioden 10. august - 28. august 2026.

Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv .

Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.

Ansøgningsfrist:
30. august 2026

Tiltrædelse:
1. november 2026

Arbejdssted:
Dagplejen

Ansættelsesforhold:
Fuldtid

Timeantal:
37

Kontakt:
Janni Kruse Olsen Tlf.: Se telefonnummer på jobbank.dk