Consultant til Supply Chain Operations

Consultant til Supply Chain Operations
Arbejdssted
Carl Blochs Gade 89, 8000 Aarhus

Ansættelsesform
Fuldtid

Stillingsniveau
Kontor

Opstartsdato
01.09.2026

Referencenr.
712829

Forretningsområde
Salg

Brænder du for at arbejde med data og analyser? Vil du bruge din analytiske sans til at optimere processer inden for Supply Chain? Så er du måske dig, vi søger til Supply Chain Operations!
Stillingen er for dig, som vil optimere, sætte dit præg og være med til at gøre hverdagen lettere for dine kolleger i vores butikker.
Du bliver en del af Supply Chain Operations, som hører under den centrale afdeling, Supply Chain, som består af 2 underafdelinger. Her er din fornemste opgave at analysere data og tendenser, som er afgørende for at de rigtige beslutninger bliver truffet.

Supply Chain Operations er bindeleddet mellem vores butikker og hovedkontoret. Afdelingens overordnede mål er at støtte vores kolleger i butikkerne og regioner ved at sikre enkle og effektive arbejdsgange.

Supply Chain Operations består af 5 medarbejdere, som arbejder med optimering af vores processer i forbindelse med planlægning, opfølgning og analysering af varetilgængelighed. Hertil skal vi bruge din analytiske tilgang og talforståelse.

Om jobbet

• Bearbejdning af data, statistikker og tendenser med henblik på optimering
• Optimere interne processer og systemer for automatisk varebestilling
• Drive ugentlige rapporteringer af diverse KPI’er
• Forecast-analyse af sortimentsvarer med henblik på at sikre fuld varetilgængelighed i vores butikker
• Pleje diverse data i vores interne systemer, som bruges til videreanalyse af varer

Om dig

• Du har en relevant uddannelse eller baggrund og gerne erfaring fra detail
• Du er udadvendt og har gode kommunikative evner – du kan omsætte store mængder data til letforståelige budskaber
• Du er struktureret og sætter en ære i at overholde deadlines uden at gå på kompromis med kvaliteten
• Du trives med at eksperimentere og teste systemindstillinger
• Du er ekspert i Excel/Sheets og har erfaring med VBA, JavaScript eller andre programmeringssprog

Vi tilbyder

• Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring og motiverede kolleger
• Målrettet oplæring i alle processer samt mentorordning, så du har de bedste forudsætninger for at lykkes i jobbet
• Grænseløse karrieremuligheder og faglige udfordringer
• Attraktiv pensionsordning og mulighed for sundhedspakke
• Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.

Hovedkontor i hjertet af Aarhus
Vi har et stort og innovativt hovedkontor på Godsbanen i Aarhus.

Her får du som medarbejder adgang til:

• Gratis fitnesscenter
• In-house massageordning
• Sund kantineordning med mulighed for morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away) – alt sammen med minimum 30 % økologi.

Derudover får du mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer.

Da vi løbende gennemgår de indkomne ansøgninger, forbeholder vi os retten til at tage stillingsopslaget ned, så snart vi har fundet den rette kandidat. Derfor anbefaler vi at du søger hurtigst muligt.
I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview, kognitiv test og jobsamtaler.

Tiltrædelse er hurtigst muligt.

Har du spørgsmål?
Ved spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen kan du kontakte vores recruiter, Johanne Rasmussen, på tlf. Se telefonnummer på jobbank.dk på hverdage mellem kl. 09.00 og 15.00 eller ved at sende en mail til Se e-mailadresse på jobbank.dk

Ansøg i dag - Det betaler sig!

Medarbejdergoder
Rabatordning
Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.

Gratis fitnesscenter på HQ
Gratis fitnesscenter på HQ

Sund kantineordning
Sund kantineordning med minimum 30% økologi - morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away)

#teamlidl
Mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer

Et hav af uddannelses- og kursusmuligheder
Et hav af uddannelses- og kursusmuligheder

Medarbejderrabat
Lidl-rabat: Få 10 % eller 20 % rabat på dine indkøb i vores butikker på udvalgte dage.

Klar til at søge jobbet?
Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning når du søger et job hos os. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV.

Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces.
I Lidl har vi en klar vision om at være 1. valg som arbejdsgiver og det er vigtigt for os at være en inspirerende og attraktiv arbejdsplads for alle. Vi værdsætter vores medarbejderes mangfoldighed og fremmer et arbejdsmiljø, hvor hver enkelt føler sig velkommen og respekteret. Vi ser diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at søge. #SammenErViVerdensklasse.

HQ
Carl Blochs Gade 89

8000 Aarhus

Rekrutteringsprocessen i Lidl.
1. Send dit CV
Når du søger job i Lidl, skal du uploade dit CV. Hos os behøver du nemlig ikke at vedhæfte en ansøgning. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV Når du har søgt stillingen, får du en bekræftelse pr. mail. Vi gør vores bedste for, at hele processen fra ansøgning til ansættelse ikke varer mere end 6 uger.

2. Screening
Vi behandler alle ansøgningsdokumenter. Vi screener og evaluerer ud fra foruddefinerede kriterier for delt pågældende job. Alle ansøgninger håndteres med respekt og streng fortrolighed.

3. Telefoninterview
Hvis du matcher vores foruddefinerede kriterier til stillingen, vil du på nogle stillinger blive kontaktet af en rekrutteringskonsulent, som vil afholde et telefoninterview med dig. Du vil blive stillet relevante spørgsmål relateret til stillingen.

4. Jobsamtale
Hvis du er et godt match til jobbet, vil du blive inviteret telefonisk ind til en personlig jobsamtale af en rekrutteringskonsulent. Du vil også modtage en bekræftelsesmail med yderligere oplysninger. Jobsamtalen er din mulighed for at vise os, hvem du er, og hvorfor vi skal vælge dig til stillingen. Du har også mulighed for at stille spørgsmål, lære mere om Lidl og afklare om jobbet er noget for dig.

5. Velkommen på #teamlidl!
Efter en grundig rekrutteringsproces, er vi i fællesskab nået frem til at du er den helt rigtige til jobbet. Velkommen på holdet! Du kan nu glæde dig til at blive en del af et stærkt hold af mere end 4000 motiverede kollegaer!

6. Kontrakt
Når du har fået jobbet og takket ja, vil HR Services sørge for at forberede en kontrakt med de aftalte betingelser og rammer for ansættelsen. Herefter vil kontrakten blive sendt til dig og du vil have mulighed for at læse kontrakten igennem og komme med eventuel feedback og ændringer.

7. Onboarding
I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne! Helt fra start har vi en plan med dig og din første tid i Lidl, så du kan få de bedste forudsætninger for at få succes i Lidl. Uanset om du starter i vores butikker, logistikcentre eller kontorer, så bliver du klædt på til dit nye job.

Rekrutteringsprocessen i Lidl.
1. Send dit CV
Når du søger job i Lidl, skal du uploade dit CV. Hos os behøver du nemlig ikke at vedhæfte en ansøgning. I stedet ser vi gerne, at du skriver et par sætninger i starten af dit CV om, hvorfor du søger lige præcis det her job. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV Når du har søgt stillingen, får du en bekræftelse pr. mail. Vi gør vores bedste for, at hele processen fra ansøgning til ansættelse ikke varer mere end 6 uger.

2. Screening
Vi behandler alle ansøgningsdokumenter. Vi screener og evaluerer ud fra foruddefinerede kriterier for delt pågældende job. Alle ansøgninger håndteres med respekt og streng fortrolighed.

3. Telefoninterview
Hvis du matcher vores foruddefinerede kriterier til stillingen, vil du på nogle stillinger blive kontaktet af en rekrutteringskonsulent, som vil afholde et telefoninterview med dig. Du vil blive stillet relevante spørgsmål relateret til stillingen.

4. Jobsamtale
Hvis du er et godt match til jobbet, vil du blive inviteret telefonisk ind til en personlig jobsamtale af en rekrutteringskonsulent. Du vil også modtage en bekræftelsesmail med yderligere oplysninger. Jobsamtalen er din mulighed for at vise os, hvem du er, og hvorfor vi skal vælge dig til stillingen. Du har også mulighed for at stille spørgsmål, lære mere om Lidl og afklare om jobbet er noget for dig.

5. Velkommen på #teamlidl!
Efter en grundig rekrutteringsproces, er vi i fællesskab nået frem til at du er den helt rigtige til jobbet. Velkommen på holdet! Du kan nu glæde dig til at blive en del af et stærkt hold af mere end 4000 motiverede kollegaer!

6. Kontrakt
Når du har fået jobbet og takket ja, vil HR Services sørge for at forberede en kontrakt med de aftalte betingelser og rammer for ansættelsen. Herefter vil kontrakten blive sendt til dig og du vil have mulighed for at læse kontrakten igennem og komme med eventuel feedback og ændringer.

7. Onboarding
I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne! Helt fra start har vi en plan med dig og din første tid i Lidl, så du kan få de bedste forudsætninger for at få succes i Lidl. Uanset om du starter i vores butikker, logistikcentre eller kontorer, så bliver du klædt på til dit nye job.