Ledende overlæge i anæstesiologi til Center for Planlagt kirurgi, Regionshospitalet Silkeborg

En stilling som ledende overlæge ved Neurointensiv Rehabilitering er ledig til besættelse pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale. Stillingen er en fuldtidsstilling 37 timer pr. uge. Stillingen er med tilstedeværelsesvagt, aften-nat på hverdage og døgnvagt i weekender og helligdage.

Om stillingen
Neurointensiv Rehabilitering varetager intensiv pleje og behandling samtidig med højt specialiseret rehabilitering hos den neuro-traumatiserede patient. På Neurointensiv Rehabilitering modtages intensive patienter med erhvervet hjerneskade, som forsat har brug for intensiv pleje og behandling grundet respiratoriske og cirkulatoriske problemer samt deres cerebrale tilstand. De er færdigbehandlet neurokirurgisk, og de er stabile nok til at kunne begynde at modtage højt specialiseret neurorehabilitering. 
Der er dagligt to anæstesilæger fra CPK, som går stuegang og varetager behandlingen af patienter sammen med det sygeplejefaglige personale og personale fra Hammel Neurocenter.

Behandlingen af patienterne foregår i tæt samarbejde med Hammel Neurocenter. Ergo- og fysioterapeuter, læger, logopæd, socialrådgiver og neuropsykolog fra Hammel Neurocenter kommer enten dagligt i afsnittet eller deltager ugentligt i tilsyn eller virtuel konference og understøtter behandlingen og genoptræningen i et tværfagligt felt.

Det er således pleje og behandling i et tværfagligt, højt specialiseret samarbejde, der er grundpillen i alt, hvad vi gør.
Patienterne kommer fra Region Midt, Nord og Syd og henvises til Fælles Regional Visitation, enten fra neurokirurgiske intensiv afsnit, universitetshospitalerne eller almen intensive afsnit fra regionshospitalerne.

Som ledende overlæge har du et tæt samarbejde med oversygeplejersken på afsnittet. Sammen har I ansvaret for den daglige drift, faglige udvikling, ressourceudnyttelse, forskning mm.

Om Neurointensiv Rehabilitering og patienterne
Neurointensiv Rehabilitering har 34 sygeplejersker, en oversygeplejerske, samt 7 serviceassistenter.
Afsnittet består af 4,5 Neurointensive Rehabiliteringsenge, samt 0,5 seng til ortopædkirurgisk komplicerede forløb.

• 45 neurointensive rehabiliteringsforløb. Vi har løbende ortopædkirurgiske patienter hen over året
• Gennemsnitlig liggetid for vores neurointensive patienter var 28 dage. 
• Alderen på vores patienter på de neurointensive pladser var mellem 21 og 73 år. Gennemsnitsalderen 60 år. Kønsfordelingen var 64% mænd og 36% kvinder. 
• Ift. diagnoser på patienternes hjerneskader, var fordelingen således:
  • 27% apopleksi
  • 24% SAH
  • 29% Traume
  • 20% andet

Link til hjemmeside og film om afsnittet: Neurointensiv Rehabilitering - Hospitalsenhed Midt:
Link til funktionsbeskrivelse for ledende overlæge:

CPK består derudover af følgende afsnit
Ortopædkirurgisk elektiv enhed: etableret i Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk og er den første af sin slags i landet, hvor en ortopædkirurgisk afdeling og en anæstesiologisk afdeling er lagt sammen med én ledelse, der består af en cheflæge i ortopædkirurgi, en cheflæge i anæstesiologi samt en chefsygeplejerske. Det er den største enhed inden for planlagt ortopædkirurgi i Region Midtjylland. CPK varetager elektive ortopædkirurgiske operationer inden for skulder, hofte, knæ, idræt og ryg. Til det elektive område er der knyttet opvågning og sengeafsnit, samt afsnit for fysioterapi.

Vi har en mindre klinik, hvor der opereres kirurgia minor samt gives nålebehandling til Dupuytrens kontraktur og en mindre sårklinik for ukomplicerede sår.
En Friklinik, hvor der opereres katarakt og mandlige sterilisationer. I Friklinikken er der også et afsnit for behandling af søvnapnø.
En smerteklinik, hvor der behandles patienter med komplekse non-maligne smertetilstande i et tværfagligt samarbejde med læger, sygeplejersker, psykologer, fysioterapeuter og socialrådgivere. Klinikken har også et spor for patienter til morfika-nedtrapning og et spor for præoperativ indsats overfor operationspatienter i morfika-behandling.

Vi har Forskningsenhed, Universitetsklinik, som er en enhed, der gennem de sidste tre år har været klassificeret som universitets klinik og er netop blevet godkendt til yderligere 3 år. Der er tilknyttet to professorer, forskere fra mange specialer, fysioterapeuter, sygeplejersker, antropologer, læger inkl. udenlandske forskere. Der forskes indenfor de aktuelle specialer der findes i CPK, samt i patientforløb og hvordan disse optimeres.

Udover ovenstående har CPK en stor sekretær gruppe, som arbejder med booking, visitation mm.
CPK varetager serviceopgaverne på Regionshospitalet Silkeborg og har derfor en stor gruppe servicemedarbejdere ansat.

CPK i tal
CPK har ca 480 ansatte, heraf 25 ortopædkirurger og 15 anæstesilæger.
Der opereres ca 4500 ortopædkirurgiske patienter årligt. En stor andel af disse er dagkirurgiske/sammedagskirurgiske patienter.
Friklinikken har tlknyttet ca 10.000 søvnapnø-patienter og modtager ca 1500 nyhenviste årligt. Der opereres 2400 patienter med katarakt.

Aflønning
Aflønning sker i henhold til Overenskomst for lægelige chefer, løntrin 52. Grundløn + tillæg er kr. 964.381 årligt, eksklusiv pensionsbidrag.

Ansøgning
Ansøgningsfrist: 16. august 2026. Ansøgningen stiles til Centerledelsen CPK, Cheflæge Lene Raun Nielsen. Samtaler vil afholdes den 24. august 2026.

Oplysninger om stillingen kan fås ved Cheflæge Lene Raun Nielsen tlf. Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk mail: Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk eller Chefsygeplejerske Maria Brinck Krog tlf. Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her . 
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk