GENOPSLAG: Klinisk sygeplejespecialist med koordinerende funktion

Brænder du for at udvikle sygeplejen, har et højt drive og evner at skabe motivation og fremdrift – også i et tæt tværfagligt samarbejde?

Motiveres du af at omsætte idéer til handling, og trives du med at arbejde tæt på klinikken, samtidig med at du er med til at sætte retning for udviklingen på tværs af afsnit og faggrupper?

Så er det måske dig, vi søger som vores nye kliniske sygeplejespecialist med en koordinerende funktion.

Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. januar 2027 eller snarest muligt derefter. Du refererer til chefsygeplejersken.

Stillingen er som udgangspunkt fordelt med 60 % udviklings- og koordinationstid i regi af Ortopædkirurgisk Tværfagligt Akademi (OTA) og 40 % målrettet klinisk tilstedeværelse med fokus på supervision, faglig sparring og understøttelse af de kliniske sygeplejespecialister i afsnittene.

Om stillingen

Som klinisk sygeplejespecialist med koordinerende funktion får du en central rolle i den sygeplejefaglige udvikling på tværs af afdelingens seks afsnit og to matrikler i Odense og Svendborg.

Du skal være med til at skabe sammenhæng i den sygeplejefaglige udvikling og samtidig bidrage til, at vi i endnu højere grad tænker og udvikler vores patientforløb på tværs af faggrupper.

Du får en fast funktion ind i OTA og kommer til at arbejde tæt sammen med afdelingens oversygeplejersker, kliniske sygeplejespecialister og øvrige udviklings- og forskningsmedarbejdere på tværs af faggrupper.

Stillingen er nyoprettet, og du får mulighed for at være med til at forme funktionen i tæt samarbejde med chefsygeplejersken og afdelingens oversygeplejersker.

OTA – Ortopædkirurgisk Tværfagligt Akademi

OTA er afdelingens fælles ramme for uddannelse, udvikling og forskning. Her arbejder klinikere, ledere og forskere fra forskellige faggrupper sammen om at udvikle og forbedre de ortopædkirurgiske patientforløb.

Akademiet blev etableret for cirka halvandet år siden og er fortsat under udvikling. Vi har store ambitioner, men er også optagede af, at udviklingen skal give mening i den kliniske hverdag.

En central ambition i OTA er at styrke den interdisciplinære tilgang til udvikling af sammenhængende ortopædkirurgiske patientforløb.

Som koordinerende klinisk sygeplejespecialist bliver du en vigtig del af dette arbejde. Du skal både sikre den sygeplejefaglige sammenhæng på tværs af afdelingen og bidrage til udviklingen af det interdisciplinære samarbejde i OTA.

Se OTA-kommissorium

Dine primære opgaver

Du får en tværgående funktion med særligt ansvar for at:

• Koordinere og understøtte den sygeplejefaglige udvikling på tværs af afdelingens seks afsnit og to matrikler.
• Samarbejde tæt med afdelingens oversygeplejersker og kliniske sygeplejespecialister om fælles faglige indsatser, prioriteringer og implementering.
• Være sygeplejefagligt bindeled mellem OTA og de kliniske afsnit og bidrage til at omsætte fælles udviklingsambitioner til klinisk praksis.
• Indgå i tæt samarbejde med afdelingens oversygeplejersker samt udviklings- og forskningsmedarbejdere inden for sygepleje, fysioterapi og ergoterapi med fokus på fælles udviklingsindsatser og interdisciplinært samarbejde.
• Understøtte implementering af evidensbaseret sygepleje, kliniske retningslinjer samt udviklings- og forskningsresultater.
• Bidrage til et positivt og involverende tværfagligt læringsmiljø, hvor faggrupperne er nysgerrige på og lærer af hinandens kompetencer.

Derudover vil du blandt andet:

• Koordinere tværgående undervisning, kompetenceudvikling og introduktion af nyansatte inden for sygeplejen.
• Bidrage til udvikling af fælles arbejdsgange, kvalitet og dokumentationspraksis.
• Arbejde med sammenhængende patientinformation og digitale løsninger som MineAftaler, virtuelle kontakter og MyMedCards.
• Bidrage til udviklingen af sygeplejen i forbindelse med overgangen til Nyt OUH, herunder nye arbejdsgange og patientforløb.
• Repræsentere Afdeling O i relevante nationale og tværgående faglige fora med blik for afdelingens samlede tværfaglige perspektiv.

Se funktionsbeskrivelse

Hvad kan vi tilbyde dig?

Du bliver en del af en afdeling med høj faglighed, mange forskellige specialer og gode muligheder for at udvikle sygeplejen i tæt samarbejde med både klinikere og ledelse.

Vi tilbyder dig:

• En nyoprettet funktion, hvor du får mulighed for at sætte dit eget præg på din stilling
• Et tæt samarbejde med afdelingens kliniske sygeplejespecialister, oversygeplejersker og øvrige udviklings- og forskningsmedarbejdere.
• Mulighed for at udvikle din faglige profil inden for både klinisk sygepleje, udvikling og forskning – i tæt samarbejde med afdelingens klinikere, ledelse og forskningsmiljø.
• En hverdag, hvor du både er tæt på den kliniske praksis og får mulighed for at arbejde med de større faglige udviklingsopgaver.
• Et tværfagligt miljø i OTA, hvor der er plads til idéer, faglige diskussioner og nye perspektiver.

Om afdelingen

Ortopædkirurgisk Afdeling O på OUH er en stor og højt specialiseret afdeling med aktiviteter i både Odense og Svendborg.

Afdelingen rummer alle ortopædkirurgiske subspecialer, herunder håndkirurgi, børneortopædi, fod- og ankelkirurgi, traumatologi, hofte- og knækirurgi, ITAR (infektion, tumor, amputation og rekonstruktion), skulder- og albuekirurgi samt traume- og idrætsrelateret knækirurgi.

Vi har både ambulatorie-, senge- og operationsfunktioner og arbejder tæt sammen på tværs af specialer og faggrupper. Samtidig har vi et tæt samarbejde med kommuner og almen praksis om at skabe sammenhængende patientforløb.

Se Afdeling O's hjemmeside

Vi forventer, at du

• Er autoriseret sygeplejerske.
• Har en relevant kandidatuddannelse.
• Har solid klinisk erfaring – gerne fra et kirurgisk speciale.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Har gode koordinerende og organisatoriske kompetencer og kan skabe overblik og fremdrift.
• Trives med selvstændigt ansvar og kan arbejde på tværs af afsnit, faggrupper og matrikler.
• Har drive og kan omsætte idéer til konkrete handlinger.
• Er nysgerrig, idérig og tør stille spørgsmål til den måde, vi plejer at gøre tingene på.
• Kan samle kolleger om fælles faglige mål og bidrage til både det sygeplejefaglige og tværfaglige samarbejde.
• Er en tydelig formidler med gode pædagogiske kompetencer og evner at omsætte viden til praksis.
• Har blik for samarbejde, fællesskab og kultur og har lyst til at være med til at udvikle den interdisciplinære tilgang i afdelingen.

Løn- og ansættelsesforhold

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i nedenstående link. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængig af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Startløn for stillinger i Region Syddanmark

Aflønning sker efter overenskomst indgået mellem den faglige organisation og Region Syddanmark. Hvis du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark, er der 3 måneders prøvetid.

Yderligere oplysninger

Har stillingen vakt din interesse, er du meget velkommen til at kontakte:

Chefsygeplejerske Malene Mink Kristensen

Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net

Tlf. Vis telefonnummer

Oversygeplejerske Trine Ahlmann Pedersen

Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net

Tlf. Vis telefonnummer

Ansøgningsfrist: Vis telefonnummer

Vi glæder os til at høre fra dig.