Styrk beredskabets læring og robusthed - fagansvarlig for øvelser og kompetenceudvikling

Vil du være med til at øge Energinets samlede robusthed gennem træning og øvelser, der ruster organisationen, når den bliver sat under pres? Som fagansvarlig for øvelser og kompetenceudvikling får du en central rolle i at skabe en mere ensartet tilgang til træning og kompetenceudvikling på tværs af Energinet Systemansvars beredskab.


”Et beredskab bliver ikke robust af planer alene. Det bliver mere robust gennem træning, læring og øvelse. Derfor søger vi en kollega, som gerne vil udvikle mennesker og bidrage til, at vi er bedst muligt forberedte, når det virkelig gælder,” fortæller Senior Manager, Christian Nissen Ahrenkilde.

Vær med til at udvikle beredskabets træning, øvelser og læring
I afdelingen KC Beredskab og Sikring i Fredericia har vi det tværgående ansvar for beredskab i kontrolcenteret. Vi arbejder for at forbedre organisationens robusthed og evne til at håndtere både planlagte og uforudsete hændelser. Du bliver en del af et nyt beredskabsteam, som understøtter beredskabsarbejdet på tværs af Energinet Systemansvar. Teamet udvikler fælles metoder, øvelser, læring, governance og kompetencer, så beredskabet arbejder efter ensartede og effektive principper.

Du har ansvaret for at udvikle trænings-, øvelses- og kompetenceindsatsen
Som fagansvarlig får du ansvar for at udvikle og koordinere beredskabets trænings-, øvelses- og kompetenceaktiviteter. Du arbejder tæt sammen med kolleger på tværs af organisationen og omsætter læring til konkrete forbedringer.

Dine opgaver omfatter bl.a. at:

• planlægge, koordinere og udvikle øvelser på tværs af Systemansvar
• udvikle fælles metoder og standarder for træning og øvelsesgennemførelse
• gennemføre evalueringer af øvelser og sikre opfølgning på læringspunkter
• understøtte udviklingen af kompetenceprofiler og læringsforløb
• bidrage til at opbygge en fælles trænings- og øvelseskultur

Derudover understøtter du videndeling og erfaringsudveksling mellem fagområder, identificerer udviklingsbehov, som du omsætter til konkrete læringsaktiviteter, og understøtter teamkoordinatoren i den fortsatte udvikling af beredskabsfunktionen.

”Inden for dit første år i jobbet forventer jeg, at du har skabt et solidt overblik over eksisterende øvelses- og træningsaktiviteter samt bidraget til en samlet plan for øvelser og kompetenceudvikling. Derudover har du gennemført eller koordineret flere tværgående øvelser og sikret systematisk opfølgning på læringspunkter fra øvelser og hændelser,” uddyber Christian.

Du motiveres af at udvikle mennesker og skabe læring
Vi lægger vægt på, at du interesserer dig for læring, træning, øvelser eller beredskab, og at du motiveres af at skabe udvikling hos både mennesker og organisationer.

Vi lægger især vægt på, at du:

• kan omsætte erfaringer og læring til konkrete forbedringer
• har gode samarbejdsevner og skaber gode relationer på tværs af fagområder
• arbejder målrettet og tager ansvar for fremdrift
• kommunikerer klart og engagerer andre omkring fælles mål
• trives i en rolle, hvor du både udvikler, koordinerer og følger op

Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?
Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest 27. oktober. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 5. og 6. november, hvor vi holder 1. samtale online, og 13. november, hvor vi holder 2. samtale i Fredericia.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Christian Nissen Ahrenkilde på
tlf. Se telefonnummer på jobbank.dk (træffes ikke i uge 42).

Særlige forhold: Da Energinet løser samfundskritiske opgaver, udfører vi baggrundstjek forud for ansættelsen. Det er en forudsætning for ansættelse, at dit baggrundstjek er foreneligt med ansættelse i Energinet. Baggrundstjekket gennemføres desuden én gang årligt.

Jobbet kræver desuden, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse. På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.

Du bliver en del af Energinet Systemansvar, hvis kerneopgaver er at indpasse vedvarende energi, sikre lige adgang til nettene, udvikle markedsdesign, overvåge og balancere transmissionsnettet og at varetage forsyningssikkerheden i Danmark.

Ansøgningsfrist: d. 27. oktober 2026

Lokation: Fredericia