H. C. Andersen Børne- og Ungehospital har en introduktionsstilling ledig til besættelse 1. december 2026.

Vi søger 
Engageret og glad reservelæge, som brænder for at blive pædiater. Til gengæld tilbyder vi masser af arbejde med børn og familier, et godt læringsmiljø og fuld backup fra erfarne kolleger døgnet rundt. 

Er det svært at blive pædiater? 
Hvis pædiatri lige er dig, så lover vi dig at give dig en bred og specialiseret uddannelse i et trygt læringsmiljø. Vi uddanner dig og har fokus på karrierevejledning, så du bliver velkvalificeret til at søge en U-stilling. 

Lidt om H.C. Andersen Børne- og Ungehospital 
Vi er en af 4 børneafdelinger i Region Syddanmark og regionens universitetsafdeling inden for pædiatri. Vi dækker det pædiatriske speciale bredt og har i alt ca. 6.000 indlæggelser årligt. Derudover har vi regionsfunktion og højt specialiseret funktion inden for alle pædiatriske subspecialer. 
Ambulatoriet er opdelt i specialambulatorier og har i alt ca. 30.000 besøg årligt. Vi prioriterer teamarbejde inden for de enkelte subspecialer, og at yngre læger tilknyttes de forskellige fagteams, ligesom vi prioriterer tværfagligt samarbejde med vores psykologer, pædagoger, skolelærere, diætister og socialrådgivere. 

Forskning og uddannelse 
Vi har en forskningsenhed og lægger vægt på, at forskning skal være en integreret del af arbejdet i afdelingen. Vi modtager studerende i praktik fra det Lægevidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet, og vi har sygepleje-, jordemoder-, pædagog- og psykologstuderende samt lægesekretærelever. Hvis du er interesseret i at blive tilknyttet et projekt imens du er hos os, vil det også være en mulighed. 

Lægelige bemanding
Aktuelt består lægegruppen af 6 ledende overlæger, 32 overlæger, 12 læger i hoveduddannelse til pædiatri, 10 afdelingslæger, 12-14 reservelæger i almen blokuddannelse og 2 introlæger. 

Vagter 
Introduktionslægen indgår i starten i forvagtslaget, som tilstræbes at være mindst 10-skiftet to holds drift med vagt på tjenestestedet. Derudover dækker forvagten i vinterperioden en weekend stuegangsfunktion. Efter nogle måneder forventes introlægerne at indgå i mellemvagten. Der er bagvagt, mellemvagt og neonatalvagt i tilstedeværelse på afdelingen. 

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst
Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomst for underordnede læger - overenskomst 33.06.1.Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startløn for stillinger i Region Syddanmark

Yderligere oplysninger fås hos ledende overlæge Marianne Skytte Jakobsen Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk eller uddannelsesansvarlig Lone Paulsen Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk 

Ansøgningen skal tage udgangspunkt i de 7 lægeroller. Den stiles til afdelingsledelsen og sendes elektronisk via nedenstående ansøgningslink.
Ansøgningsfrist er d. 14. oktober 2026. 

Vi gør venligst opmærksom på, at der ved ansættelse skal indhentes børneattest. Attesten indhenter vi ved Rigspolitiet efter forudgående aftale med dig.