To lærer søges til Atuarfik Ilasiaq

To lærere til Atuarfik Ilasiaq (tidligere Heldagsskolen) til undervisning af elever med særlige behov

Atuarfik Ilasiaq søger engagerede lærere, der brænder for at arbejde med og gøre en forskel for elever, der har særlige behov af forskellige grunde.

Vi tilbyder et spændende og meningsfuldt arbejde i et trygt og udviklende læringsmiljø, hvor vi sætter den enkelte elevs trivsel og læring i centrum. Som en del af vores team får du mulighed for at arbejde tæt sammen med dedikerede kolleger og specialister, der alle har en fælles ambition om at skabe de bedste rammer for eleverne. Hvis du har en stærk pædagogisk faglighed, et anerkendende og positivt børnesyn samt lyst til at gøre en forskel, er det måske dig, vi leder efter.

Om Atuarfik Ilasiaq
Kommuneqarfik Sermersooq starter i august 2025 et nyt afsnit til den nuværende heldagsskole, som dermed udvides og bliver sin egen skole. Den nye skole, Atuarfik Ilasiaq, er et tilbud til elever, der har brug for en særlig indsats, og den er dedikeret til at skabe et specialiseret og inkluderende læringsmiljø med fokus på elevernes kompetencer og individuelle forudsætninger.

Atuarfik Ilasiaq arbejder målrettet med at støtte børn og unge, der har behov for en øget specialpædagogisk indsats. Undervisningen er tilpasset den enkelte elevs behov og udfordringer, og vi skaber nære læringsfællesskaber med fokus på inklusion, trivsel og læring.

Skolen er inddelt i to matrikler:
Den ene er et skoletilbud for børn med autismespektrumforstyrrelser, og den anden er den tidligere Heldagsskole – et tilbud til folkeskolebørn med særlige behov, som af forskellige grunde har brug for en anderledes undervisningsform.

Vi søger lærere, der:
· Har en læreruddannelse og gerne efteruddannelse i eller erfaring med specialpædagogik

· Kan skabe trygge og motiverende læringsmiljøer

· Er engagerede i at skabe gode rammer for elevernes udvikling og trivsel

Ansvarsområder:
· Planlægning og gennemførelse af undervisning, der tager hensyn til elevernes individuelle behov

· Deltagelse i udviklingen af skolens faglige og pædagogiske profil

· Samarbejde med skolens øvrige personale samt eksterne fagfolk og forældre

Vi tilbyder:
· En spændende stilling på en skole i udvikling

· En arbejdsplads, hvor det relationelle arbejde er i centrum

· Mulighed for at gøre en forskel for børn og unge med autismespektrumforstyrrelser

· Mulighed for at bidrage til en bedre hverdag og udvikling for børn med særlige behov

· Gode muligheder for personlig og faglig udvikling

Straffe- og Børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:
Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til: Skoleinspektør Randi Jerimiassen Jakobsen, tlf. Se telefonnummer på jobbank.dk eller e-mail: Se e-mailadresse på jobbank.dk

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 1057-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 3. november 2026