Syddansk Sundhedsinnovation søger to projektmedarbejdere (barselsvikariater) til internationale projekter

Vil du arbejde i krydsfeltet mellem sundhed, teknologi og mennesker og være med til at drive internationale projekter, der forbedrer hverdagen for borgere, patienter og sundhedspersonale? 

Syddansk Sundhedsinnovation søger en projektmedarbejder til internationale projekter i enheden for Brugercentreret Innovation.

Om jobbet

Du bliver en del af enheden for Brugercentreret Innovation, der arbejder med større europæiske Joint Actions på sundhedsområdet. I jobbet kommer du blandt andet til at:
• koordinere arbejdspakker med partnere fra flere lande 
• planlægge og gennemføre workshops med hospitaler, forskere og patientorganisationer 
• sikre sammenhæng i samarbejdet på tværs af lande og sektorer 
• bidrage til at omsætte EU-krav til realistiske projektplaner og konkrete leverancer 
• bidrage til evaluering, rapportering og formidling af resultater til fagfolk, politikere og civilsamfund

Du har en central rolle i at sikre fremdrift i projekterne. Du tager ansvar for egne arbejdspakker, følger op på aftaler med partnere og understøtter projektlederen med blandt andet brugerundersøgelser og rapportering.

Din profil

Vi forventer, at du har en relevant akademisk uddannelse, for eksempel inden for sundhedsvidenskab, statskundskab, folkesundhedsvidenskab eller en beslægtet samfunds- eller sundhedsfaglig uddannelse. 

Du har erfaring med projektkoordinering eller projektledelse. Erfaringen kan stamme fra ansættelse, studieprojekter eller praktikforløb, og det er en fordel, hvis du har arbejdet med internationale projekter eller i sundhedsvæsenet. 

Du udtrykker dig klart og præcist på både dansk og engelsk, skriftligt såvel som mundtligt, og du er vant til at formidle fagligt indhold til forskellige målgrupper. 

I dit arbejde tager du afsæt i brugernes behov. Du spørger fremfor at antage, og du har blik for, at en sygeplejerske i Polen og en patient i Danmark kan have forskellige perspektiver. Du er vant til at arbejde med flere interessenter og kan samarbejde på tværs af fagligheder og lande. Når rammer og krav ændrer sig, er du i stand til at skabe overblik, prioritere og finde praktiske løsninger sammen med projektleder og øvrige partnere. 

Det er ikke afgørende, at du har mange års erfaring. Det vigtige er, at du har et solidt fundament i projektarbejde, gode analytiske evner og lyst til at arbejde med international projektledelse i praksis. 

Syddansk Sundhedsinnovation betragter diversitet som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge.

Vi tilbyder

Syddansk Sundhedsinnovation er Region Syddanmarks innovationsstab. Vi er omkring 75 medarbejdere i Forskerparken i Odense med forskellige faglige baggrunde, blandt andet digitalisering, robotteknologi, antropologi og innovationsledelse. Vi arbejder med sundhedsinnovation fra idé til implementering i tæt samarbejde med sygehuse, kommuner, virksomheder, forskningsinstitutioner og civilsamfund. 

Hos os får du et tværfagligt arbejdsmiljø med mulighed for både fordybelse og sparring. Vi lægger vægt på samarbejde, videndeling og en uformel omgangstone. Du får en grundig introduktion til opgaver og organisation og gode muligheder for både faglig og personlig udvikling. 

Du kan læse mere om Syddansk Sundhedsinnovation og vores projekter på , og vi anbefaler, at du ser filmen om Syddansk Sundhedsinnovation på for at få et indblik i vores hverdag og kultur.

Løn og ansættelsesvilkår

Der er tale om to barselsvikariater på fuld tid, forventeligt frem til og med december 2027, med arbejdssted i Forskerparken i Odense. Din arbejdstid vil være omfattet af regionens flexordning. 

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingerne. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i akademikere overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingerne, dine erfaringer og kvalifikationer. 

Se startløn for stillinger i Region Syddanmark 

Sådan søger du

Vi ønsker at gøre ansøgningsprocessen enkel. Du skal derfor ikke vedhæfte en traditionel ansøgning. I forbindelse med at du søger stillingerne, skal du udelukkende vedhæftede dit CV samt kort beskrive din motivation for at søge stillingerne.

Send dit CV senest onsdag den 4. november 2026. Vi holder samtaler d. 18. og 19. november.

Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte teamkoordinator Anne Hagelskjær Asmussen på telefon Vis telefonnummer eller enhedschef Christian Mercado på tlf. Vis telefonnummer, også hvis du blot overvejer at søge og vil høre mere om stillingerne og mulighederne. 

Forventet opstart er senest 1. januar 2027.