En til to vejledere søges til individuelle forløb i Roskilde Kommune

Brænder du for den recovery-orienteret rehabiliterende tilgang i arbejdet med borgere fra 18 år og op efter? Er du nysgerrig på at koble fagområder på tværs af social- og beskæftigelsesområdet i et tværgående individuelt forløb? Og er du modig nok til at kaste dig ud i en radikal omstilling, sammen med os? - Så skal du læse videre!

Roskilde Kommunes vision er at gøre den enkelte borgers vej til hjælp i kommunen mere sammenhængende og enkel. Derfor har vi skabt en fælles indgang, hvor vi samler tilbuddene på tværs af social-, beskæftigelses- og sundhedsområdet. Formålet er at gøre vejen til hjælp lettere for borgerne – med færre fagpersoner og en mere helhedsorienteret indsats.

Individuelle forløb er en del af denne vision

Individuelle forløb er en visiteret indsats, hvor vi giver individuel vejledning efter enten serviceloven § 82 b og 85, LAB-loven § 91, 167 eller en samtænkt indsats bestående af begge lovgivninger. Derudover varetager vi vejledning i Opgangsfællesskab. Opgangsfællesskabet har dagligt træffetider hvor medarbejdere er til stede og tilbyder vejledning, støtte og sparring i forhold til hverdagens udfordringer. En væsentlig del af opgaven er ligeledes at understøtte sociale relationer og skabe ramme for meningsfulde fællesskaber, hvor beboerne oplever tilhørsforhold, medindflydelse og mulighed for aktiv deltagelse. Ligeledes arbejdes der med at brobygning til civilsamfundet, herunder foreningsliv, fritidsaktiviteter, frivillige tilbud og kommunens egne tilbud. Du vil kunne få opgaver på tværs

Målet for alle borgere i Individuelle forløb er at blive en del af et fællesskab på en arbejdsplads, uddannelse eller i civilsamfundet herunder meningsfulde aktiviteter.

I sager med bevilling indenfor kun én lovgivning vil perspektiver fra andre myndighedsområder indgå, hvis relevant. I alle sager bliver der taget stilling til og tænkt alle tre områder ind.

Borgere tilknyttet Individuelle forløb kan være på offentlig forsørgelse, men flere kan også være i uddannelse, ledige fleksjobbere eller på førtidspension. Det er borgere med komplekse udfordringer, herunder psykiske, sundhedsmæssige samt sociale udfordringer.

Vi tror på, at samtænkte indsatser kan nytte og skabe bedre, varige og bæredygtige løsninger hos borgere med komplekse problemstillinger.

Alle indsatser bygger på rehabilitering og recovery med fokus og tro på beskæftigelsessigte, samt brobygning til civilsamfund og erhvervsliv, for at forstærke den enkelte borgers selvstændige liv og vej videre. Samtidig er målet at understøtte den enkelte borgers håb og drømme for fremtiden.

Det er vigtigt, at du kan se dig selv have flere ”kasketter” på og støtte og vejlede den enkelte borger i et helhedsperspektiv.

Om os

Vi kan garantere dig, at du bliver mødt af kollegaer, der er åbne og har lyst til at lære dig at kende – og at vi sætter en ære i at finde faglige løsninger sammen.

Vi arbejder med perspektivskifte som metode, og ser det som et redskab til, hvordan vi kan hjælpe os selv og hinanden med de følelser og dilemmaer, vi møder i vores arbejdsliv.

Vi er et tværfagligt team med bred erfaring inden for både social- og beskæftigelsesmæssige indsatser. Vi hilser forskelligheder velkommen, og tror på, at alle er kompetente til at løse opgaven – samtidigt er vi opmærksomme på, at vi sommetider udfordres af de situationer og rammer, vi står i.

Vi kan tilbyde en arbejdsplads, hvor der er stor indflydelse på, hvordan du sammen med dine kollegaer og borgerne løser opgaver ud fra et rehabiliterende perspektiv.

Vi tilbyder desuden faste team og sparringsmøder, samt supervision med ekstern supervisor. Vi er opmærksomme på at ingen skal stå alene, og at vi er fælles om at løfte opgaverne.

Vi er en arbejdsplads med stor ledelsesopbakning og tillid til dine faglige vurderinger og sunde fornuft, samt fokus på trivsel og et godt psykisk arbejdsmiljø.

Vi lægger vægt på: 

• At du har erfaring med målgruppen
• At du trives med at arbejde selvstændigt – samtidigt med, du er en teamplayer
• At du har interesse for og erfaring med at skabe og understøtte fællesskaber
• At du har overblik, er ansvarlig, mødestabil og bidrager med en positiv energi
• At du har erfaring både med beskæftigelse og social
• At du har alm. kørekort
• Vi forestiller os at du har en baggrund som socialpædagog, socialrådgiver eller lign.

Kan du se dig selv blive vores kollega, og har du en vis erfaring med:

• Borgere med komplekse sociale/psykiatriske udfordringer
• Borgere der skal i job eller uddannelse
• Borgere med autisme
• Tydelig og respektfuld kommunikation både mundtligt og skriftligt
• Stærke evner for samarbejde og en høj grad af mentaliseringsevne
• Vejlede og dokumentere målrettet ud fra en bestilling
• Arbejde en aften om ugen hvis nødvendigt

Så vil vi glæde os til at høre fra dig.

Løn og Ansættelsesforhold

Stillingerne er på 30-37 timer, og aflønnes efter gældende overenskomst.

Stillingerne er med opstart hurtigst muligt.

Yderligere oplysninger

Du kan få mere information hos fagkoordinator Stine Hvidsten på telefonnummer: Vis telefonnummer, eller afdelingsleder Maja Kølstrup på telefonnummer: Vis telefonnummer

Ansøgningen skal være os i hænde senest 11. august 2026

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 34 og 35.

Inden ansættelse indhentes der straffeattest og referencer.