Medarbejder til donortapning og patientaferese
OUH Odense Universitetshospital, Odense
Klinisk Immunologisk Afdeling søger en sundhedsfaglig medarbejder til en fast stilling pr. 1. november 2026 eller efter aftale. Stillingen er delt mellem donortapning på Stærmosegårdsvej 6 og patientaferese på J.B. Winsløws Vej 4.
Vi søger dig, der trives med ansvar, kan arbejde selvstændigt og bevare roen, når det går stærkt, og der skal træffes beslutninger.
Dine opgaver – donortapning (Stærmosegårdsvej 6)
Du bliver en del af donortapningen, hvor du vil arbejde med at
udføre plasmaferese af bloddonorer
foretage fuldblodstapning af bloddonorer
tage blodprøver på bloddonorer
indfryse plasma
varetage uddelegerede ansvarsområder i relation til daglig drift
I donortapningen vil dit fokus være på at give donorer en oplevelse af at være velkomne og værdifulde. Opgaverne kræver, at du arbejder struktureret, har overblik og selvstændigt finder løsninger i dagligdagen, samtidig med at du sikrer en tryg oplevelse for donorerne.
Dine opgaver – patientaferese (J.B. Winsløws Vej 4)
I patientaferese vil du arbejde med:
terapeutisk aferese af patienter
stamcellehøst af patienter med behov for autolog stamcelletransplantation
leukaferese (med henblik på CAR-T behandling eller fotoferese)
Terapeutisk aferese er selektiv fjernelse af plasma, leukocytter eller erytrocytter fra patienter med akut sygdom. De fjernede komponenter erstattes som oftest af tilsvarende blodkomponenter eller human albumin. Behandlingerne foregår på patienternes stamafdeling, og udføres enten via perifere venekatetre, som anlægges ultralydsvejledt, eller via centralt venekateter.
I patientaferesen skal du sikre en professionel behandling af vores patienter. Opgaverne forudsætter, at du kan bevare roen i komplekse situationer, er løsningsorienteret og kan træffe fagligt begrundede beslutninger i tæt samarbejde med den ansvarlige læge og det øvrige team.
Arbejdstid
Stærmosegårdsvej 6 – donortapning
Arbejdet udføres i tidsrummet kl. 7.00–20.00 på hverdage og kl. 8.00–17.00 i weekender og på helligdage, typisk i vagter af 8–9 timer.
J.B. Winsløws Vej 4 – patientaferese
Arbejdet udføres i tidsrummet kl. 7.00–20.00 alle ugens dage.
Der vil forekomme rådighedsvagter fra bolig i forlængelse af dagvagt mandag–fredag samt rådighedsvagter fra bolig lørdag, søndag og helligdage kl. 8.00–20.00.
Fleksibilitet i forhold til vagter og opgaver er nødvendig, og vi lægger vægt på, at du selvstændigt kan planlægge og prioritere dine opgaver inden for de rammer, der er aftalt.
Vi ser gerne, at du
har en sundhedsfaglig uddannelse, fx bioanalytiker, sygeplejerske, social- og sundhedsassistent eller redder
har erfaring med blodprøvetagning og gerne kendskab til tapning af blodkomponenter
kan arbejde selvstændigt, tage ansvar og træffe beslutninger i samråd med læge
er løsningsorienteret og har fokus på, hvad der kan lade sig gøre inden for de faglige og sikkerhedsmæssige rammer
bevarer roen og overblikket, når der er travlt eller opstår uforudsete situationer
har gode samarbejdsevner og kommunikerer tydeligt med både donorer, patienter og kolleger
er serviceorienteret, så donorer og patienter altid mødes med venlighed, respekt og imødekommenhed
har et godt humør og bidrager positivt til arbejdsmiljøet
er fleksibel i forhold til både arbejdstider og skift mellem opgaver og lokationer
trives i mindre teams og i begrænsede fysiske rammer
Vi tilbyder
en grundig teoretisk og praktisk oplæring i donortapning og patientaferese
en attraktiv arbejdsplads med mulighed for både faglig og personlig udvikling
et team, hvor kvalitet, ansvarlighed, overblik, fleksibilitet, samarbejde, kommunikation, nysgerrighed og godt humør vægtes højt
et højt fagligt niveau og tæt samarbejde med erfarne kolleger og læger
engagerede kolleger, der hjælper hinanden og værdsætter selvstændighed og initiativ
Om Klinisk Immunologisk Afdeling
Klinisk Immunologisk Afdeling (KIA) er Region Syddanmarks eneste specialafdeling i klinisk immunologi med højtspecialiserede funktioner. Specialet omfatter blodbanksvirksomhed, transfusionsmedicin, celle-/vævsbankvirksomhed, transplantationsmedicin, diagnostisk immunologi og produktion af Substances of Human Origin (SoHO), herunder råvarer til lægemiddelindustrien.
KIA har et stort analyseprogram til diagnostiske formål for afdelinger på OUH, andre sygehuse og primærsektoren. Afdelingen har et aktivt uddannelses-, forsknings- og udviklingsmiljø og beskæftiger mange faggrupper, bl.a. læger, bioanalytikere, laboranter, ambulancebehandlere, medicinstuderende, sekretærer, sygeplejersker og cand.scient’er.
Donortapningen på Stærmosegårdsvej, i Svendborg og i Kolding er en del af Produktionslinjen med ca. 60 medarbejdere. Afsnittene ledes af 3 overbioanalytikere og 2 overlæger. I donortapningen på Stærmosegårdsvej fuldblodstappes ca. 4.500 donorer årligt, og der udføres ca. 40.000 plasmafereser. I Svendborg udføres ca. 7.000 plasmafereser årligt. I Kolding planlægges ca. 25.000 plasmafereser årligt.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger af Sundhedskartellet – Overenskomst 32.17.1. Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark .
Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Overbioanalytiker Lene Dybendal Hald Andersen , tlf. Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk.
Ansættelsessamtaler
Ansættelsessamtaler afholdes på Stærmosegårdsvej d.17. september 2026
- ...Afdeling, OUH Odense søger sundhedsfaglige medarbejdere til på fuld tid pr. 1. november eller... ...aftale Du bliver en del af donortapningen, hvor du vil arbejde med at... ...grundig teoretisk og praktisk oplæring i donortapning en attraktiv arbejdsplads med mulighed...
- ...Klinisk Immunologisk Afdeling, OUH Odense søger medarbejder til fast stilling på fuld tid pr. 1. november 2026, eller efter aftale. Dine opgaver ved fraktionering og fremstilling af blodkomponenter bliver: fraktionering af fuldblod fremstilling af trombocytkoncentrater...
- Vil du være med til at styrke patienternes muligheder for et mere selvstændigt og meningsfuldt hverdagsliv? Vi søger en engageret og initiativrig rehabiliteringsmedarbejder til et vikariat, en tidsbegrænset stilling på et år med mulighed for forlængelse, på 37 ...
- ...Sprog, mail: ****@*****.*** eller telefon (***) ***-****. På OUH ønsker vi at rekruttere, fastholde og udvikle medarbejdere i alle aldre og livsfaser. Her repræsenterer seniorerne værdifulde erfaringer og kompetencer, der kan gavne både patienter og...
- ...smidig og vellykket oplevelse. Internationalt miljø: Bliv en del af et mangfoldigt og multikulturelt team; virksomheden har medarbejdere fra mere end 20 forskellige nationaliteter. Forbedre din professionelle erfaring, mens du fordyber dig i en international kultur...
- ...Samlet understøtter området afdelingens drift, udvikling og forskning og bidrager til sikre og sammenhængende patientforløb. Medarbejderne varetager en bred vifte af administrative, koordinerende og tværgående opgaver inden for blandt andet HR, økonomi, forskning og...
- ...således patienter både med uni – og bipolære lidelser samt skizofreni, angst, akutte psykoser og demens med BPSD -symptomer Som medarbejder på P201 vil du dagligt arbejde i et spændende krydsfelt mellem psykiatri og somatik. Psykiatrisk Afdeling Odense står, inden...
- ...virksomhed skal agere, og åbenhed og nysgerrighed er en vigtig del af vores kultur. Rambøll i Danmark består i dag af mere en 4000 medarbejdere fordelt på 12 kontorer. Rambølls eksperter leverer innovative løsninger på tværs af Byggeri, Transport, Energi, Vand, Management...
- ...afdelingens vision, mål, indsatser og aktiviteter. Med henblik på at opnå målene definerer strategien byggesten og løfter til patienter, medarbejdere og samarbejdspartnere. Alle i Afdeling V medvirker til at indfri Strategien. Løn og ansættelsesvilkår Løn- og...
- ...i moderne rammer. Dine første opgaver bliver blandt andet at Bidrage til etableringen af SOP i Kerteminde Samle medarbejdere om fælles mål, kultur og arbejdsgange Sikre en stabil og fagligt stærk drift på SOP Kerteminde, med tydelig ledelse og klare...
- ...arbejder kontinuerligt med at sikre vores patienter og pårørende den bedst mulige behandling samtidig med, at vi har fokus på medarbejdernes arbejdsmiljø og samarbejdet med øvrige aktører i og uden for regionspsykiatrien. Vi har et tæt samarbejde med landets øvrige Børne...
- ...multifaktor-login. Klargøring og administration af computere, telefoner og andet IT-udstyr. Onboarding og offboarding af medarbejdere. Support på printere, mødelokaler, netværk og øvrigt arbejdspladsudstyr. Registrering, prioritering og opfølgning på sager...
- ...fortsatte faglige udvikling og får mulighed for at udvikle dine egne kompetencer inden for børne- og ungdomspsykiatrien. Vores medarbejdere siger blandt andet: ”Jeg elsker ved mit arbejde at kunne gøre en forskel for nogle af de børn, der har det aller sværest, og...
- ...tværfaglighed, tværsektorielt samarbejde, skrøbelighed, og tidskritiske tilstande Dine kommende kolleger FAM har ca. 300 medarbejdere i mere end 10 faggrupper. Det tværfaglige samarbejde og respekt vægter vi meget højt. Den lægelige ledelse består af...
- .... Praktisk info Som interviewer hos Wilke kan du forvente: At blive en del af Wilkes Fieldwork-afdeling med ca. 200 medarbejdere Vagtfleksibilitet og et godt socialt arbejdsmiljø Grundig oplæring, briefing og løbende sparring En flad organisation med...
- ...afdelinger samt deres ledere, stedfortrædere og kliniske specialister. ~ Spændende arbejdsopgaver med fokus på daglig ledelse, medarbejdernes kompetencer og den forsatte faglige udvikling i ITA2/BRITA ~ Vi ønsker os: ~ At du har erfaring med det...
- ...sygeplejefaglige referenceramme er udarbejdet med henblik på at tydeliggøre hvad Psykiatrisk sygepleje består af. Formålet er at inspirere medarbejderne i deres arbejde med den konkrete patient, skabe fælles sprog og faglig dialog mellem kollegaer og studerende. Læs mere her...
- ...Vi søger aktuelt to psykologer i fuldtidsstillinger pr.1.11 eller hurtigst muligt: En til vores børneteam, hvor en erfaren medarbejder har fået andet arbejde og en til vores ungeteam hvor Stillingen er oprettet som led i udvidelsen af kapaciteten i forbindelse...
- ...Er du i stand til at bevare overblikket, når der er dage der ikke går som planlagt? Kan du se den enkelte medarbejder og samtidig se det store fællesskab, og er du vild med at få mange, små brikker til at passe sammen? Hvis du kan svare ja er det lige dig vi mangler...
- ...sygeplejefaglige referenceramme er udarbejdet med henblik på at tydeliggøre, hvad psykiatrisk sygepleje består af. Formålet er at inspirere medarbejderne i deres arbejde med den konkrete patient, skabe fælles sprog og faglig dialog mellem kollegaer og studerende. Læs mere...
- ...Hele patienten danner rammen om vores arbejde og beskriver de værdier og mål, vi hver dag arbejder efter – til gavn for patienter, medarbejdere og samarbejdspartnere. Løn- og ansættelsesvilkår Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for...
- ...enhed med ca. 8 pladser og ledelse af en tværfaglig medarbejdergruppe. Rollen passer til dig, der motiveres af at være tæt på både medarbejdere, borgere og de kliniske opgaver, samtidig med at du sætter retning og skaber sammenhæng i hverdagen. SOP bliver fra 1....
- ...A3 er bygget op omkring et stærkt fundament af erfarne medarbejdere, som er kommet med fra Svendborg da akutfunktionen blev sammenlagt... ...velkommen til at komme på besøg, få en rundvisning og tale med en medarbejder. Der er desuden mulighed for en følgevagt Hvis du har...
- ...engageret team med stor faglig bredde og høj anciennitet. Vi prioriterer videndeling, sparring og grundig oplæring, og mange af vores medarbejdere vælger at blive hos os gennem mange år. Samtidig arbejder vi i et felt, hvor nye behandlingsmuligheder, teknologier og...
Vil du modtage flere ledige stillinger?
Abonnér og modtag tilsvarende ledige stillinger for Medarbejder til donortapning og patientaferese. Bliv den første ansøger!
