Leder af Hannerup Sundheds og omsorgspladser, Nær Sundhed, Sygehus Lillebælt

Vil du være med til at skabe fremtidens nære sundhedsvæsen? 

I Nær Sundhed arbejder vi for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen, hvor borgerens behov sætter retningen, og hvor høj faglighed og stærkt samarbejde gør forskellen. Vi er en ny afdeling under opbygning og står midt i en stor transformation, hvor opgaver flyttes tættere på borgeren, og hvor nye samarbejdsformer på tværs af sektorer er afgørende. Vi ser os som en krumtap i transformation af sundhedsvæsenet.

Nær Sundhed får fra 1. januar 2027 regionalt myndigheds- og driftsansvar for ca. 130 Sundheds- og omsorgspladser og en samlet regional Akutsygepleje for borgere i Vejle, Fredericia, Kolding og Middelfart kommuner. 

Hannerup er et døgndækket afsnit placeret i Fredericia, med plads til 28 borgere. Personalegruppen består af social og sundhedsassistenter, social og sundhedshjælpere, sygeplejersker, ergoterapeuter samt fysioterapeuter. Hannerup er også uddannelsessted for sygeplejestuderende og social og sundhedsassistenter.

Om stillingen

Som funktionsleder for sundheds- og omsorgspladser i Nær Sundhed er ledelsesopgaven at sikre, at borgere med komplekse sundhedsbehov modtager en sammenhængende, fagligt kvalificeret og tryg indsats i efterforløbet af eller som et alternativ til indlæggelse. Vores opgave er at styrke funktionsevne og velvære hos den enkelte borger.

Du skal understøtte det gode tværfaglige og tværorganisatoriske samarbejde, og være med til at skabe synergier på tværs, så vi også i fremtiden kan tilbyde gode og sammenhængende borgerforløb. 

Du bliver en del af en ny afdeling, hvor værdibaseret ledelse i øjenhøjde med medarbejderne bliver afgørende dele af ledelsesgrundlaget.

Hvem er du?

Du skal kunne skabe følgeskab, fastholde den høje faglighed og stimulere til udvikling af afdelingen. Du evner at balancere mellem at sætte retning og give rum for medarbejdernes faglige bidrag, og omsætter rationalet bag beslutninger til konkrete løsninger. Herudover bruger du involvering som en aktiv drivkraft for innovation, kvalitet, ejerskab og hastighed i implementeringen.

Vi forventer, at din ledelse bidrager til udvikling af de faglige miljøer, den excellente sygepleje og rehabilitering og det tværfaglige og tværorganisatoriske samarbejde. Du skal have lyst til at være til stede i hverdagen og møde borgere, pårørende, medarbejdere og samarbejdspartnere med respekt, ansvarlighed og integritet. Det er vigtigt, at du motiveres af og har evnerne til at lykkes igennem andre. 

Du vil bidrage til at skabe rammerne for ”Borgeren først” og medvirke aktivt til, at Sygehus Lillebælt er og fortsat udvikler sig som Patienternes Sygehus med udgangspunkt i sygehusets værdier og løfter. 

Vi forestiller os desuden, at du har en sundhedsfaglig baggrund og gerne erfaring med ledelse, fra både det kommunale og regionale sundhedsvæsen. 

Om afdelingen

Nær Sundhed er en ny afdeling på Sygehus Lillebælt, som er under opbygning. Den samlede ledergruppe kommer til at bestå af afdelingsledelsen ved cheflæge og chefsygeplejerske samt seks funktionsledere.

Vi i afdelingsledelsen er overbeviste om, at fremtidens nære sundhedsvæsen skabes ved at borgernes behov sætter retning og faglighed og samarbejdet gør forskellen. Vi bevæger os væk fra siloer og kassetænkning og hen imod et sundhedsvæsen præget af sammenhæng, relationer og fælles ansvar for borgerens forløb. 

Du bliver en del af en afdeling hvor du får indflydelse på udviklingen af fremtidens sundhedsvæsen, og hvor der arbejdes med mod, samarbejde og nye løsninger. Hvor ledelse er en fælles disciplin – ikke en soloopgave og hvor arbejdsmiljø vægtes højt fordi medarbejdere og ledere er fundamentet for, at vi kan lykkes med kerneopgaven.

Sygehus Lillebælt er et velkonsolideret sygehus i en positiv udvikling med en ambitiøs vision om at være Patienternes Sygehus. Vi er kendt for høj kvalitet, effektiv drift, en høj grad af patienttilfredshed samt høj medarbejdertilfredshed.

Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger af aftale for ledere på Sundhedskartellets område, 32.26. Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark .

Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Ansøgningsfrist, samtaler og tiltrædelse

Ansøgningsfristen er den 16. september 2026.

Der afholdes 1. samtaler den 21. september 2026 og der kan blive behov for en anden samtale. Der kan være en personlighedstest mellem 1. og 2. samtale. Vi indhenter referencer efter forudgående aftale inden endelig ansættelse.

Tiltrædelse: Den 1. november 2026 eller efter aftale.

Yderligere oplysninger

Du er velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Lene Borgen Esmann på Vis telefonnummer eller Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net eller cheflæge Jakob Blaabjerg Espesen på Vis telefonnummer eller Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net .

Se også

Ønsker du at flytte?

Er vi din kommende arbejdsplads? Så overvejer du måske også at flytte til dit nye job. Læs her hvad Sygehus Lillebælt og Trekantområdets kommuner kan tilbyde dig og din familie .