Timelønnede medarbejdere søges til vores døgnafdelinger i sundhedshuset

Er du Sygeplejerske, SSA, SSH, sygeplejerskestuderende eller SSA-elev og har du lyst til at være tilknyttet vores døgnafdeling som timelønnet afløser, så er muligheden der nu!
Du vil få mulighed for at arbejde med komplekse borgerforløb i et stærkt tværfagligt miljø – i flotte rammer i Helsingørs sundhedshus.

Om os
HRT har 47 pladser til borgere på midlertidigt døgnophold fordelt på to afsnit. Vi arbejder rehabiliterende og tværfagligt med høj faglighed i fokus.
Personalegruppen består af et bredt sammensat team bestående af bl.a. sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og -hjælpere, fysioterapeuter, ergoterapeuter, farmakonom, og talepædagog. Vi samarbejder tæt med Helsingør Kommunes Akutteam, som er placeret hos os.
Vi er uddannelsessted for flere faggrupper og har en kultur, hvor faglig udvikling og sparring er en naturlig del af hverdagen.

Borgergruppen
Vores borgere kommer oftest direkte fra hospitalet og mange af dem er multisyge og komplekse – både fysisk, kognitivt og socialt.
Vi modtager borgere fra medicinske og kirurgiske specialer, og ét afsnit har særligt fokus på neurologiske problemstillinger.
Opholdene er primært genoptræningsforløb, men vi har også palliative/terminale forløb samt vurderingsophold.
“Hos os skal du bruge dit kliniske blik hver dag. Borgerne er komplekse, og vi løfter opgaven sammen – med høj faglighed og tæt tværfagligt samarbejde.”

Vores forventninger til dig

• at du har erfaring med patient/borgerkontakt og hermed erfaring med kommunikation og relationsdannelse med patient/borger
• at du har erfaring med basale og grundlæggende plejeopgaver, såsom personlig pleje og praktisk hjælp
• At du kan arbejde selvstændigt og ansvarsbevidst, og er bevidst om egne faggrænser
• Er fagligt engageret og reflekterende
• Værdsætter humor og et godt arbejdsmiljø
• At du er motiveret og interesseret i at arbejde sammen med os på vores dejlige arbejdsplads.

Vi lægger vægt på at du føler dig tryg og klædt på til opgaverne. Du bliver derfor introduceret til huset, arbejdsgange og arbejdsopgaverne.

Vigtig information
Fra 1. januar 2027 vil 70 % af afdelingen blive virksomhedsoverdraget til regionen som led i en organisatorisk ændring. Overdragelsen medfører ingen ændringer i din fysiske arbejdsplads.
Vi søger både timelønnede medarbejdere til den kommunale døgnafdeling samt til de fremtidige regionale sundheds- og omsorgspladser. Du ansættes på gældende vilkår, og vi sikrer en ordentlig og tryg proces for alle medarbejdere.
Interesseret?
Kontakt afdelingsleder Dorte Bartholdy på Se telefonnummer på jobbank.dk for at høre mere – eller aftal et besøg.

Vi glæder os til at høre fra dig:
Vi indkalder løbende til samtale, så du har mulighed for at søge denne stilling hos os lige netop når det passer dig. Vi glæder os til at høre fra dig.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn efter gældende overenskomst.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.