Absalonskolen

Oversigt

Brænder du for inklusion og sprogudvikling? Bliv vores nye pædagog på Absalonskolen i Holbæk

Vil du være den trygge brobygger, der giver vores tosprogede elever den allerbedste start på skolelivet? Har du pædagogiske superkræfter, der kan skabe rammerne for, at sprog og venskaber blomstrer direkte i almenklasserne og i SFO’en – og vil du være en del af et stærkt fagligt bagland? Så har vi din drømmestilling her!

På Absalonskolen tror vi på, at det bedste sprog læres i det store fællesskab med andre. Derfor har vi oprettet en helt ny stilling, hvor dit primære fokus bliver at understøtte vores tosprogede elever, når de starter direkte i vores almenklasser. Det er fx børn, der for nylig er kommet til Danmark. Du bliver den røde tråd i børnenes hverdag, der sikrer, at inklusionen lykkes i øjenhøjde – lige fra formiddagens undervisning til eftermiddagens frie leg.

En hverdag med den røde tråd – og stærke teams i ryggen

Din dag bliver delt mellem skolen og SFO’en, hvilket giver dig en unik mulighed for at skabe sammenhæng for børnene.

I skoledelen starter du i 0. klasserne , hvor du understøtter undervisningen tæt. Her har du et særligt vågent øje på de tosprogede elever, hjælper dem med at afkode de nye rammer og støtter dem i at tilegne sig det danske sprog i selve undervisningssituationen. Organisatorisk bliver du en fuldt integreret del af 0. klasses-teamet og deltager i deres ugentlige møder og planlægning.

Når klokken ringer ud, tager du med børnene over i SFO’en , hvor du bruger eftermiddagen på at guide de tosprogede elever helt ind i de uformelle børnefællesskaber gennem leg, sport og kreative aktiviteter.

For at du står stærkest muligt i opgaven, får du desuden en fast tilknytning til vores modtageklasseteam . Her får du et professionelt og trygt rum til kollegial støtte, vidensdeling og specialistsparring med kolleger, der har stor erfaring på det interkulturelle område.

Dine primære opgaver bliver at:

• Understøtte i 0. klasse : Være en aktiv ressource i klasserummet med fokus på sprogstimulering og tidlig inklusion i almenundervisningen.
• Skabe bro til SFO’en : Sikre en genkendelig og tryg overgang fra skoledagen til SFO-tiden, og facilitere de gode børnefællesskaber i den frie leg.
• Deltage i teamsamarbejde : Bidrage aktivt på årgangsmøderne i 0. klasse og sparre løbende med modtageklasseteamet.
• Samarbejde med forældre : Skabe en tryg og tillidsfuld dialog med de tosprogede familiers forældre om børnenes trivsel og sprog.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du er uddannet pædagog og brænder for det interkulturelle og inkluderende område.

• Du har erfaring med (eller stor interesse for) tosprogede børn og sprogstimulering i den tidlige skolealder.
• Du er stærk i holdsporten – du glæder dig til at samarbejde med både børnehaveklasseledere, lærere, SFO-kolleger og modtageklassespecialister.
• Du trives i en nyoprettet stilling , hvor du formår at hente sparring i ét team og omsætte det til praksis i et andet.
• Du er tålmodig, nærværende og idérig i din pædagogiske praksis.

Hvad tilbyder vi?

• En unik chance for at præge en helt ny funktion og gøre en mærkbar forskel fra dag ét på en stor og levende skole.
• Et usædvanligt stærkt fagligt bagland med tæt tilknytning til to dedikerede teams (0. årgang og modtageklasserne).
• En skolekultur på Absalonskolen, hvor vi løfter i flok, har højt til loftet og kort fra idé til handling.

Det praktiske:

Stillingen er en fuldtidsstilling med timer fordelt i både skole og SFO. Opstart pr. 1. august eller snarest derefter. Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Vil du med på holdet?

Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis via linket senest torsdag den 25. juni. Vi forventer at holde samtaler tirsdag den 30. juni kl. 14.00.

Har du spørgsmål til stillingen, er du mere end velkommen til at kontakte pædagogisk leder Martin Langkilde på telefon Se telefonnummer på skolejobs.dk (send evt. en sms).

Vi går et nyt skoleår i møde, så tjek også gerne de andre jobmuligheder, som vi har på Absalonskolen. Du kan se aktuelle ledige stillinger på .

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere – både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen – uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune .

Skole sociale medier