Barselsvikar til Dyssegårdsskolen - genopslag - Gentofte Kommune

Dyssegårdsskolen i Gentofte søger barselsvikarer i skoleåret Se telefonnummer på jobbank.dk.
Vi glæder os til at byde dig velkommen til Dyssegårdsskolen.

Vi søgeren engageret og positiv kollega, som brænder for at være en del af hverdagen på Dyssegårdsskolen, og som brænder for at undervise elever på mellemtrinnet.

Vi søger dig, som kan undervise i:

Dansk, N/T og HDS på mellemtrinnet.

Du kan både søge stillingen fuld tid eller deltid.

Vi søger en uddannet lærer som:

• Kan planlægge og udføre inspirerende og motiverende undervisning
• Kan skabe ro og læringsglæde gennem tydelig klasseledelse
• Kan skabe udviklende læringsfællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle elever
• Har en stærk relationskompetence, udstråler empati og glæde i samværet med eleverne
• Er åben og imødekommende i dialogen med forældrene
• Engagerer sig i teamsamarbejdet og bidrager aktivt til fælles udvikling af praksis
• Har masser af humor og rummelighed i en foranderlig hverdag

Vi kan tilbyde:

• Et stærkt socialt fællesskab/gode kolleger i et miljø med humor og højt til loftet
• En skole, der vægter fagligheden højt og er udviklingsorienteret
• Verdens bedste elever, der kan lide og er stolte af deres skole
• En skoleledelse der er tæt på elevernes læring og dagligdag
• En skole, der har en positiv og aktiv forældregruppe og en skolebestyrelse med engagement og opbakning
• Stærkt teamsamarbejde hvor medledelse er en del af hverdagen og et fokuspunkt for hele skolen

Dyssegårdsskolen er beliggende i Gentofte Kommune, og er en 3-sporet udviklingsorienteret skole med 747 motiverede og glade elever. På Dyssegårdsskolen vægter vi fællesskabet og relationer højt både blandt eleverne og medarbejdere. Vi arbejder med flere udviklingspunkter i hverdagen bl.a. co-teaching og udvikling af egen og fælles praksis via kollegial sparring, som bygger på principper fra aktionslæring.

Skolen arbejder systematisk med inkluderende fællesskaber ved brug af ICDP (International Child Development Program), der baserer sig på en forståelse af, at positive fællesskaber sammen med faglig og social udvikling, udgør forudsætningen for trivsel. Når eleverne kender sig selv og har kundskaber, så de kan bidrage til fællesskaber, trives de. Som ny medarbejder får du et længerevarende kursus i ICDP faciliteret af dygtige undervisere.

På Dyssegårdsskolen siger vi hellere ja, frem for nej. Vi ser efter det positive fremfor det negative, og vores kollegaskab betyder meget, i en ofte travl skolehverdag. Hvis du kan se dig selv i vores værdier og læringsgrundlag, så ser vi frem til din ansøgning.

Du er altid velkommen til at kontakte os for yderligere information om stillingen via viceskoleleder Christian Kjøller Se telefonnummer på jobbank.dk eller skoleleder Lene Hjorth Se telefonnummer på jobbank.dk.

Løn og ansættelse følger gældende overenskomst. I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der på børne- og ungeområdet skal indhentes straffeattest og børneattest.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, og senest 1. november 2026.

Samtaler afholdes løbende.

Ansøgningsfrist: 7. september 2026 klokken: 12:00