Handicapcenter Fyn - Skovhuse Nyborg. Vi søger en barselsvikar

Vi ved at der er rift om dig, at du er selektiv og har masser af muligheder foran dig når du søger efter drømmejobbet. Vi ved at noget at det, der giver dig arbejdsglæde, er indflydelse, inddragelse, tydelig og transparent ledelse, frihed og ansvar - og vi ved også at et godt arbejdsmiljø betyder en verden. Vi er meget bevidste om at psykologisk tryghed og kompetenceudvikling er et vilkår for at vi lykkes med at fastholde dig på sigt, og vi ved at vi kan give dig alt dette og mere til. Det giver ligeledes en mulighed for at prøve om dette fagområde er noget for dig.

I Skovhuse bor pt. 7 borgere i hus vest og 7 borgere i hus øst i alderen 20-80 år. Borgerne har forskellige funktionsnedsættelser og dermed også forskellige kompetencer, behov, udfordringer og ønsker. Borgerne er svagt kognitive, men har mange års livserfaring. Personalegruppen rummer pædagoger, pædagogisk assistent, ergoterapeut, sygeplejerske, social og sundhedsassistent, social og sundhedshjælper og omsorgsmedhjælpere. Vi arbejder tværfagligt med centerets fysioterapeut, ergoterapeut og sygeplejerske foruden pårørende og borgernes hjemkommuner.

Vi hjælper borgerne med udgangspunkt i den enkeltes ressourcer og behov, med et rehabiliterende/habiliterende sigte. Vi er opmærksomme på hver borgers kompetencer og støtter udviklingen derfra.

Vi har de nødvendige hjælpemidler til rådighed, der er nødvendige for at passe på dig og borgerne.

Vi arbejder med personlig pleje som en del af det pædagogiske arbejde. Vi har hele borgerens livssituation for øje også de sundhedsmæssige aspekter af deres liv.

Borgerne har nedsat mobilitet og er meget begrænsede i deres verbale kommunikation. Derfor arbejder vi med alternativ kommunikation og er meget opmærksomme på mimik, kropssprog og adfærd, både hos borgerne og hos os selv.

Der er enkelte borgere med psykiatrisk overbygning, f.eks. demens og skizofreni.

Pædagogik/tilgang

Dagsstruktur et vigtigt element i den pædagogiske værktøjskasse. For alle borgere udarbejder vi en beskrivelse af hverdagen, der har til formål:

- At skabe forudsigelighed for den enkelte borger.

- At borgeren ved, hvad der forventes af ham eller hende.

- At sikre, at medarbejder ikke fratager borgeren færdigheder, som vedkommende mestrer.

- At der er fokus på udvikling samt selv- og medbestemmelse.

- At der er fokus på relationer som en naturlig del af det pædagogiske arbejde.

- At sikre en ensartet tilgang til den enkelte borger

Den pædagogiske værktøjskasse rummer en række faglige metoder:

• KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret, Anerkendende Praksis)
• Redskaber til nedsat kommunikation
• Dagsstruktur
• Dansk Pædagogisk Udviklingsbeskrivelse

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads som ikke er perfekt, men hvor vi tror på at ”Hver for sig kan vi noget, men sammen kan vi en masse”
• Et arbejdsmiljø, hvor vi har fokus på din sikkerhed og trivsel.
• En arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden.
• Faglig og personlig udvikling.
• Supervision med ekstern supervisor.
• Teamarbejde omkring borgerne.
• Introforløb lokalt i huset med kollegaer, intro til centeret og webbaseret intro til socialområdet.
• Mulighed for efteruddannelse og deltagelse på forskellige kursusdage.
• At arbejde med kerneværdier med udgangspunkt i borgerperspektivet.

Vi har brug for at du:

• Har en pædagogisk uddannelse med interesse for det sociale område.
• Kan/vil arbejde med sundhed og medicinhåndtering i en pædagogisk kontekst.
• Kan håndtere IT på brugerniveau, vi arbejder i Nexus og Microsoft 365
• Kan formulere dig på skrift, da en del af dit arbejde består i at skrive borgerbeskrivelse, status og delmål, samt skriftlige opfølgninger til samarbejdspartnere.
• Kan arbejde med pædagogiske udviklingsprocesser for borgeren.
• Har en rolig fremtoning i relationen med borgerne og i det kollegiale
  samarbejde.
• Kan holde og skabe overblik i samarbejde med kollegaer.
• Bidrager positivt og engageret på team- og afdelingsniveau.
• Har kørekort B og er villig til, at køre i centrets busser, det giver borgere og personale en vis frihed.
• Du kan arbejde morgen/aften i tidsrummet 06.00 – 22.00 og hver anden weekend, samt nogle helligdage. Der er en ligelig fordeling af dag og aftenarbejde. Vi har enkelte dage hvor vi arbejder aften og næste dag morgen, det har vi en lokalaftale på.
• Yderligere information om Handicapcenter FYN og de enkelte tilbud kan ses på vores hjemmeside.

Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst for alle stillinger.

Ansøgningsfrist: Senest 15.06.26
Samtaler: Løbende
Yderligere oplysninger fås ved faglig leder Jeanette Danielsen på Vis telefonnummer eller afdelingsleder Brit Bremer Vis telefonnummer