Introlæger til Anæstesiologisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Køge

Har du lyst til at arbejde i det mest spændende lægefaglige speciale på en afdeling med dygtige og dedikerede kollegaer, så er der på anæstesiologisk afdeling, SUH Køge, to 1-årige introduktionsstillinger ledige til besættelse hhv. pr. 1. februar 2027 (3800E50-84-i-03) og pr. 1. marts 2027 3800E50-84-i-01.

Vi søger en læge med

• gode samarbejds- og kommunikationsevner
• initiativ og ansvarlighed omkring egen læring, samt at kunne håndtere en stejl læringskurve
• engagement og vilje til at dedikere sig til opgaven
• interesse for akutarbejde og procedurer
• lyst og gode evner til at arbejde tværfagligt
• interesse for undervisning

Afdelingen følger uddannelsesprogrammet fra Dansk Anæstesiologisk selskab (DASAIM). Målbeskrivelse og Porteføljen kan findes på selskabets hjemmeside .

Du vil få et planlagt oplæringsforløb over 10-12 uger, hvor du ikke går i vagt. Herefter indtræder du i forvagtslaget med selvstændig funktion. Vagtarbejde varetages af 3 læger (1 læge trin 1 og 2 speciallæger).

Vi tilbyder

• formaliseret og struktureret oplæring
• høj faglighed
• godt og prioriteret uddannelsesmiljø
• spændende og lærerige hverdage og vagter med stort volumen af procedurer
• afdeling med høj, international forskningsaktivitet, med mulighed for at deltage i forskningsprojekter
• engagerede og dedikerede kollegaer

Om afdelingen

Anæstesiologisk Afdeling er en afdeling i vækst, både i forhold til den kliniske aktivitet, stigende kompleksitet knyttet til løbende hjemtag af højtspecialiserede funktioner, uddannelse og ikke mindst forskning. Organisatorisk har Anæstesiologisk Afdeling, SUH Roskilde, og Anæstesiologisk Afdeling, SUH Køge, haft fælles afdelingsledelse siden marts 2019 og vi ser frem til en sammenlægning, som naturligt vil medføre nye og ukendte muligheder og tiltag.

Afdelingen er kendetegnet ved et godt tværfagligt samarbejde. Vi arbejder i en foranderlig hverdag, både pga. mange akutte patientforløb og pga. større og mindre forandringer, der er et skridt på vejen i hospitalets udvikling til et stort universitetshospital, som vil rumme regionens højt specialiserede behandlinger og samle de tilknyttede faglige specialer.

Det er en stor afdeling med ca. 550 medarbejdere, heraf ca. 85 læger. Der er et fremragende samarbejde i lægegruppen, der er fleksibel og ser løsninger og udviklingsmuligheder. Afdelingen er fordelt på 3 operationsgange, to dagkirurgiske operationsafsnit, to opvågningsafsnit, to intensivafsnit og et tværfagligt smertecenter.

Årligt varetages ca. 26000 indgreb med anæstesi. I Køge varetages indgreb inden for ortopædkirurgi, parenkymkirurgi, plastkirurgi, tand-mund-kæbekirurgi og øre-næse-hals kirurgi. I Roskilde varetages anæstesi til indgreb foretaget af urologisk, gynækologisk-obstetrisk, karkirurgisk, brystkirurgisk og plastikkirurgisk afdeling. Der er 9 pladser på intensivafsnittet i Køge og 6 pladser på intensivafsnittet i Roskilde.

Om Sjællands Universitetshospital

SUH Køge er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

SUH Køge er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på :

Nærmere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til:

Uddannelsesansvarlig overlæge Vibeke Eriksen på tlf. Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk eller email: Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk

Send din motiverede ansøgning elektronisk ved at trykke ”Søg jobbet” i bunden af annoncen.

Din ansøgning skal indeholde:

• Motiveret ansøgning med særligt refleksion over dine kompetencer indenfor samarbejde og kommunikation (max 1 A4 side)
• CV opbygget efter de 7 lægeroller

Fristen for ansøgning d. 18/11 2026.

Ansættelsessamtaler finder sted d. 3/12 2026.

Hvis du kaldes til samtale, anbefaler vi, at du forbereder dig på samtalen. Du kan evt. finde inspiration på læger.dk: Jobsøgningsguide for læger

Stillingerne er uddannelsesklassificeret med godkendt uddannelsesprogram.

Stillingerne er 1-årige og er ledige pr. 01.02.27 og 01.03.27.

Løn- og ansættelsesvilkår efter YLs OK26 for læge trin 1.

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her