Har du lyst til at undervise og udvikle dine kollegers faglighed?

Vi vil gerne styrke vores arbejde med faglig udvikling, undervisning og kvalitet i ambulancetjenesten og søger derfor en ny instruktør til vores Ambulancetjeneste.

Som ambulanceinstruktør bliver du en del af et team af engagerede og fagligt dygtige instruktører. Her får du mulighed for både at bruge og udvikle din faglighed gennem undervisning, træning og faglig sparring med dine kolleger.

Som ambulanceinstruktør er undervisning din vigtigste opgave. Du skal have lyst til at undervise dine kolleger i undervisningslokalet, ved færdighedstræning og i simulationen og være med til at omsætte faglig viden til god praksis. Nogle dage underviser du i noget, du har undervist i mange gange før, mens du andre dage skal være med til at udvikle eller afprøve noget nyt. Fælles for opgaverne er, at du skal have lyst til at gøre andre dygtigere.

Dine opgaver som ambulanceinstruktør vil bl.a. være at…

• undervise kolleger på blandt andet vedligeholdende efteruddannelse
• forberede og planlægge undervisning
• bidrage til en stærk faglig kultur og være en god faglig rollemodel
• gennemføre færdighedstræning, simulation og andre læringsaktiviteter
• give konstruktiv feedback og skabe rammer for læring og faglig refleksion
• bidrage til opkvalificerings-, genindtrædelses- og uddannelsesforløb
• bidrage til uddannelsen af ambulancebehandlerelever.

Som ambulanceinstruktør får du en bred kontaktflade i Akutberedskabet og kommer til at samarbejde med både kolleger, ledere og interne og eksterne samarbejdspartnere.

Der findes ikke kun én måde at være en god instruktør på. Derfor er vi interesserede i forskellige erfaringer, perspektiver og måder at formidle på. Det afgørende er, at du er fagligt velfunderet og har lyst til at gøre dine kolleger dygtigere. Vi forventer samtidig, at du er nysgerrig og motiveret for løbende at udvikle både din egen og andres faglighed.

Du bliver en del af et instruktørteam, hvor vi sparrer med hinanden og udvikler undervisningen sammen. Vi forventer ikke, at du kan alle dele af instruktørrollen fra første dag. Du får mulighed for gradvist at udvikle dine kompetencer inden for undervisning, feedback og facilitering.

Vi forestiller os, at du:

• er autoriseret ambulancebehandler eller paramediciner og har et solidt fagligt fundament
• har lyst til at undervise og gøre dine kolleger dygtigere
• er nysgerrig på egen og andres faglige praksis og har lyst til selv at lære nyt
• kan skabe en tryg og tillidsfuld ramme, hvor der er plads til spørgsmål, refleksion og feedback
• trives med samarbejde og møder kolleger og samarbejdspartnere åbent og professionelt
• kan arbejde struktureret med dine opgaver

Har du ikke tidligere arbejdet som instruktør, skal det ikke afholde dig fra at søge. Det vigtigste for os er dit faglige fundament, din motivation for undervisning og din lyst til at udvikle dig i rollen.

Løn og ansættelsesforhold

Stillingen er en delt funktion. Omkring halvdelen af din arbejdstid vil være i Kvalitet & Uddannelse, mens den øvrige del fortsat er tæt på den operative ambulancetjeneste, jf. gældende lokalaftale. Du skal derfor både have lyst til undervisningen og fortsat trives i den kliniske hverdag. Stillingen søges besat snarest muligt.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst med FOA jf. SOSU-arbejdstidsaftalen.

Yderligere information

Er du nysgerrig på rollen eller i tvivl om, hvorvidt den kunne være noget for dig, er du meget velkommen til at kontakte os for en uformel snak.

Du kan kontakte ledende overlæge Dan Isbye på tlf. Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk eller mail Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk . Alternativt kan du kontakte kvalitetschef Kasper Skydsgaard på tlf. Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk eller mail Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk

Yderligere oplysninger om Akutberedskabet kan findes på

Ansøgning

Kan du se dig selv i rollen som ambulanceinstruktør, vil vi meget gerne høre fra dig. Du søger online via ansøgningsknappen.

Upload din motiverede ansøgning og CV senest 9. oktober 2026.

Bilag kan uploades under ”øvrige dokumenter”.

Vi inviterer til samtale på baggrund af en samlet vurdering af kvalifikationer og ansøgning.

Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 43 2026.

Hvis du bliver indkaldt til samtale, beder vi dig venligst medbringe en gyldig straffeattest, som del af vores rekrutteringsprocedure.

Indholdet i den afleverede straffeattest skal være foreneligt med stillingen. Dette vil bero på en konkret, individuel og saglig vurdering foretaget af den ansættende leder.