Beskæftigelsesrådgiver til unge mellem 15-25 søges til Ungerådgivningen i Odder Kommune

Vi søger en erfaren beskæftigelsesrådgiver med særligt talent for at arbejde med unge mennesker mellem 15-25 år efter Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats - en myndighedsrådgiver der har erfaring inden for beskæftigelsesområdet, energi, gåpåmod, et stærkt rådgiver-gen og evner at tænke ud af boksen, når det gælder om at finde de rette løsninger for de unge. Vi er nemlig ambitiøse når det gælder gode og varige løsninger for vores unge i Odder kommune.

Hvis jeg får stillingen hos jer, hvad skal jeg så lave?
Du skal gerne finde følgende arbejdspunkter genkendelige og interessante, hvis du ønsker at søge stillingen

• At arbejde motiverende og målrettet med en bred gruppe af unge. Målgruppen er fra de åbenlys uddannelses parate til de aktivitetsparate, samt selvforsørgende og unge under 18 år
• Via IPS-metoden sikre at sårbare unge får den håndholdte hjælp på vejen til job eller uddannelse

• At tage ansvar for det gode samarbejde med unge mennesker, netværk, familie, civilsamfund og øvrige relevante samarbejdspartnere
• I samarbejde med øvrige kollegaer i teamet, varetage visitationen i samarbejde med vores Uddannelsesvejleder
• At iværksætte og følge op på indsatser efter kap. 11-14 i beskæftigelsesindsatsloven
• At arbejde virksomhedsrettet med tydeligt fokus på kompetencer der kan bruges på arbejdsmarkedet.
• At afdække om den unge er i målgruppe til anden forsørgelse end kontanthjælp
• Med lovgivningen på rygraden og stor faglighed, at skabe de gode løsninger for vores unge – og gerne i samarbejde med dine øvrige kollegaer i Ungerådgivningen

Lige meget hvad, får du nogle gode kolleger, der nok skal sætte dig grundigt ind i dine nye opgaver.

Faglige krav og kompetencer

Vi har brug for kollegaer der både fagligt og personligt kan sige ”ja” til enten alle eller største delen af følgende punkter:

• Du skal have en relevant uddannelse som socialrådgiver/socialformidler
• Du skal have erfaring med at navigere i LAB-loven
• Du skal, lige som os, synes, at det er spændende at finde løsninger på de udfordringer, de unge er i, og du begejstres ved, at når en fra afdelingen, teamet eller dig selv har gjort en forskel
• Du har relevant arbejdserfaring med beskæftigelsesindsatsloven og du mestrer og finder det interessant at sidde for bordenden og samarbejde tværfagligt
• Du har erfaring med at sætte realiserbare mål og styre vejen for at opnå målet
• Du synes, det er sjovt og spændende at samarbejde med unge mennesker, interne og eksterne samarbejdspartnere, netværk og frivillige foreninger – for vi har nemlig fokus på at vores unge får varige relationer
• Du har blik for dine kollegaer – for vi vægter både højt fagligt niveau men også at vi trives når vi går på arbejde

Samtidig skal du kunne formidle viden, så de unge, du er rådgiver for, forstår dig. Formidlingen er både mundtlig og skriftlig, så det er også vigtigt, at du kan lide at sidde med den administrative kerneopgave.

Vi tror på, at du er den slags rådgiver, den unge altid har lyst til at vende tilbage til: Både fordi du udviser respekt for den unge, fordi du er knalddygtig fagligt, og ikke mindst fordi du er nem og god at arbejde sammen med.

Endelig må du gerne have blik for, hvordan vi hele tiden kan blive bedre og skarpere i vores løsninger. Du skal synes, at det er sjovt at tænke udvikling og have blik for, hvordan vi fortsat kan levere de rigtige løsninger til vores unge – og hjælper dem med at skabe retning i livet.

Hvem er vi – KUI Odder Kommune:
Vi er 15 medarbejdere og en Teamleder. Vi samarbejder med unge i alderen 15 – 25 år.

Du får kolleger, der også arbejder med de unge: Uddannelsesvejledere, erhvervsplaymaker og rådgivere der arbejder med Barnets Lov. Du kommer derfor i kontakt med rigtig mange forskellige fagområder og kolleger, som kan være med til at berige arbejdet omkring de unge – kollegaer der alle finder det meningsgivende at understøtte de unge i deres vej til uddannelse og beskæftigelse.

Ud over dit monofaglige team, bliver du også en del af en tværfaglig afdeling, hvor vi arbejder tæt sammen omkring vores unge. Vi har mange spændende opgaver, og vi gør alt, hvad vi kan for, at det er både sjovt og spændende at gå på arbejde.

Praktiske detaljer
Der er tale om en fast stilling på 37 timer/uge. Stillingerne er til besættelse den 1. august 2026 eller snarest derefter. Du får løn efter gældende overenskomst.

Har du specifikke spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte

Områdeleder Heidi Andersen, tlf.nr.: Se telefonnummer på jobbank.dk

Ungerådgiver Amalie Ostenfeld, tlf.nr: Se telefonnummer på jobbank.dk

Ungerådgiver Kristina Gissel, tlf.nr: Se telefonnummer på jobbank.dk

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Den skal sammen med dit CV være hos os senest tirsdag d. 23. juni 2026.
Vi forventer at afholde samtaler fredag d. 26. juni 2026.

Odder Kommunes

Odder Kommunes organisation er kendetegnet ved korte beslutningsveje med få ledelseslag mellem direktørerne og de decentrale institutioner.Den flade struktur og de korte beslutningsveje gør organisationen smidig og sikrer, at der ikke er langt fra tanke til handling.

Ansøgningsfrist: d. 23. juni 2026

Afdeling: Vitaparkvej 9 8300 Odder