Studentermedhjælper til Ejer- og Andelsboligforeninger

København V, DK, 1620

Job ID: 5664

Vi søger en studentermedhjælper til vores team, der arbejder med ejer- og andelsboligforeninger i Østdanmark, og som ønsker at opbygge praktisk erfaring i en finansiel organisation med høj faglighed.

Om vores team

Mød teamet for Ejer- og Andelsboligforeninger i Østdanmark. Vores rolle er at levere finansiel rådgivning og kreditløsninger til boligforeninger i et komplekst marked præget af langsigtede investeringer og skiftende vilkår.

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.

Som studentermedhjælper bliver du en integreret del af teamet med base i København og får indblik i arbejdet med boligforeninger – et område, hvor økonomi, jura og markedsforhold mødes.

Det skal du arbejde med

Primære ansvarsområder i denne stilling:

• Assistere rådgivere i forbindelse med kundesager og kreditopgaver
• Understøtte forberedelse af materialer til kundemøder
• Bidrage til analyse og strukturering af information
• Løse løbende ad hoc-opgaver i afdelingen

Opgaverne vil variere og udvikle sig i takt med dine kompetencer og interesseområder.

Hvem du er

Dette er den rette stilling for dig, hvis du er nysgerrig og motiveret for at lære, arbejder struktureret med sans for detaljer, og trives i et miljø med højt fagligt niveau og ansvar.

Din baggrund og dine kvalifikationer omfatter:

• Du er i gang med en relevant videregående uddannelse (fx HA, cand.merc., finansøkonom eller lignende)
• Du har interesse for økonomi, finansiering og ejendomsmarkedet
• Du arbejder struktureret og har sans for detaljer
• Du er nysgerrig og motiveret for at lære

Det tilbyder vi

Stillingen giver en solid introduktion til arbejdet i en bank og et unikt indblik i finansiering af ejer- og andelsboligforeninger. Du vil:

• Opbygge forståelse for kredit, finansiering og risikovurdering
• Få indsigt i rådgivning af professionelle kunder og administratorer
• Arbejde tæt sammen med erfarne rådgivere og specialister
• Få mulighed for at omsætte teori til praksis i en forretningsmæssig kontekst

Vores nye kolleger kommer til os, når de ønsker at udvikle sig. For nogle er det næste skridt på vejen i deres karriere. For andre er det at sætte nye mål inden for deres ekspertiseområde – med andre ord, hos os kommer du altid videre.

En kultur, der fremmer præstation og vækst i en af de største nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lære af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmiljø.

Hybrid arbejdsmodel – vi tror på værdien af at føre mennesker sammen, og samtidig vælger vi friheden ved at være fleksible.

Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bæredygtig. Vi tror oprigtigt på, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os stærkere sammen. Hver dag stræber vi efter at finde nye måder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netværk på, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortsætte med at lære og forbedre os.

Praktisk

• Arbejdstid: typisk 15-20 timer om ugen med fleksibilitet i eksamensperioder
• Arbejdssted: København

Hvis dette lyder som dig, så kontakt os!

De næste trin

Indsend din ansøgning senest 23/07/2026. Du er velkommen til at kontakte Casper Overgaard på telefon 51 44 54 90/55 47 88 75 eller på mail Se e-mailadresse på studerendeonline.dk for at få flere oplysninger.

Rekrutteringsprocessen består af følgende trin:

• Foreløbig udvælgelse af CV
• Interview med den ansættende leder
• Baggrunds- og referencetjek

We enable dreams and aspirations for a greater good.

Vi opbygger relationer. Vi sætter et personligt præg på alt, hvad vi gør – når vi rådgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og møder vores potentielle kandidater.

Vi lærer og udvikler os. Vi sætter en ære i at være eksperter og tænke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imødekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vækst i vores arbejde, der gør det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.

Vi står i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, både for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmærksomme på vores ansvar over for nuværende og fremtidige generationer og har gjort bæredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.

Vi er Nordea. Vi har 200 års historie med at støtte og få de nordiske økonomier til at vokse, og vores værdier er dybt forankret i disse åbne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de største arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.