To vicedirektører, Energistyrelsen

To vicedirektører
Om Energistyrelsen
Energistyrelsen er en central regulatorisk myndighed på klima-, energi- og forsyningsområdet og arbejder for udviklingen af et grønnere Danmark, rimelige energipriser til både erhvervslivet og husholdningerne samt en dansk forsyningssikkerhed i verdensklasse. Fra sommeren 2026 har styrelsen også fået ansvaret for Cirkulær Økonomi, dvs. visse opgaver relateret til affald, der skal bidrage til et bæredygtigt Danmark. Hertil kommer Energistyrelsens Globale Energisamarbejde, som er styrelsens internationale aktiviteter for at understøtte den grønne omstilling.

Styrelsen står centralt i implementeringen af de politiske dagsordener på klima-, energi- og forsyningsområderne i en virkelighed, der ofte er præget af både store ambitioner og forventninger kombineret med rammevilkår, der løbende udvikler sig – national europæisk og globalt. Samtidig er styrelsen ansvarlig for en bred vifte af myndighedsopgaver indenfor bl.a. regulering, tilsyn, tilskud og vejledning, som skal håndteres lovligt, effektivt og driftssikkert.

Om de to ledige stillinger
Energistyrelsens direktion består af direktør Adrian Lübbert, som er tiltrådt 1. april 2026, og fem vicedirektører. To af de fem vicedirektørstillinger bliver ledige til besættelse senest 1. januar 2027. Det forventes, at den ene vicedirektør vil få ledelsesansvar for arbejdet med bl.a. cirkulær økonomi, hvilket geografisk primært er koncentreret omkring Energistyrelsens lokation i Odense, mens den anden vicedirektør forventes at få ansvar for områder, der relaterer sig til energiproduktion, fx udnyttelsen af ressourcerne i den danske undergrund, hvilket geografisk primært er koncentreret omkring Energistyrelsens lokation i København.

For at lykkes i stillingen er det afgørende, at du har bred ledelseserfaring bl.a. fra en politisk ledet organisation, hvor du har opnået solide ledelsesresultater. Som vicedirektør vil du skulle sikre faglig rådgivning og effektiv implementering af igangværende og kommende politiske beslutninger, varetage den overordnede relation og koordination med Klima-, Energi-, Forsyningsministeriets departement, øvrige relevante styrelser og eksterne interessenter, herunder relevante energi- og forsyningsvirksomheder, samt sikre en lovlig, effektiv og driftssikker administration af myndighedsopgaverne indenfor dine områder.

Som vicedirektør indgår du samtidig i Energistyrelsens direktion og forventes at tage medansvar for udviklingen af styrelsen og den tværgående strategiske opgave og ressourceprioritering.

Som leder skaber du engagement og følgeskab gennem involvering, og du formår at rekruttere, udvikle og fastholde dygtige chefer. Vi lægger vægt på, at du med afsæt i din personlighed, faglighed og ledelse har gennemslagskraft og forstår at tænke og lede på tværs af en stor styrelse.

Der er med andre ord tale om to krævende toplederstillinger, som fordrer bred erfaring med både politisk rådgivning, faglig ledelse og driftsledelse. Til gengæld bliver du en del af den øverste ledelse i en samfundskritisk styrelse, som er centralt placeret i forhold til nogle betydningsfulde, aktuelle samfundsdagsordener: Klima, energi, forsyningssikkerhed, bæredygtighed og sikkerhed og beredskab.

Om kandidaterne
Energistyrelsen forventer, at du som ny vicedirektør særligt har nedenstående kompetencer.

De formelle kvalifikationskrav:

• En relevant lang videregående uddannelse, evt. suppleret med efteruddannelse på mellem- og/eller toplederniveau;
• Bred ledelseserfaring fra tidligere lederstillinger, hvor du har opnået solide resultater; og som minimum kommer en del af din ledererfaring fra en statslig styrelse eller et statsligt departement.

Det vil blive betragtet som en fordel, hvis du har en stærk og relevant faglig profil inden for de ansvarsområder, som en af de to stillinger bl.a. omfatter. Vi søger derfor efter vicedirektører, der bl.a. har generel interesse for og kendskab til klima-, energi- og forsyningsområdet, og som mere konkret har kendskab til rammevilkårene for cirkulær økonomi og/eller energiproduktion, herunder udnyttelse af ressourcerne i undergrunden.

Det vil ligeledes blive betragtet som en fordel, hvis du har erfaring med driftsledelse i større skala og erfaring med ledelse af ledere.

De mere personlige/ledelsesmæssige kompetencekrav:

• Veludviklet analytisk kapacitet
• Vilje og evne til at stemple ind i et konstruktivt, holistisk direktionssamarbejde
• Vilje og evne til at arbejde med dine kontorchefers ledelse og udvikling
• Politisk tæft
• Gode kommunikationsevner i skrift og tale
• Veludviklede relationskompetencer ift. interne og eksterne interessenter

Løn- og ansættelsesvilkår
Begge vicedirektører refererer til styrelsens direktør. Med hensyn til det primære tjenestested forventes den ene vicedirektør med ledelsesansvar for bl.a. energiproduktion, f.eks. udnyttelsen af ressourcerne i den danske undergrund, at få tjenestested i København. Den anden vicedirektør med ledelsesansvar for bl.a. Cirkulær Økonomi forventes at få tjenestested enten i København eller i Odense og i praksis med en vis mobilitet mellem Energistyrelsens lokationer.

Ansættelse sker som vicedirektør i lønramme 38 (løngruppe 2) i henhold til Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten, og lønnen forventes mere konkret at udgøre ca. 1,2 mio. kr. årligt ekskl. pension. Ansættelsen vil ske på åremålsvilkår, jf. principperne i aftale om åremålsansættelse.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes til HEM, og at denne opretholdes under hele ansættelsen.

Energistyrelsen betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Yderligere information
Stillingen besættes i samarbejde med Genitor, som gennemfører ansættelsesprocessen. Der er udarbejdet en uddybende job- og personprofil (pdf) .

Hvis du har spørgsmål om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte partner i Genitor Hanne Kristensen på tlf. Se telefonnummer på jobbank.dk eller Se e-mailadresse på jobbank.dk eller direktør i Energistyrelsen, Adrian Lübbert, via hans assistent Signe Bøgild Jespersen på tlf. Se telefonnummer på jobbank.dk eller Se e-mailadresse på jobbank.dk .

Hvis du ønsker en fortrolig drøftelse af dine muligheder i jobbet, er du meget velkommen til at kontakte Hanne Kristensen. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Sådan ansøger du
Søg stillingen via ansøgerknappen senest den 31. oktober 2026. Der afholdes 1. samtaler d. 6. november og 2. samtaler d. 23. november. Forventet startdato er den 1. januar 2027.

Kandidater til stillingen skal være indstillet på evt. at skulle udarbejde en case og en test i forbindelse med rekrutteringsprocessen.