Stabsleder til en veldrevet driftsenhed, Drift og Service

Brænder du for personaleledelse, udvikling og samarbejde? Så er det stedet at være!
Som stabsleder, får du mulighed for at sætte et stort præg på den fortsatte udvikling af Drift og Service og dermed også sætte Herning Kommune på landkortet som en foregangskommune på driftsområdet. Vi er en enhed med 270 medarbejdere og en omsætning på 160 mio. kr.

Vores primære forretningsområder er vej- og park, kantinedrift samt rengøring på skoler og daginstitutioner. Fortsætte udviklingen i staben, hvor medarbejderne bidrager til, at kerneopgaven løses i et serviceminded og professionelt miljø
Du vil som stabsleder referere til chefen for Drift og Service og indgå i ledergruppen men også deltage i interne og tværgående udviklingsgrupper i Teknik og Miljø.

Som stabsleder vil du få personaleansvar for 8 medarbejdere og kantinelederen på rådhuset som i hverdagen har personaleansvaret for 4 køkkenassistenter.

Du vil også få indflydelse på vores fortsatte kulturudvikling. De sidste fire år har vi arbejdet i en teamstruktur, hvor de enkelte teams selv træffer flere beslutninger. Vi tror på, at de bedste løsninger findes i tæt samarbejde med alle vores dygtige medarbejdere, og at de selv kan finde de gode løsninger på mange af hverdagsudfordringerne. En anden vigtig rolle er deltagelse i MED- og AMR møder. Stabens opgaver
Staben i Drift og Service løser de daglige opgaver vedrørende al support. Det være sig både økonomisk-, administrativt- og IT-support men også funktioner som CSR/sociale indsatser og miljø/HR-opgaver er med. AI er en vigtig opgave for dig som leder at have fokus på, hvor kan det med fordel implementeres og anvendes i såvel staben som i hele Drift og Service. Dine opgaver vil bestå i

• ledelse af stabens medarbejdere
• arbejde med den fortsatte udvikling af teamstruktur i staben
• bidrage aktivt i ledergruppen, som ud over dig selv består af chefen, leder for vejområdet, leder for parkområdet og to ledere for rengøringsområdet. Chefen har mange års erfaring, mens de 2 ledere for hhv. park- og vejområdet har en anciennitet på godt et år og de resterende to ledere for rengøring står overfor pensionering til årsskiftet. Derfor får du mulighed for at være med til at præge en nyere ledergruppes arbejde, og hvordan vi kan være hinandens sparringspartnere i hverdagen.
• sikre daglig bogføring, økonomiopfølgning og -afrapportering med afsæt i KMD Opus.
• bidrage til fælles mål og retning for både stab og resten af Drift og Service
• videreudvikle arbejdet med CSR og sociale indsatser
• tovholder på politiske dagsordner – udarbejdelse og indstillinger
• deltage i tværgående udviklingsprojekter i Teknik og Miljø samt øvrige forvaltninger
• fortsætte den fælles udvikling af økonomi- og stabsopgaver sammen med Administration og Udvikling i Teknik og Miljø
• og meget mere!

Hos os får du

• en arbejdsplads med et stærkt værdisæt, som ikke bare er ord, men som afspejler sig i vores hverdag:
  • vi bygger vores samarbejde på åbenhed, ærlighed og troværdighed
  • vi lykkes med vores opgaver i et stærkt arbejdsfællesskab
  • vi tror på, at medansvar, medskabelse og nysgerrighed styrker vores beslutninger og handlinger
• et spændende job med mulighed for faglig og personlig udvikling.
• et samarbejde med kollegaer i en fri og uhøjtidelig omgangstone
• en fleksibel og dynamisk hverdag, hvor der er frihed under ansvar
• en ambitiøs og nysgerrig arbejdsplads, så det må du også gerne være.

Hvem er du?
Du har en relevant erfaring og gerne ledelseserfaring indenfor økonomistyring, administration, personale-/jura eller anden relevant uddannelse, og gerne suppleret med en lederuddannelse. Du brænder for ledelse og kan motivere dine medarbejdere, så de bedste resultater opnås. Lige som os ser du muligheder frem for begrænsninger, og så kan du begå dig i en politisk organisation. Derudover ønsker vi os en kollega, der:

• kan skabe resultater gennem samarbejde, relationer og dialog
• arbejder struktureret og vedholdenende med fokus på at skabe overblik og fremdrift
• kan arbejde med kultur som tager afsæt i ”Vi gør det vi siger”
• ser menneskelige relationer som afgørende, og du ligeledes er lyttende og kommunikerende.
• kan indgå i samarbejdsrelationer på tværs af øvrige forvaltninger og afdelinger i Herning Kommune.
• er nysgerrig og udadvendt med et godt blik for udvikling.

Vi glæder os til at høre fra dig!
Kan du se dig selv i jobbet som vores nye stabsleder, og har du lyst til at prøve nye udfordringer i en spændende og udviklende driftsenhed, der sætter medarbejderne i fokus? Så er du måske den nye kollega, som vi leder efter!

Har du uddybende spørgsmål til ovennævnte stilling / profil, kan der rettes henvendelse til chef for Drift og Service Peter Dalsgaard, telefon Se telefonnummer på jobbank.dk.(Træffes bedst i tidsrummet 7.00. – 09:00 fra og med uge 33) Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettiget organisation. Ansættelsesproces og datoer
Ansøgningsfristen er 31. august 2026 kl. 8.00.

Stillingen søges elektronisk via linket på Herning Kommunes hjemmeside,

Der vil blive anvendt cases og personprofil i forbindelse med ansættelsessamtaler.

Ansøgere, som inviteres til 2. samtale, vil få udarbejdet en personprofil / test mellem 1. og 2. samtale. 1. samtale gennemføres den 8. september 2026 i tidsrummet 8.00-15.30 og 2. samtale den 17. september i tidsrummet 8.00 -15.30.

Vi vil gerne byde dig velkommen den 1. november 2026

Se/hør og læs mere om hvad Drift og Service er for en arbejdsplads:
Hør mere fra ledelsen om fremtidens ledelse i Drift og Service

Hvem og hvad er Drift og Service… generel informationsvideo

Læs vores årsrapporter fra 2025

Drift og Service arbejder helhedsorienteret med driftsplanlægning, udbud og udførsel af kerneopgaver inden for teknik og miljøområdet.

Vores kerneopgaver er rengøring på skoler, institutioner og øvrige kommunale ejendomme, kantinedrift, drift af parker og idrætsanlæg samt vejdrift.

Afledte opgaver er også naturpleje, tilsyn med legepladser herunder sikkerhed, pleje af grønne områder ved skoler, vintertjeneste, belægnings- og fortovsarbejder, asfaltarbejder, vedligeholdelse af eksisterende veje, vejmandstilsyn, rottebekæmpelse, gadelys samt udbud af kerneopgaver med afsæt i en strategisk vurdering.

Vores vigtigste formål er at medvirke til, at Herning Kommune fortsat er en velfungerende kommune. Drift og Service løser opgaver i et samarbejde med andre offentlige myndigheder og private aktører, med det formål, at skabe mest mulig værdi inden for det tekniske, økonomiske, miljø og sociale givne rammer.

Drift og Service påtager sig som arbejdsplads et samfundsansvar. Vores fundament bygger på bygger på social ansvarlighed og i den daglige drift tænker vi hele tiden på at skåne miljøet.

I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL . Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem. Klik på SØG STILLINGEN øverst for at søge denne stilling.