Engageret og motiverende kontorchef til samfundskritiske IT leverancer

Brænder du for ledelse af IT specialister og for at være ansvarlig for IT leverancer? Vil du være en del af et IT- udviklings og -leverance miljø hos et af Danmarks største IT-huse, der løser nogle af de mest spændende og komplekse projekter i Skatteforvaltningen? Så er du måske vores nye kontorchef i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen.

?? Udviklings- og Forenklingsstyrelsen (UFST) er en af de syv styrelser i Skatteforvaltningen. Vi understøtter vores kolleger i Skatteforvaltningen i et partnerskab om indkøb, leverance, udvikling, drift og videreudvikling af en stor IT-portefølje af IT-løsninger i spændvidden fra mindre projekter til en række store projekter. Sammen med de andre styrelser under Skatteministeriet sikrer UFST fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

”Du får mulighed for at være omdrejningspunkt for implementeringen af nogle af de centrale applikationssystemer i Skatteforvaltningen og herunder også komme med på den spændende rejse hvor vi skal modernisere hele Erhvervs området herunder Moms. Som kontorchef får du ansvar for et af vores kontorer med udviklingsteams, der forestår nyudvikling og vedligehold på store IT-løsninger inden for Moms området. Området er under transformation fra en meget stor grad af egenudvikling af løsninger til indkøb og leverance af standardsystemer, og du kan komme med på denne spændende transformations rejse” udtaler Bjarne Rasmussen, underdirektør for området i UFST.

Din hverdag
Du vil stå i spidsen for 1-2 tværfaglige teams af softwareudviklere, productowners, scrummasters, testere, domæne arkitekter og forretningskonsulenter, samt et projektteam. Kontoret arbejder efter de agile principper og med en devops-tilgang, og du får således ansvaret for både videre udvikling af OSM2 løsningen i samarbejde med et andet kontor, og projektejer for de større projekter der kører omkring OSM2. På lidt længere sigt vil der være nye opgaver til kontoret og andre leveranceopgaver.

Det forudsætter udover et tæt tværfagligt samarbejde i teamet, med søsterkontoret også tæt sammenspil med fagområdet (kunden), interessenter internt i styrelsen og den øvrige koncern i Skatteministeriet samt med eksterne leverandører.

Du vil referere til underdirektøren for området. Dit kontor vil bestå af ca 10 medarbejdere og 10 konsulenter.

Derudover får du ansvaret for at:

• Først og fremmest være personaleleder for medarbejderne på dit kontor, hvor du skal sikre følgeskab, høj faglighed, kompetenceudvikling, medarbejdertilfredshed og trivsel.
• Være en del af ledelsesteamet i området og bidrage aktivt til vores transformationsrejse og udviklingsrejse. Modernisering af system porteføljen kommer til at være en væsentlig del af vores mission de kommende år
• Sikre effektive arbejdsgange i kontoret, herunder løbende ressourceplanlægning, effektive processer mv. i tæt samarbejde med andre kontorer du deler opgavefælleskab med
• Sikre fremdrift ift. aftalte deadlines og kvalitetsmål samt sikre brugeroplevet gevinstrealisering i projekterne (projekt ejer med projekt leverance ansvarlig)
• Håndtere interessenter både internt i Udviklings og Forenklings Styrelsen samt i Skattestyrelsen, herunder styregrupper og beslutningsfora.

Kontoret er ét ud af 5 kontorer i området Moms, der tilsammen ledes af en underdirektør og 5 kontorchefer.

Kontorerne i Moms beskæftiger sig med hhv. drift og udviklingsprojekter fra et udviklings- og agilt metodeperspektiv, arkitektur og strategi samt test- og kvalitetssikringsområdet. Desuden har området ansvaret for en række sourcede samfundskritiske systemer.

Miljøet i Moms området er præget af en uformel og dynamisk atmosfære, og til daglig dyrkes det kollegiale fællesskab med fokus på trivsel og personlig udvikling. Empowerment er centralt i vores ledelsesfokus, og vi tilstræber en optimal balance mellem arbejde og fritid.

Vi har et godt ledelsesteam, der samarbejder på tværs af fagområdet med helheden for øje. Vi understøtter og udfordrer hinanden og trækker på hinandens kompetencer.

Vi vægter ledelsesopgaven højt, og det vigtigste for os er at du ser ledelse som din kerneopgave og har konkret erfaring med at lede IT leverance medarbejdere, herunder software udviklere og andre specialister.

Det er en fordel hvis du har erfaring med at navigere i en organisation med mange interessenter.

Om dig
Det er afgørende for din succes i stillingen, at du er en engageret, synlig, troværdig og inspirerende leder, som formår at skabe følgeskab, fastholde medarbejdere og videreudvikle deres potentialer og dermed sikre de nødvendige faglige kompetencer til løsning af fremtidige opgaver.

Du har mindst 5 års erfaring med ledelse af IT-specialister og gerne erfaring fra store applikations leverance projekter, herunder udviklings/vedligeholds projekter af større forretningsmæssig betydning. Du er i stand til at tage ansvar for at levere IT-løsninger af høj kvalitet og kan yde kvalificeret sparring til teamet, ledelsen og forretningen som helhed.

Du har god indsigt i applikations leverance herunder softwareudvikling, metode og processer og de agile principper og også gerne erfaring fra en organisation, hvor udviklings- og leveranceopgaven i vid udstrækning er styret af lovgivning og regler.

Som person er du struktureret, ambitiøs, tager initiativ og motiveres af at levere løsninger, der gør en forskel, og som har et klart samfundsmæssigt formål. Desuden er du god til at skabe og vedligeholde stærke relationer både internt og eksternt og har gode kommunikative evner

Du trives i samarbejdet på tværs af mange interessenter og formår at levere resultater og løsninger som skaber værdi hos brugerne. Du er god til at koordinere og kan skabe overblik og håndtere komplekse problemstillinger. Det er en styrke, hvis du har erfaring med ledelse i en kompleks organisation og evner at tænke strategisk, da en stor del af opgaven vil fokusere på at afstemme prioriteter og fokus i kontoret ud fra UFST overordnede målsætninger.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og eksamensbevis bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest d. 26. juli 2026. Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Kongen.

Samtalerne vil blive afholdt fra start august. Der kan indgå en logisk analyse og en personanalyse i eventuelt senere samtaler.

Spørgsmål til stillingen besvares gerne af underdirektør for Moms, Bjarne Rasmussen, på Se telefonnummer på jobbank.dk eller Se e-mailadresse på jobbank.dk .

Stillingen er klassificeret i lønramme 37. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i bestemmelserne i rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten.

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.

Du skal være opmærksom på, at din ansættelse sker under forudsætning af, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde denne sikkerhedsgodkendelse under din ansættelse i stillingen. Hvis du allerede er sikkerhedsgodkendt i en anden offentlig myndighed og bliver tilbudt stillingen, ønsker vi at overtage din sikkerhedsgodkendelse fra din nuværende arbejdsplads, hvis forudsætningerne for det er opfyldt.

Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted vil primært være Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.

Tiltrædelse snarest muligt, eller efter aftale.

Ansøgningsfrist: d. 26. juli 2026

Lokation: Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg